资料分析技巧？ 1、第一，要认识到资料分析是公务员行政职业能力测验中数学板块中最容易成绩的部分，而且，正确率非常高，就算你目前正确率和速度都不太好，也需要在心理上先战胜自己...
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资料分析技巧
资料分析技巧？
1、第一，要认识到资料分析是公务员行政职业能力测验中数学板块中最容易成绩的部分，而且，正确率非常高，就算你目前正确率和速度都不太好，也需要在心理上先战胜自己。
2、其次，资料分析的速度提高方面需要大家特别注意答题方法。我后期基本形成的答题方法是：花一点点时间把一篇资料分析下面的5道试题都快速的浏览一遍，勾画出题干中的重点，这里说的的重点是指题干中的数、特殊名词等等，这样能有效的帮你快速找到答题需的大概百分之90以上的主要内容，快速锁定答题重要；而剩下的百分之10呢，主要是指有的时候，候有部分试题，特别是每篇资料分析最后的一道试题，需找出好几组数据或者好几组名词对应的情况进行比较、计算，需你花点时间找一下。
3、 有数字敏感性。 例如说1/6=16.7%,1/7=14.3%,等等，小数、成绩、百成绩要可以来回转换自如，不需要在脑子中计算，而是看到14.3%,就清楚是1/7,或者看到14.5%，就清楚直接用1/7近似计算，毕竟例如说12345的1/7相乘的迅速计算要比12345*14.5算的快； 公式熟悉程度。基本计算公式我就不一一列举了，发给您的邮件中，有一个电子版的公式资料，那是最基本的。公式不可以在考试时候还去推导，不然，你时间会不够用、会更慌张，正确率也很难保证；
4、还需要学会保护自己常见的速算技巧。速算技巧需你在自己购买的书里面认真备考，但凡是忘记，马上翻书，反复练习，因为大多数情况下你忘记的公式时常就是容易被出现在题目中，到那时候可没时间去回忆技巧或者推导了。
1、第一应读懂图、表或文字。资料分析考试试卷是以图、表或文字反映的信息为依据，看不懂资料，也就失去题目作答的前提条件。因为这个原因，需要把图表内容的阅读和理解作为正确题目作答的首先条件。
2、读资料时，最好带着题中的问题去读，注意摘取与考试试卷相关的重要信息。这样一个方面促进对资料的理解，另外一个方面也可以减少题目作答时重复看资料时间。
3、一定程度上采取“排除法”处理问题。资料分析题的备选答案，一般有一两项是迷住双眼性不强或极易排除的，时常通过图表或文字反映出的定性结论完全就能够排除；在进行计算时，时常通过比较数值大小、位数等可排除迷住双眼选项。
4、注意统计图表中的统计单位。
技巧一：尾数法、首数法-尾数、首数判断选答案
尾数法，主要指由结果的最末一位或者几位数字来确定选项的方式，常被运用于和、差的计算中，有时用于乘积的计算。
首数法与尾数法类似是通过运算结果的首位数字或前几位数字来确定选项的方式。大多数情况下运用于加、减、除法中，在除法运算中运用最广泛。
技巧二：范围限制要求法-限制要求算式数据范围选答案
范围限制要求法是指通过对计算式中数据进行放大或变小，将计算式的数值限制要求在一定范围内，再通过选项或其他限制要求条件来选择正确选项或进行大小比较。在使用范围限制要求法时，要注意放缩的完全一样性。
技巧三：乘除法转化法-除法化乘法简化计算
乘除法转化法是只在计算某一分式的详细数值时，假设除数的形式为(1+x)，这当中|x|百分之10，且选项间的差距大于绝对误差时，可以将除法转化为乘法以此降低计算难度。
什么是整理、表达和分析资料的重要工具？
SPSS就是整理，表达，分析资料的工具
资料分析和综合分析区别？
资料分析法和综合分析主要区别在于分析过程明显不同：
1、综合分析是把经济情况的各个部分、各个方面和各自不同的原因联系起来，从整体上认识和把控掌握经济情况的方式。以综合法解应用题时，先选择两个已知数量，并通过这两个已知数量解出一个问题，然后将这个解出的问题作为一个新的已知条件，与其它已知条件配合，再解出一个问题，一直到解出应用题所解答的未知数量。
2、而资料分析是把复杂的经济情况分解成不少简单组成部分，分别进行研究的方式。用分析法解题时假设解题所需的两个条件，（或这当中一个条件）是未知时，就要分别解答找出这两个（或一个）的条件，一直到问题都是已知时为止。
资料分析指对现有的资料进行认真分析。综合分析指对与之有关的全部东西进行认真分析。
资料分析满分多少？
公务员资料分析共15道，满分15分。事业单位资料分析共10道，满分10分。
资料分析中415分配法怎么理解？
415分配法是一种常见的资料分配方式，在进行分类统计时，将数据分配到各种别中时，采取的是一种比例分配方式，即每个类别各占总数据量的4/15。这样的分配方式的因素是，采取比例分配可以尽可能保持原数据的分布情况，不要对数据导致过度偏差。除开这点采取比例分配还可以不要数据分配不均衡的情况，让每个类别间的数据数量相对均衡，更合适进行分类统计。在实质上应用中，我们需按照数据的特点和目标选择适合的分配方式，415分配法是一种简单易学、适用范围广泛的分配方式，具有很高的实用价值。
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