教师怎么考编制，在编教师怎么考研究生

教师怎么考编制？

考试报名条件

学历证书条件

需获取教师资格证书。部分考试中应届毕业生可以放宽至工作一年内考取教资。

一般小学在编教师需有全日制大学专科以上学历，初、高中在编教师需有全日制本科或者以上学历。

年龄条件

大多数情况下30-35周岁以下。针对研究生或以上学历的学员，报考年龄要求将一定程度上放宽。但是放松的程度没有统一的标准，应以当地招聘考试文件的要求为准。

专业条件

很多省市性教师招聘会都需匹配的教师资格证书。只要已经有有关的教师资格证书，就算专业不是很合格，也可参与。

现在，考试和编辑的竞争越来越激烈。建议在申请教师资格证书时，最好与专业相匹配，避免因专业限制而被拒绝。

户籍条件

为了教师队伍的稳定，一部分地区只招收当地户口的学员。有部分地区对研究生以上学历的学员不作户籍要求。也有一部分地区因为师资短缺，放宽了户口要求。有部分考试中，对应届毕业生不作户籍要求。

备考工具

教师编制考试有两门笔试考试科目，分别是《教育基础理论》（简称教综）和《学科基础理论》（简称学科）。学科只要能你所考学科的《五年高中毕业考试三年模拟》，学习初高中所学的学科知识，再结合一部分真题刷刷就差很少了。重点和难点都在教综。决定你有没有可能进面的部分时常是教综。

考试教材

市面上考试教材种类不少，主要有山香、粉笔、中公这几家。这当中山香的最推荐，毕竟是专业做教师的。内容很详尽系统，而且，有非常多的标注、详解。重要考试难点及核心内容和考点也都会用不一样颜色的字标记出来，就算是新手小白看完一遍也可以很轻松地区分出重点和非重点。

不过最大的缺点是看完后面记不住什么东西，看了两遍后面也没能背太多。把这本书全啃下来，还是得靠视频课和做题辅助。

第4个步骤 报名结果确认

第九步 面试

教师岗位采用讲课和答辩的方法进行面试，幼儿园教师岗位可采用讲课和才艺展示（代替答辩）的方法进行。讲课内容按报考岗位从现行中小学对应学科学教育材中随机选择。面试考试教材由面试组织方提供，参加考试报名的考生不需要准备。 面试考试试卷由国家通用语言文字考试试卷组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。英语教师岗位学员应使用国家通用语言文字和英语进行面试。备课时间1个小时。面试时间20分钟，这当中讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。面试成绩满分为100分，这当中，讲课成绩80分，答辩（幼儿园教师才艺展示）成绩20分。 面试工作程序请看下方具体内容：

1. 封闭。参与面试的学员在官方要求的时间到达后，当即进入规定的候考室，实行封闭管理，通讯工具交工作人员保管。

2. 抽序。工作人员组织抽签确定面试顺序。

3. 备课。报考教师岗位的人员，根据面试顺序依次备课。报考非教师岗位的人员，不进行备课，直接依次进入面试环节。

4. 面试。学员在工作人员的引领下进入面试室面试，面试时，只发布面试顺序号，不可以发布自己姓名。评委亮分后面试人员马上离开面试场地。

5. 核分。面试结束后，学员在工作人员的带着下到达核分室，由工作人员计算面试成绩，并当场告知学员。由电子核分系统核分的，学员在工作人员的带着下到达候分区等着，后确认打印成绩。面试成绩保留3位小数。

第十步 公示

由招聘公告信息官方网站公布学员成绩公示名单。公示期过后，考编流程就正式结束，从此你成功上岸，成为一名编制内的人民教师。

在编教师怎么考？

常教师考编需经历五个步骤，第一我们来看一看！

步骤一：了解招聘计划

我们需在线登录当地的教育局或者是学校的官方网站了解岗位的情况还明确是不是有自己意向的岗位

步骤二：了解报名的需求还有资质

例如说不少公告信息当中会明确年龄、户籍、学历的要求，我们需保证自己具备考试报考条件，具备考试报考条件还提交资料后面，会有资格审查核验的环节，而假设资格[审核通过]，既然如此那，我们完全就能够启动备考了！

步骤三：了解笔试考试内容

考试大多数情况下分为两个环节，分别是笔试考试和面试，第一我们看一看笔试考试的考试内容，大多数情况下来说，笔试考试的考查项目有教基、教综、公共基础知识、学科专业知识。

教基和教宗更多的是和教育学、心理学、法律法规等等有关；公共基础知识涵盖较广，涵盖政治、 经济 、文化等多个领域；学科专业知识则更多和本学科有关。当然每一个地方的详细笔试考试类别是不太完全一样的，我们需按照当地的笔试考试考纲去明确学习范围！

步骤四：了解面试形式

在笔试考试结束后面，大多数情况下呀还会有一个面试环节，而面试的一般的考试答题方式大多数情况下有试讲、说课等等，当然有的地才可以能会有答辩结构化或者是无领导小组面试。详细的面试形式我们需参考当地的面试公告信息或者是面试公告书，这样，我们的备战本次考试才能够更有针对性！

考取教师资格证:想要拥有教师编,第一需考取教师资格证,该证书是教师报考教师编的必要证件。

2.

