加格达奇有没有人才市场，加格达奇职业学院口腔医学

中宇考试网 2023-08-22 教师招聘 次
加格达奇有没有人才市场，加格达奇职业学院口腔医学
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加格达奇是否有人才市场？

加格达奇是中国黑龙江的一个县级市，虽然规模较小，但也有一定的人才市场。作为一个发展中的地区，加格达奇需各种专业人才才来支持其经济和社会发展。人才市场可能相对较小，但也还是存在着招聘和就业机会。当地企业、政府机构和教育机构可能会组织招聘会、提供实习和就业机会，以吸引和培养人才。除开这点随着网络的普及，人才市场信息也可通过在线平台进行公布和获取。因为这个原因，虽然加格达奇的人才市场规模相对较小，但也还是存在着一定的机会和需求。

有啊。劳动就业局下属单位。

加格达奇有什么大学？

加格达奇大学有大兴安岭职业学院。

大兴安岭职业学院（Vocational College Daxingan Mountains）是一所公办全日制综合性普通高等院校是中国最北的大学，也是大兴安岭地区唯一的高等学府，教育部卓越医生教育培养计划试点高校；是黑龙江骨干高等职业院校之一；

大兴安岭职业学院

大兴安岭职业学院是一所公办全日制综合性普通高等院校是中国最北的大学，也是大兴安岭地区唯一的高等学府，教育部"卓越医生教育培养计划"试点高校。学院位于国家级生态功能区-黑龙江大兴安岭地区首府加格达奇甘河南岸。

学院简介

大兴安岭职业学院是2002年由黑龙江人民政府批准成立的公办全日制综合性普通高等院校是黑龙江骨干高等职业院校之一是大兴安岭地区产业人才培训基地是黑龙江“文明单位”标兵。学院占地面积44公顷，建筑面积9.1万平方米，实验林场300公顷，固定资产总值1.5亿多元，教学科研仪器设备值3856万元，馆藏图书35.7万余册，拥有附属医院、防火实训室、版画创作基地等71个校内实训、实践基地和分布在全国各省市地区的110个校外实习、就业基地，建成了国家林业局林产品质量检验检测中心、国家质检总局蓝莓检验检测中心、大兴安岭地区食品药品质检与研发中心和国家林业局林业行业特有工种职业技能鉴定站、国家工信部电子行业职业技能鉴定站等多个检测、研发与鉴定机构。

学院设有林业管理系、医学技术系、电子工程系、师范教育系、艺术体育系、成人教育部、基础部、思政部8个教学部门，开设森林防火指挥与通讯、林业技术（原森林工程技术专业）、高级护理、临床医学、口腔医学、计算机互联网技术、学前教育等45个高职高专专业。现有在籍学生4541人，这当中，全日制在学校念书生4537人，成人教育生4人。现有教职工329人，专任教师140人，兼任教师86人，高级职称教师69人，具有研究生以上学位教师80人，“双师素质”教师95人，省级教学团队Team1个，省级教学名师3人。有中央财政建设专业2个，省级重点专业6个，特色专业4个，形成了重点引领、特色崛起、辐射带动的专业建设格局。

学院突出人才培养的针对性和实用性，坚持“教学与岗位衔接”为教改切入点，建立了“根据工作过程”、“双证融通”的课程体系，达到了培养模式的整体优化和教学内容的创新整合，加强了大学生创新扶持和就业创业教育，毕业生可取得学历文凭和职业资格的“双证书”，拥有很强的综合竞争力和就业创业能力。

多年来，学院坚持“质量立校，人才强校，特色兴校”的办学观念，持续性加强内涵建设，教育教学水平获取了很大的进步和提高。2014年11月，学院顺利通过教育部人才培养工作评估，学院办学水平和人才培养工作取得教育主管该项目的部门和社会各界的高度评价。同年12月，学院得到省教育厅正式批复，成为黑龙江骨干高等职业院校，综合办学实力跻身我省高职院校前列，为长远发展夯实了坚实基础。2015年7月，学院成功主办了黑龙江高职高专医药卫生类专业教学详细指导委员会年工作会议，并邀请教育部、行业协会的知名专家做客学院，进一步扩大了学院的社会影响力。2016年2月，中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心公布了《2016年中国大学及学科专业评价报告》，此次大学评价的院校对象为国内具有高等教育招生资格。大兴安岭职业学院在全国1336所高职高专院校竞争力排名中列第346位，进入全国600强。在黑龙江入选600强17所专科院校中，职业学院名列第9位。

站在新起点，迎步冲向新征程。大兴安岭职业学院将继续坚持内涵发展总方针，注重突出特色办学，培植特色专业品牌和教改示范项目，注重提升教学质量，以教学为中心，以质量和特色求发展，全面提高教育教学质量和管理服务水平，以《创新发展行动计划》为纲领，突出把控掌握“质量、特色、稳定”六字方针，重点逐步递次推动三项内涵建设工程，即逐步递次推动以教学诊断与改进为抓手的教学质量工程，逐步递次推动以全面落实《管理水平提高行动计划》为主线的管理创新工程，逐步递次推动以促进林区经济社会发展为引领的社会服务工程；坚持狠抓落实总要求，以对师生负责、对林区负责、对历史负责的担当精神，持续逐步递次推动立德树人、深化改革、提升质量、优化管理、依法治校等方面工作，举全院之力，达到学院创建黑龙江高水平高职院校和专业的宏伟目标。

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