本文主要针对工程资料移交档案馆需要资料,保温砂浆送检要求和材质报告等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对工程资料移交档案馆需要资料有一个初步认识,对于今年数...
范文报告
需移交档案馆以下资料:
1、施工单位:工程施工资料、竣工图
2、建设单位:竣工验收报告、工程质量保修书,各方竣工验收合格证明文件、前期开发报建资料、各专项验收资料
3、监理单位:进材材料验收及测量放线记录监理规划及细则、质量评估报告等
工程资料移交档案馆需移交清单、移交函、工程全部资料等。
1、正常情况下,建筑工程全部有关材料都需等着材料送检报告为合格才可以投入现场使用。
至于报告没出,材料有没有可能用就看施工方与监理的关系搞的怎么样。实际上这里面有不少灰色地带的,这个关系也不到我们去管,看领导的能力。2、建筑节能工程施工质量验收规范:GB50411-2007 第4.2.9条中:当外墙采取保温浆料做保温层时,可以在施工中制作同条件养护试件,检测其导垫系数、干密度和压缩强度。保温浆料的同条件养护试件应见证取样送检。检验方式:核查试验报告。检查数量:每个检验批应抽样制作同条件养护试块很多于3组 梁、柱技术上没有听到有人说过需用到保温砂浆,你肯定是说外墙面梁柱部位吧。保温砂浆只针针对外墙和天面层使用。外墙保温砂浆使用部位是涵盖外墙面梁柱部位的。入职体检报告大多数情况下需交给公司的人事部门。因为入职体检报告属于办理入职手续的材料,唯有向公司人事部门提交体检报告后,公司人事部门才可以根据公司管理规定启动办理有关人员的入职手续。
故此在拿到入职体检报告后,要将报告第一时间提交给公司人事部门。
体检报告是给单位人事部门的。
入职体检报告都是归单位人事部保管保管的。要是看该员工身体状况和是否有传染病,合不合服工作条件,掌握并熟悉第一手资料,避免导致以后工作当中产生问题。但是,假设单位上退修人员,体检报告是归个人保管。
入职体检报告需交给公司人事管理部门,或者你不清楚的你还可以直接就交给公司负责联系对接你们入职的那个员工,因为要求你们做入职体检的也是负责人事的工作人员,交给帮你办理入职手续的人不会有哪些问题的,不是他负责也会帮你转交的。
电梯的报开工材料:
一、电梯制造单位《特种设备制造许可证》复印件一份(加盖制造单位公章);
二、电梯安装改造维修单位《特种设备安装改造维修许可证》复印件一份(加盖制造单位公章),第一次来连从事电梯安装改造维修业务的单位还应提供本单位有效的《特种设备安装改造维修许可证》原件进行备案;
三、电梯制造单位出具给电梯安装改造维修单位的《电梯安全改造维修技术授权书(合同/协议)》原件及复印件各一份,复印件加盖电梯安装改造维修单位公章;
四、电梯产品合格证复印件一台一份;
五、电梯售后维保单位有效证明(委托本地电梯单位维保的应提供委托合同和技术授权协议,制造单位维保或委托非本地电梯单位维保的应提供连云港质监局出具的异地维保备案证明);
六、电梯安装改造维修单位与使用单位签署的《电梯安装改造维修合同》复印件一份(加盖电梯安装改造维修单位公章);
七、电梯安装改造维修单位自有电梯安装维修作业人员的有效《特种设备作业人员证》原件及复印件各一份(原件应加盖电梯安装改造维修单位聘用章,复印件加盖电梯安装改造维修单位公章);
八、电梯施工方案(有关人员签字才可以生效)
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