了解当地招聘政策:各地针对教师编的招聘政策带来一定不一样,需了解当地的政策以便更好地备考和评价。

3.

准备资料:按照当地招聘政策备好全部需的资料,如居民身份证、学历证书、职称证书等。

4.

参与公开招聘:根据当地教育局的相关规定,参与公开招聘,参与面试等评价环节,考查表现。

1、报名：根据招聘简章要求，网络在线或现场报名，审查核验材料。

2、笔试考试，根据1：3的占比进入面试。

3、面试，包含专业技能测试和结构化面试。

4、面试后面等额进入体检，体检合格进入政审考察。

考察合格办理手续。

1、根据户籍要求、学历方面要求和考试要求等，网络在线或现场报名，审查核验材料。

2、笔试考试，1：4的占比考试，但是，每科只录取考试人员数量的四分之一。其实就是常说的，假设数学招4个老师，就一定要有16人考试，也只录取前4名，笔试考试主要考察学科（专业）知识。笔试考试内容见《岗位简介表》。

3、面试，大多数情况下是在继教中心或某个学校，随机抽取试题，靠自己的应变能力，录取一半。

4、学校试讲，才艺展示，这关一般都是2选1。

5、最后还有体检，假设都合格，就说明通过了。

教师编制在当地教育部门报名参与考试,通过笔试考试和面试就可以。 教师编制考试报名条件是:

1.具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德;3、具有对应的教师资格证书;4、满足招聘岗位所需的有关资格条件;5、身心健康,能适应岗位要求;6、应聘人员原则上应为统招大学毕业生,招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

在编教师怎么考

编制教师怎么考？

1、报名：根据招聘简章要求，网络在线或现场报名，审查核验材料。

2、笔试考试，根据1：3的占比进入面试。

3、面试，包含专业技能测试和结构化面试。

4、面试后面等额进入体检，体检合格进入政审考察。

考察合格办理手续。

编制教师怎么考

教师编制考试流程？

教师编制的报考流程

一、含义

简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试.。 二、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要获取教师资格，一定要加试心理学和教育心理学，

需准备学习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试有关的科目。详细报名时间，可以咨询当地教育部门。 三、报考大约流程

注：按照各地方教育部门和人事部门的招聘考试要求。如户籍要求、学历方面要求和考试要求等。拿美术考试作为例子：

第一关：网络在线或现场报名，审查核验材料

第二关：笔试考试，1：4的占比考试，但是，每科只录取考试人员数量的四分之一，其实就是常说的，假设美术招4个老师，

就一定要有16人考试，也只录取前16名，但是，一般都是50，60多人考试。

第三关：面试，大多数情况下是在继教中心或某个学校，随机抽试题，靠你的应变能力。录取一半

第四关：学校试讲，才艺展示。这关一般都是2选1了。最后还有体检，假设都合格，你就过了。 四、考试内容

由各地方招聘简章要求所定，大多数情况下考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求 而定。

五、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低； 2、福利待遇差别；

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

编制教师要怎么考？

考编制教师，第一一定要先考教师资格证，然后注意特别要注意关注当地人社局事业编招聘考试网，查询招聘信息，准时报名参与考试，成绩优秀被录取，就可成为编制教师。

教师编制考试流程？

详细流程：

1、报名与资格审核查验：凡满足资格条件的人员都可以报名，报名采用网络在线报名和现场确认的办法，每人只可以选择报考一个职位，多报者无效，现场确认、缴纳报名费用时，自己须持教师资格证书、学历证书、就业报到证、居民身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明一份等。

2、笔试考试：考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。

3、面试：按照笔试考试成绩，按拟聘用职一比三的占比从高分到低分确定参与面试人员。面试采取试讲办法进行，每人早一点备课12分钟，试讲15分钟。

4、体检和政审：按照考试总成绩按拟聘用职位一比一的占比从高分到低分确定参与体检、政审人员。

教师编制是咋通过努力学习以优异的成绩考上的？

教师编制考试的方式与技巧：

第一，确定你的资格

应聘小学教师岗位应具备大专或者以上学历（这当中小学骨干教师应具备本科或者以上学历）；

应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大专或者以上学历；

应聘中学骨干教师岗位应具备本科或者以上学历；具有对应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到对应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力；

程序：应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审-笔试考试-试教-体检-考察（含资格复核）-确定拟聘人选-聘用。应、往届毕业生：居民身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》

考试时间：没有固定时间，教育局会按缺编情况，大多数情况下在一学年还未开始之前，其实就是常说的每一年的5到8月份进行教师入编考试。事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出。要考编制第一要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制没有，需编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本一样，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。

公考经验备考资料及辅导课程

公考经验培训班名师辅导课程