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工作报告
制定工作计划主要目标是给自己的未来做个计划。
职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行认真分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择达到这一事业目标的职业或岗位,编制对应的工作、教育和培训行动的计划,对每一步骤时间、项目和措施作出合理的具体安排。
1、写工作计划其实就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清了解楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、个人的蓬勃发展和进步要讲长远的职业规划,针对一个持续性发展壮大,人员持续性增多的企业和组织来说,计划显得特别迫切。企业小时,还可以不需要写计划。因为企业的问题依然不会多,沟通与协调起来也比较简单,只少数哪些领导人就把发现的问题处理了。
3、工作计划写出来,目标就是要执行。执行可不是大家一般所觉得的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自己的水平问题”。
4、执行不力,或者没办法执行跟方案实际上有很大关系,假设一开头,我们不知道现实情况,没有去做足够的调查和了解。既然如此那,这个方案先天就可以给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划有没有可能真正得到贯彻执行,不只是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。
咋不谈理论,就从实质上的出发:
1、党建工作最最最重要,要优先集中精力的是基础资料,没资料你再怎么开展都是零,记住!故此任何支部会议、支部活动还有新的体会都要针对收集存档,按照官方要求记录和表达。
2、支部内部要有清晰的组织管理结构和人员分工,这个是非常的重要的,上面查支部开展活动,一是查资料,二就是查管理制度。
3、多开展宣传活动,最好有影像资料,做点宣传栏、宣传板更好。
4、及时交纳各自不同的费用,捐款啊党费什么的,别忽视这个,有的时候,这能看出你一个支部的运作和人员的素质。
5、最后,多根据党中央、上级党委的精神指示办事,保质保量的完成各自不同的活动,记住一定要有文字记录!
6、加强党员管理,多开展学习,同样,做好记录!
7、多做事,少说话!
每一个计划方案及其派生计划都旨在达到组织的目标。任何一种类型的机构都是要运用大家的协作劳动来达到特定的目标,这样的特定的目标便是组织的使命或宗旨。
计划活动将大家的行动集中于组织的根本目标上,让大家可以预测和判断什么行动有助于目标的达到,什么行动会背离目标,什么行动会彼此相互抵消,而什么行动则与组织的目标毫不有关。
做任何事情列出计划来,开展时就可以做到心中有数,有条不紊。
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