云南事业单位a类和公务员的区别? 编制明显不同啊!前者是事业编,后者是公务员编 云南事业单位a,b类差别大吗? 差别大。 1、综合管理类(a类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性...
事业单位
编制明显不同啊!前者是事业编,后者是公务员编
差别大。
1、综合管理类(a类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(b类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
事业单位AB类的区别
一、综合管理类(A类)
综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,详细从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及-内部管理工作。
招聘专业主要有:汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。
二、社会科学专技类(B类)
社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。大多数情况下涵盖经济、新闻、律师、会计、翻译等大多数情况下性社会科学研究人员岗位。
招聘专业主要有:会计与审计类、汉语言文学、土地资源管理旅游管理、历史学类、统计学等。
A类是综合管理、B类是社会科学专技、C类是自然科学专技、D类是中小学教师、E类是医疗卫生。 这当中,考试类容《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
A类是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类是事业单位人文社科类专业技术岗位。
C类是事业单位自然科学类专业技术岗位。
D类是中小学和中专等教育机构的教师岗位。
E类是医疗卫生机构的专业技术岗位。
1、综合管理类(a类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(b类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3、自然科学专技类(c类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4、中小学教师类(d类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5、医疗卫生类(e类,细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
这个没有一个恒定的标准,主要看所报考岗位的热门程度和竞争对手的考试实力。
大多数情况下来说,针对报考人员数量非常多,竞争比较激烈的岗位,差不多考试成绩一定要在200-230分以上才有期望进入下一阶段的考察环节。即时是比较冷门的岗位,也需要在170分以上才有望上岸。
你可以看看几年进面成绩分数线,200以上吧,毕竟目前竞争大
《综合应用能力(A类)》主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成,都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。
各位考生在做题时可以通过持续性见新题补足知识盲点,夯实已经学过的主要内容。看看自己哪块学的不够好,针对这一模块进行非常多的学习回顾。更可以通过做套卷帮找出出题老师的出题思维,把控掌握考试方向和规律。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。可查看云南事业单位考试大纲了解考查范围。
按照近几年云南事业单位考试情况,公共笔试考试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,参照事业单位考试大纲,考试内容为:
1、《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
2、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。可查看云南事业单位考试大纲了解考查范围。
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