面试中被问:如果有更好的单位录取你你怎么，在面试中怎么婉转的告知面试人没有被录用呢

中宇考试网 2023-07-10 面试 次
面试中被问:如果有更好的单位录取你你怎么，在面试中怎么婉转的告知面试人没有被录用呢

面试中被问:假设有更好的单位录取你，你怎么选择。怎么回答？

第一要用口语来回答，不要背诵你之前看的！

大多数情况下我们可以这样回答，因为我对该工作的流程原理还不是太了解，故此，入职后先从了解流程开始，因为全部的变化都是根据流程原理而出现的！

，一定要在有经验的人详细指导下，尝试去操作这个过程，可以进一步了解，从表象看不到的其他需要大家特别注意的事项！

因为，每个公司针对工作的目标、结果要求都明显不同，故此，只要掌握并熟悉了原理或基本流程，做好几率就增多了，然后在结合自己的优势，看那些地方已经是很优秀，那些地方还不够，而不够的地方就是我工作是重点要特别注意的！

第一我觉得贵公司是一个有很大上升潜力的公司,公司的大环境很好,外部形象很好,内部团队Team很和谐其次我认为贵公司需的人才与我的个人能力符合,我有自信能胜任这份工作,最后假设我加入到贵公司,我相信凭借我的实力,最后一定可以和各位考生一起把公司做好让我们一起收获,

在面试中怎么婉转的告知面试人没有被录用？

这要看详细情况，假设对方是一个值得培养的人，只是还不可以达到你们的要求，你可以告诉他在什么地方些地方与你们的要求还有差距，给他一部分比较中肯的建议，再鼓励一下，同时告知对方，你们会保持联系，期待他未来的表现，应该会有再次见上一面的机会。假设你对对方的印象比较差，就在事后微信或电话号码公告他暂时还不满足公司的任职要求就行了，没啥不可以说的，每一个自进入职场的人，都应该去认清现实的骨干，与其善意的呵护，不如让他感受到真实的风雨，这样才会对成长有利。

来说专业的HR对这种类型问题的处理都是小case，例如说会嗯，说一部分你的工作年限和我们的要求不太符合，或者是你的工作内容和我们的要求不太符合互或者是说你到岗时间和我们的要求不太符合

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