职务职级并行实施办法细则原文

中宇考试网 2023-08-14 公考经验 次
职务职级并行实施办法细则原文

职务职级并行开展办法细则原文？

职务职级并行开展办法细则

(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

(二)职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。详细条件分别是:晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满23年，级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满23年，级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满23年，级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满23年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务那天起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务这个时间段每有1个年考查为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年考查为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

(三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考查合格的晋升职级。公务员晋升职级，应涵盖初核、民主测评和考查、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。

(四)职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后，享受对应职务层次非领导职务的工资待遇。

(五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。

职务与职级并行开展方案全文？

第一章 总则

第一条为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保证机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，按照《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条国家按照公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。

本规定所称职级是公务员的等级序列是与领导职务并行的晋升入口通道，反映公务员政治素质、业务能力、资历奉献是确定工资、住房、医疗等着遇的重要依据，不具有领导职责。

公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应逐步递次推动国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升入口通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

第四条公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持向基层倾斜，坚持严管和厚爱结合、激励和管束并重。

第五条 公务员职务与职级并行制度开展工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门分级负责。中央公务员主管该项目的部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织开展的宏观详细指导。县级以上地方各级公务员主管该项目的部门详细详细指导本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织开展工作。

第二章 职务与职级序列

第六条领导职务按照宪法、相关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列根据综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级大数据细分研究员、二级大数据细分研究员、三级大数据细分研究员、四级大数据细分研究员、一级主任科员

参照公务员法管理的事业单位人员职务职级并行按事业还是行政？

参照公务员法管理的事业单位人员职务职级并行是根据事业单位的属性来确定的，即参照行政单位的属性。

按照公务员法和《有关完善参照公务员法管理单位工作人员职务职级并行制度的意见》等有关文件，参照公务员法管理的事业单位的管理人员、技术人员的职务职级并行，适用于这些单位的工作人员，与该单位的事业属性无关。因为这个原因，这些事业单位人员职务职级并行是根据事业属性来进行的。

1、假设是原有参公人员，仍执行公务员法，按职务与职级晋升。这部分人其实就是常说的单位的老人，单位改革后然后一直保存参公身份待分流安置，目前单位又从公益回到参公序列，身份名正言顺，晋升方法自然不会改变。

2、假设是改革后的新进人员，根据新人新办法肯定是普通事业编制，并不是参公人员。那么按规定应执行事业单位人事管理规定，管理岗走职员等级晋升路线，专技岗走职称路线。能不能享受管理岗位职员等级晋升政策，主要还是看单位是不是是县以下即县乡两级事业单位。

3、假设是重新认定后进入人员，身份应该也是参公，毫无疑问按职务与职级晋升。

公考经验备考资料及辅导课程

公考经验免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！

公考经验培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文职务职级并行实施办法细则原文的全部内容，关注中宇考试网了解更多关于文职务职级并行实施办法细则原文和公考经验的相关信息。

本文链接：https://edu.china-share.com/news/56585.html

发布于：中宇考试网（https://edu.china-share.com）>>> 公考经验栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，中宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：sdf2223@foxmail.com

阅读全文

公考经验热门资讯推荐

  • 公考经验职务职级并行实施办法细则原文

    职务职级并行开展办法细则原文？ 职务职级并行开展办法细则 (一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 (二)职级晋升条...

    2023-08-14

  • 公考经验公务员体检抽了三管子血这三管血是分别检查

    公务员体检抽了三管子血，这三管血是分别检查什么项目？ 1.梅毒，艾滋病毒检测。 2.血常见，查血液中的各自不同的细胞情况。涵盖白细胞（白细胞中的中性粒细胞、单核细胞、嗜酸细胞、...

    2023-08-12

  • 公考经验普通人考公务员好考吗，公考难度岗位梯队排名最新

    普通人考公务员好考吗？ 不好考 普通人想要成为公务员，大多都要走公务员省考、公务员国考这两条途径，这个问题就没有任何办法去避免地牵扯到考试的问题，不少人认为超级难。 实际上...

    2023-08-12

推荐栏目

栏目列表

热门头条