军人身心素质方面怎么写，如何提高练兵备战质效讨论交流

军人身心素质方面怎么写？

做一名军人应具备以下素质：

1，吃苦耐劳。军营永远有很多苦头吃，高强度的训练和常常碰见的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。

2，忍耐。两军对阵勇者胜，两军相持久者胜，在军队，常胜将军是那些能忍耐的人。

3，牺牲（贡献）精神。当兵说明了牺牲，牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。牺牲说明了贡献，牺牲掉的东西就是想贡献的。唯有自己肯牺牲，别人才会贡献。牺牲是付出，付出很多，回报一定可观。

4，擅长于总结。每一年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名，总结向军人身上的军装，只要还穿着军装就有总结。总结知得失。成功总结经验，经验越积越多；失败总结教训，教训越来越少。

5，冒险精神。特有的独属于军营的不少“首次”针对很多人来说说明了冒险。首次打靶是冒险、首次投弹是冒险、首次演习是冒险，冒险精神就这样培养起来。

6，绝对服从。军人从军营第一课就是学会服从，军人以服从命令为天职，没有无条件地执行命令，没有服从就不会有成功。整体的巨大力量来自于个体的服从精神，服从精神是高强执行力之母。

7，自信。在各自不同的豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下，再自卑的人军营也可以帮他建立自信。自信是战斗力。

8，纪律性。守纪律是军人最基本的职业素质。组织内的个体假设缺乏纪律性，该组织是一盘散沙。

9，责任感。缺少责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。大到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。

10，目标明确。来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确，有名言为证“（军人）为了一个共同的目标走到一起”。军人这样的先天做事目标明确的作风影响着每一个成员：一个人可以失望，但不可以漫无目的。

11，良好的心理素质。和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度。

12，工作标准高。军人的工作标准之高，在局外人看来简直匪夷所思：打扫卫生之干净彻底，就是洁癖病人也不过如此。

13，不服输。输，对军人说明了毁灭。战场无亚军，第二名是全军覆灭的代言词。这样的生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为生存本能。

14，果断。该出手时就出手，突如其来的变化与措手不及的事态发展需军人用霹雳手段果断定下决心，优柔寡断、犹豫不决仅仅会使事情更糟。

15，顽（坚）强。关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆，军人是铜豌豆，白天用“男儿有泪不轻弹”自勉，晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。

16，自制力。邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身，他是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各自不同的诱惑，克服各自不同的困难，获取事业成功。

17，沟通能力。军队执行命令，沟通特别重要。

18，乐观。在恶劣的环境面前，怨天尤人于事无补。军人学会了在困境中保持乐观心态。苦中作乐以苦为乐，乐观给人期望，在挫折面前不气馁、不服输，静待绝地反击的机会。

19，表达能力。军情传达需军人具有清晰的表达能力。

20，正直。军人的正义感起源于他的正直，军人的正直源自于他多年接受的英雄主义教育。正直的人心地坦荡光明磊落。

21，诚信。诚实、言行完全一样是军人的纪律要求。多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。

22，严谨（格）。军人豪爽，但不大大咧咧，不丢三落四，不马大哈。职业要求军人一定要严谨，军人是严谨和豪爽的结合体。

23，执行力强。军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队Team了。

24，会做思想工作。每个人都可能被谈心，郁闷时不靠组织也得靠战友，谈心就是做思想工作。

25，勇敢。就算是懦夫军营也可以让他变得勇敢。勇敢是一个合格军人的底线。军人失去勇敢犹如作家失去灵感。

26，魄力。魄力建立在对自己能力极度自信上，军人自信；魄力是对时事的敏锐洞察，军人敏锐。

27，荣誉感。荣誉感来自对所身处团体的高度认同，接受团队Team的价值观和团队Team的行为方法。“今天我以连队为荣”是荣誉感。

28，重感情。世界上有两种人关系最“钢钢的”，这当中之一是一起扛过枪的。

29，注重细节。军人的第一课是从直线加方块启动，直线和方块是细节；打扫卫生不留死角，死角是细节，都说这是一个细节决定成功与失败的时候代。

30，执着。执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目标不罢休的精神，执着不是偏执。在军营，军人的执着是战斗力，在地方，退伍兵的执着是生产力。

