事业单位岗位等级? 1、管理岗位等级设置:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ; 2、专业技术岗位等级设置:正高级岗位...
事业单位
1、管理岗位等级设置:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ;
2、专业技术岗位等级设置:正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级;
3、工勤技能岗位等级设置:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工;
4、特设岗位设置。
事业单位等级划分要看岗位情况,假设是管理岗位,则级别是从1级到10级不等,而假设是根据专业技术岗位来进行划分,则可以分为三个等级,分别是初级、中级还有高级。
再来就是按照工勤技能岗进行划分,会有两个不一样的等级,分别是普通工岗、技术工岗。
1.管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。
2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级);中级(八级、九级、十级);助理级(十一级、十二级);员级(十三级)。
3.技术工:一级高级技师;二级技师;三级高级工;四级中级工;五级初级工;普通工。
事业单位岗位分为管理、技术、和后勤岗位三种类别。
1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。技术岗位指从事专业技术工作,具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。这当中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。
3、后勤岗位指担负技后勤保证、服务等职责的工作岗位。涵盖技术岗位和普通岗位,这当中技术岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
1、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,一般适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人还有各科室或者办公室人员。
2、专业技术岗专业技术岗的级别一般分为高级、中级和初级,详细划分为13个等级,一般适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。
3、工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。
事业单位的职位等级要分为不一样的行业来看,不一样的事业单位岗位等级分为:
1、政府管理部门设立管理岗,从1级到10级不等;2、专业技术类单位设立专业技术岗有13个等级,分为初级、中级、高级职称。
3、工勤技能类设立工勤技能岗,分为普通工、技术工两大类,这当中技术工有5个等级。在等级不一样的情况下,职员的工作范围,薪资待遇也不一样。
事业单位岗位的详细划分为管理岗,专业技术岗和工勤技能岗,管理岗的级别分位1级到10级,专业技术岗的级别一般分位高级,中级和初级,工勤技能岗级别有二大类
事业单位现在在使用的岗位等级有12个,其实就是常说的1至12个级别,一级最高,12级最低。因为事业单位实行的是职称等级制,正高级对应的是1至4级,副高级对应的是5至7级,中级对应的是8至10级,初级对应的是11至12级。
事业单位岗位等级分二种。一种是行政管理类,一种是专业技术类。看个人发展,行政管理类职数少,上升空间窄,专业技术类职数相对多,但是,要运用职称评审难度也不小。
事业单位管理岗位将设五级、六级、七级、八级、九级、十级等6个职员等级。五级职员等级总体基本上等同于公务员的二级大数据细分研究员职级,六级对应四级大数据细分研究员,七级对应二级主任科员,八级对应四级主任科员,九级对应一级科员,十级对应二级科员。职员等级与岗位等级分离,职员等级晋升不与职务、政治待遇和领导职数挂钩,只享受经济待遇。形式和公务员职级相当,有点类似于过去的公务员非领导职务。对应的岗位等级则为领导职务。
换言之,事业管理岗不可以再局限于职务一种晋升方法,只要满足条件也可晋升职员等级,享受对应的工资待遇,相对的程度打破了管理岗的晋升To be No.1,对基层管理岗人员是非常大利好。
事业单位管理岗分十个等级,分别是十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
专业技术岗位分为13个等级,涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
事业单位还没适行职务职级,唯有公务员有。
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