叉车司机安全培训资料? 一理论课程:基本知识、操作规程、保养知识、机械常识、故障分析与排除、简单维修理论、安全操作知识等; 二实践操作课程: (1)驾驶技术:驾驶装置的认识和...
课程资料
一理论课程:基本知识、操作规程、保养知识、机械常识、故障分析与排除、简单维修理论、安全操作知识等;
二实践操作课程:
(1)驾驶技术:驾驶装置的认识和运用技巧,驾驶前的准备工作,驾驶姿势,目标选择,点火,平地起步,坡度起步,换档与行进,倒库,转向,载货上下坡的操作等。
(2)操作技巧:叉车工作装置的认识和运用方式,货物装运安全知识,货物的叉取,起升,降落,堆码和搬运作业等。
(3)保养和维护:叉车结构与原理,内燃叉车(柴油机)发动机、底盘、工作装置、电气设备的认识。
安全资料涉及的主要内容不少,根据多年整理资料的经验,主要包含以下几种:
一、管理资料(企业资料、安全监督手续、现场安全组织机构及有关人员证件、企业文件(成立项目部的公告、现场管理人员的任命、安全生产责任制、安全生产制度等)、特种作业人员证件、工伤事故档案、安全生产责任书;
二、安全技术资料(各自不同的专项安全施工方案、安全技术交底记录);
三、安全教育资料(三级安全教育卡、三级安全教育资料、三级安全教育考查资料、安全培训学习资料);
四、安全施工记录(班前活动记录、垂直运输记录、电工巡查记录、漏电保护器试跳记录、垂直运输机械检查记录、塔吊安装、顶升记录、机械设备检修记录、安全检查记录及整改回复、复查记录、重要危险源公示记录);
五、安全验评资料(施工用电、脚手架、模板工程、施工机械的安装验收资料;安全生产、文明施工、施工用电、基坑支护、模板安装、塔吊、物料提高机、脚手架、三宝四口、起重吊装等检查评分评定资料。
六、重要机械设备安装资料(涵盖塔吊、物料提高机等
1、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;保证客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每一年一次的电梯年检工作和各项检查考查工作。
2、督促驾驶员要根据安全操作规程操作电梯,碰见电梯故障,应马上采用措施,设法让乘客就近安全离开电梯;仔细做好电梯运行安检工作;【博安网-安全生产培训】提示你:一定要定期开展安全教育,提升安全生产的思想觉悟。
3、帮助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,保证安全运行。
4、负责记录电梯维修单位每一次维保工作质量情况。
5、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
★培训主要内容★
一、人员培训的主要内容
1.培训的分类
根据内容分类:
行业文化(包含规章制度和要求)、职业行为和业务技能
根据岗位分类:
医疗护理和生活护理
职业礼仪和行业规范培养及教育
礼仪修养、礼仪实务、仪态培训和如何与老年人沟通等培训
业务培训
临床医疗护理理论与操作:护士
生活护理理论与操作:护理员
二、岗前培训和在职培训
岗前培训
护理员集中培训的主要内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外,还涵盖护理员手册。分散式培训的主要内容主要是老年人平日照料技能。因为护理员的工作比较忙碌,为了节约时间,机构更多采取分散培训,充分利用各自不同的时间。
护理员安全教育中的消防安全非常的重要,护理员要清楚安全入口通道的位置,如何逃生,消防栓和灭火器怎么用,氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需掌握并熟悉基本急救技能,比如,呕吐、误吸的初步处理和体位;噎食的初步处理和自我保护;猝死的初步处理与正确呼救;跌倒/坠床后的保护措施;惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。
岗前培训后一定要考查,合格后才能够上岗。考查形式涵盖问卷和实质上操作,考查内容涵盖行业观念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作有关的各项技术操作规范等等。
在职培训
在职培训的目标是进一步提升员工的职业技能,培训的主要内容涵盖核心制度、专业知识和安全有关
★新入职护理员入职培训具体内容★
第一天
教导内容:区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各种老年人、工作纪律、有关记录
执行人:主管
试工区域:介助区
次日
教导内容 :区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各种老年人
执行人:主管
试工区域 :护理区
第三天
教导内容 :区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各种老年人
执行人:主管
试工区域 :失智区
一、介助区工作内容及重点:
1、接班后与夜班护理员共同完成督促、帮助老人起床、洗漱、排便、用药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、餐后洁面、收拾餐具;
2、参与晨会交接班和用餐;
3、区域卫生、室内卫生整理,督促、帮助老人参与集体文娱活动,收集洗涤老人换下衣物及床上用品,整理室内和衣柜物品摆放,陪同老人说话、聊天、问询睡眠情况、问询需帮做的事情、午餐前准备工作,餐前洗手、分送午餐、餐后洁面、收拾餐具;
4、护理员午餐、午休或值班或参与培训;督促帮助老人午休;
5、老人午休起床后居室内务整理,督促、帮助老人参与集体文娱活动;帮助老人清洁个人卫生(洗头、洗澡、泡脚等);
6、晚餐前准备工作,餐前洗手、分送晚餐、餐后洁面、收拾餐具,与夜班人员交接班后,下班用晚餐。
(1)护理区工作内容及重点:
1、接班后与夜班护理员共同完成帮老人起床、洗漱、梳头、排便、会阴护理、用药、饮水、移动到轮椅上;整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具;
2、参与晨会交接班和用餐;
3、区域卫生、室内卫生整理,帮助老人参与集体文娱活动或组织老人娱乐,收集洗涤老人换下衣物及床上用品,整理室内和衣柜物品摆放,问候和观察老人情况,上下午巡视6-8次每人以上、按老人需求的服务及时提供服务帮(如翻身、用便盆、用厕椅、喂水、体位转移);午餐前准备工作,餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具;
4、护理员午餐、午休或值班或参与培训;具体安排老人午休;
5、老人午休后居室内务整理,视情具体安排文娱活动;帮完成身体清洁、保证卫生(床上洗头、洗澡/床上擦浴/会阴护理、床上泡脚等);
6、晚餐前准备工作,餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具,与夜班人员交接班后,下班用晚餐。
(2)失智区工作内容及重点:
1、接班后与夜班护理员共同完成督促、帮助、帮老人起床穿衣、洗漱、乘坐轮椅、排便、会阴护理、用药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具,很小一部分看护;
2、参与晨会交接班和用餐;
3、区域卫生、室内卫生整理,组织唱歌、做体能训练(如行走、做操)、组织看电视、陪聊天、看护,收集洗涤老人换下衣物及床上用品,整理室内和衣柜物品摆放,按特例老人需求,帮、陪同他完成、午餐前准备工作,餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具,很小一部分看护;
4、护理员午餐、轮流午休或值班或参与培训;尽可能具体安排老人午休(个案陪同);
5、午休起床后居室内务整理,组织唱歌、做体能训练(如行走、做操)、组织看电视、陪聊天、看护,具体安排完成个人清洁卫生(洗头、洗澡、会阴护理、泡脚等)很小一部分看护;
6、晚餐前准备工作,餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具,与夜班人员交接班后,下班用晚餐。
二、工作纪律、有关记录
及时上下班、按流程完成服务、服从工作具体安排、表达观察记录、服务提供记录、交接班记录等。
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