科长是什么职位? 科长即是职级,也是职位。 在行政机关中,科长是职位,也是职级是行政序列中处于最低的职级。 在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,基本上等同于某某局局长...
事业单位
科长即是职级,也是职位。 在行政机关中,科长是职位,也是职级是行政序列中处于最低的职级。 在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,基本上等同于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有部分地市级政府部门为提高档次,将科长称为处长,但实际上质还是正科级);在省(市)级政府部门中,没有设立科长,最小的就是副处长(副处级)。 在企事业单位中,科长是职位,不是职级,基本上等同于该单位的中层干部。
科长的级别这个问题不好说,其因有三,一、科长的工作单位是政府行政单位,例如说在地级市所属局以上单位工作,就是科级干部,与县级所属局局长同级别,二、假设在事业单位或国企单位工作,科长只是某科室部门的负责人,其级别是事业单位和国有企业的相关规定来定管理几级,说不上是什么级别的,三、非公有制单位也没科,而这个科只表示单位岗位性质,与俗称的级别并无关系!
科级管理者。科长是职务名称,属于科级管理干部。
科长是一个职务的名称,负责一个科室或部门的工作和管理的人员,大多数情况下行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者是中国公务员体系中的正科级别干部。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。
你好,科长是一个职务名称,一般指具有一定管理职责和技术能力,负责某个科室或部门的工作和管理的人员。科长的级别大多数情况下属于中层管理,其详细级别和职责因不一样机构而异。在中国公务员制度中,科长大多数情况下属于副县级或正处级别。
处以下的行政或技术管理单位的领导 科长:在事业单位和机关单位 大多数情况下行使政府给予的职能,属于 有责任的部门担任者,按照单位性质得不一样,权利和科室的职能 差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了
属于有责任的部门担任者,在中国公务员体系中处于9-13级。按照单位性质的不一样,权力和科室的职能差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层管理干部。在县级政府部门中,科长是职级,基本上等同于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级。
事业单位里的科室负责人指的是科长。
是指大多数情况下行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国公务员体系中处于9-13级。按照单位性质的不一样,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中,小科长属于中层管理干部
答:可以。
事业单位管理岗有科级干部的设置,从办事员,科员启动任职,其后晋升就是提拨任用是严格按领导干部选拨任用的相关规定程序进行的。
事业单位的管理岗位人高到低分为10级。一级管理岗位对应正部级、二级管理岗位对应副部级、三级管理岗位对应正厅级、四级管理岗位对应副级、五级管理岗位对应正县级、六级管理岗位对应副县级、七级管理岗位对应正科级、八级管理岗位对应副科级、九级管理岗位对应科员级、十级管理岗位对应办事员。
国家干部分为行政干部(目前统称公务员及其系列),事业干部,国企干部。行政单位大多数情况下是政府及其组成部门,而在县处一级行政单位,它的下一级是科级单位或者直属副科级还有独立副科级单位。
事业单位管理岗的称呼叫职员,级别从最低的十三级到最高的一级。事业单位管理岗的七级职员,基本上等同于行政的正科级级别,八级职员基本上等同于行政的副科级级别。但并非正科级和副科级,只可以是基本上等同于。因为这个原因,事业单位管理岗不可以当科长。假设事业单位管理岗职员到行政单位当科长,需转换身份,再说也是组织上的一种重用。在中央方面的事业单位干部和国企干部,到行政单位担任对应职务的比比皆是。
答案是可以的但是,就是有关工资待遇低
日自己把企业部门称为课,韩国也是这样称呼! 一课之长就是课长(かちょう),部门主管的意思。Department Head。 台湾省人受日自己影响也这么称呼。 大概基本上等同于中国大陆的科长. 科长:在事业单位和机关单位 大多数情况下行使政府给予的职能,属于 有责任的部门担任者,按照单位性质得不一样,权利和科室的职能 差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,大多数情况下是,部长 或经理下面 主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう
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