31，谦逊。军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。

32，敬（专）业。敬业的前提是专业，不专业谈不上敬业。敬业跟能力无关，任何一件事情，只要心甘情愿，总是可以变得简单。

33，可靠。军营对军人的塑造和社会对军人的希望，培养了军人的可靠形象。

34，热（激）情。热情释放巨大潜能，能把枯燥的军营生活变得生动有趣。

35，忠诚。忠诚是军人的核心价值观之一。一个军人的能力有大小，但要高度忠诚。

36，团队Team精神。军人崇尚英雄主义，但也注重团队Team精神。军人的行动大都是集体行为，大到以师为单位，小到以班为单位，团队Team可以出现众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵，正是看中这样的团队Team精神。

37，工作无借口。对军人来说，待遇上级领导干部布置的任何任务，不管有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“是”。

38，尊重上司。军队绝对服从的法则，养成军人待遇上级领导干部的尊重和敬畏。“尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。

39，准时。准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝，从起床到就寝，军人时间被分割成一个要“准时”的单元，军人的习惯是准时。

40，擅长于合作。在战斗中，每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价，一个人的错误可以影响整个团队Team，合作才可以双赢

如何提升练兵备考质效？

提升练兵备考质效是军队建设的重要目标之一，下面这些内容就是一部分建议：

1. 制定科学合理的训练计划：按照作战任务和部队特点，制定满足实质上需的训练计划，注重实战化、综合化和系统化。

2. 加强军事理论学习：加强军事理论学习，持续性提升官兵的理论水平和综合素质，为实战打下坚实的基础。

3. 强化实战化训练：注重实战化训练，通过模拟实战、对抗演练等方法，提升官兵应对复杂情况的能力。

4. 加强装备保证：加强装备保证，保证官兵在各自不同的环境下都可以够顺利完成任务。

5. 提升信息化水平：加强信息化建设，提升信息化水平，利用现代科技手段提升练兵备考效率。

6. 加强组织管理：加强组织管理，建立健全的训练管理体系，保证训练顺利进行。

7. 提高官兵士气：加强宣传教育，提高官兵的爱国主义情感和荣誉感，激发他们的战斗热情和斗志。

要提升练兵备考的质效，可以从以下哪些方面开始：

1. 建立科学的训练计划：制定科学合理的训练计划，涵盖每日、每周、每月和整个训练季度的计划。结合实质上情况，考虑到不一样的训练课目、不一样部位、不一样难度等因素，合理的根据目前实际情况安排，严格执行。

2. 提升训练的针对性：把控掌握提升训练的针对性，针对现目前军事领域的主要威胁和作战实质上，结合实质上情况选择不一样训练课目，分类分层进行训练，以达到更好的训练效果。

3. 加强教练员队伍的建设：建立教练员培训制度，提升教练员专业技能和训练水平。注重教练员队伍建设，将教练员从各个部门聚集起来，形成针对化的教练员团队Team，为练兵备考提供更专业的支持。

4. 建立完善的激励机制：建立绩效考查和激励机制，通过考查和奖励激励训练人员和教练员的积极性和创造性，以此提升训练的质效。

5. 加强装备和技术保证：加强装备和技术保证，提升装备的使用率和保证水平，保证训练任务的顺利完成。依然不会断引入新的科技成果和现代装备，落实信息化建设，提升练兵备考的质效。

通过加强实战演练可以提升练兵备考质效 实战演练是一种很重要的训练方法，因为它能有效的帮士兵更好地掌握并熟悉战斗技能，提升对复杂环境的适应性和反应能力，还可以了解敌我战斗装备差距，有助于改善自己的战斗准备工作 除开这点加强理论学习、重视好身体素质的训练和加强军人精神建设也是提升练兵备考质效的重要手段，这些方面的加强能有效的帮军人更好地完成各项军事任务，提升部队的履职能力和整体战斗力

范文报告备考资料及辅导课程

范文报告培训班名师辅导课程