陕西事业单位管理岗位晋升方案，陕西省事业单位有哪些单位

中宇考试网 2023-07-31 事业单位 次
陕西事业单位管理岗位晋升方案，陕西省事业单位有哪些单位

陕西事业单位管理岗位晋升方案？

事业单位管理岗职员等级晋升的方案已经明确。事业单位管理岗位工作人员在刚参与工作时，假设是大学专科学历，既然如此那，会享受11级的。假设是本科学历的，可以享受十级的职级待遇。当工作时间满两年以后完全就能够分别晋升为九级和十级待遇。在完成。直接晋升后再联系工作四年完全就能够晋升八级。

陕西事业单位有什么？

陕西的事业单位大多数情况下分为综合类事业单位、教育事业单位(如学校)、医疗事业单位(如医院)、科技事业单位、文化事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位等。

西安市事业单位体检是咋体检的？

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可按照招聘岗位特点，有选择的增多身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除心脏病理性改变，合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握并熟悉);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下方罗列出来的范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下方罗列出来的情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各自不同的急慢性肝炎，不合格。乙肝病原带上者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各自不同的恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十二条 三度纯粹性甲状腺肿，不合格。

第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第十六条 双耳均有听力障碍，在戴上助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

西安事业单位体检查的项目有心电图，B超，血液，透视，血压，身高体重，女妇科,外科，耳鼻喉科，视力，内科，尿常见，事业单位的体检我们做过上千次，假设担心结果异常，请搜前程体检，保证各位考生顺利通过体检。

陕西事业单位都考什么？

考试内容请看下方具体内容:

陕西事业单位联考的考试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,两个科目满分都是150分,《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,《综合应用能力》考试时限为2个小时。不一样岗位考核方向不一样, 具体了解! 《 职业能力倾向测验 》 综合管理A类: 主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 教师岗D类: 涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 医疗卫生E类: 涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 《综合应用能力》 综合管理A类: 主要考核参加本次考试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成,都是主观性考试试卷。 教师岗D类: 主要考核参加本次考试人员的师德与职业认识和了解、教育教学核心能力和教师自主发展能力。考试试卷主要题型涵盖辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

陕西事业单位职称聘请任职有什么规定？

事业单位职称聘请任职，第一一定要获取对应的任职资格，在单位专业技术岗位设置有空岗的情况下就可以聘请任职。中级或者以上职称聘请任职需同级人社部门审批。

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