机关工勤人员转公务员有何待遇，事业工勤转管理岗位能提公务员吗知乎

中宇考试网 2023-08-14 公考经验 次
机关工勤人员转公务员有何待遇，事业工勤转管理岗位能提公务员吗知乎

机关工勤人员转公务员有何待遇？

行政工勤虽然不是公务员,但可以享受公务员科员级别的车补和年终绩效奖励待遇,而这两项收入事业工勤都没有。

假设可以从机关工勤岗转到公务员的行政岗，工资待遇没有多大差别，但是，可以拥有公务员的蓬勃发展和进步空间。

1 待遇会提升2 因为事业编制的薪资和福利较为固定，而公务员待遇相对更高，涵盖基本工资、津贴、补贴、年终奖金等；同时公务员还有更好的社保、医保、职业年金等福利待遇。3 但是，事业编制转公务员需通过公务员考试和面试等环节，过程可能较为复杂和漫长，针对工作和生活都拥有一定的影响。而且，在公务员工作中，也需担负更多的责任和压力。

假设你可以从事业单位管理岗转到公务员的行政岗，你完全就能够享受公务员的待遇，同时还可以拥有公务员的蓬勃发展和进步空间，单是工资待遇的增长，就令不少人感觉到很满意。

例如说在我所在的地区，假设你在事业单位管理岗工作，每个月到手的工资大概是接近3000块钱，年底是1万块钱的绩效，那就是在事业单位工作一年的总收入。

事业工勤转管理岗位能提公务员吗？

事业岗工勤管理岗位以后也是不可以提公务员了，因为事业单位和公务员单位是两个不一样性质的单位。在干部的结构体系当中，事业单位和公务员是两码事，事业单位不管你是专技岗管理岗，工勤岗都是不可以转为公务员，要成为公务员，一定要经过考试

事业工勤转为管理岗位不可以提公务员。公务员法规定公务员逢进必考，假设想转公务员一定要经过公务员考试。

工人身份可以转为公务员吗？

可以转为公务员。按照我们国内现行法律规定，满足条件的工人身份可以通过本次考试或者职称评审等方法转为公务员身份。想要转为公务员，需满足一定的条件，涵盖年龄、学历、工作经验等方面。同时，在进行转换时需参与对应岗位的竞争性考试，并通过一系列的考查、面试等环节，最后取得公务员身份。此外不一样的单位和职位对应的条件和要求也有很多不一样的地方，需按照详细情况进行咨询和申请。

不可以。公务员身份与工人身份差别很大，中间还跨越了一个事业单位编制身份。工人身份的人员为了进入公务员行列，就一定要经过国家或者省级主办的公务员考试，经过体检、政审、面试、公示等关节，才可以被正式拥有公务员身份。

1、不可以直接转，只可以通过本次考试被录用后才可以成为公务员。

2、公务员都是经过考试择优录用的。工人身份假设满足条件可以报考公务员，但不可以直接转成公务员。

可以转为公务员。因素是：在中国，工人身份可以通过考取公务员考试来转为公务员。公务员是国家机关的工作人员，需经过考试选拔，拥有一定的稳定性和福利待遇。同时，公务员具有非常高的社会地位和影响力是不少人所向往的职业之一。工人身份转为公务员不是一件容易的事情，需具备一定的素质和能力，涵盖业务能力、沟通能力、管理能力等。因为这个原因，假设想要转为公务员，需早一点准备，进行充分的学习和考试，以达到成为一名合格公务员的标准。

答:这有两层意思；

一是工人身份的人不可以直接转为公务员。

二是工人身份的人所在单位有公务员的行政编制，他又满足考试报名条件，经单位领导同意报考，又考公务员考试、面试及格、政审通过是可从以工人身份转为公务员身份的。

不可以转为公务员。因为公务员是参与整个省统一考试，待笔试考试成绩出来达到要求后面，再进行面式成绩出来，这样笔试考试成绩加上面试成绩，还须要正审核查验过关等。

公工身份可以转为公员的。这个需参与统一考试。我们单位有一批以工待教。他们原来是工人级别在教书转为人民教师。

不可以，职工分干部身份和工人身份，大多数情况下工人身份是没有在大学念书，具体安排的工作，公务员是大学生通过本次考试才可以上岸成公务员的。

不可以

工人是不可以转公务员的，登记公务员的，只可以是干部身份

按照现在的有关政策来看，事业单位工人身份人员大多数情况下情况下是没办法直接转为公务员的

可以。公务员是以考取后招聘。假设学历夠，尚在工人岗位，但经过么务考试合格后招聘为公务员，从事对应的岗位，很快就可以转为公务员。

事业单位工勤怎么转干部？

事业单位工勤转干部大多数情况下需满足以下条件：

1. 工作经验：要求具有一定的工作经验，一般为2年以上。

2. 学历方面要求：具有非常高的学历，例如本科、硕士等。

3. 考试合格：需通过公开招聘或内部选拔考试，获取有关资格证书或证明。

4. 业务能力：需具备很强的业务水平和管理能力，可以胜任干部工作。

详细转干部的办法和程序可能因地区、单位的不一样而带来一定不一样，大多数情况下需向所在单位的人事部门或招聘部门咨询。

1.参与公务员考试，通过选拨成为干部

2.参与公开选拔，竞争本单位或者本系统的岗位，有很大的优势

故此，工勤人员要仔细思考自己的方向，找到适合的出路，

工勤身份只可以通过参与公务员考试变成干部身份。



干部身份是我们国内现行的人事管理的制度。仅在一部分情况下还有用，例如报考公务员，一部分国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审查核验等也和此相关。

事业单位的工人和干部，主要看档案，假设你档案里有派遣证，有干部身份，签署事业单位的聘用合同，你就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。假设事业单位招用你时档案里没有干部身份，按招工进来的，办理了招工备案手续，就是事业工人，签署劳动合同。

国家行政机关行政工勤人员能不能去下属参公单位任领导副职？

不可以，违法的。行政机关工勤人员不属于公务员，没有行政编制，不适用公务员法，适用劳动法，属于合同工。行政机关下属参公单位，有编制。故此，违法的。

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