乡镇公务员有定向培养研究生吗

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乡镇公务员有定向培养研究生吗

乡镇公务员有定向培养研究生吗？

有，目前国家开展乡村振兴战略，针对乡镇人才培养计划加大力度，对口支援的高校都拥有这样的服务项目，期望有这方面需求人，积极参加。

有。你想去读，这个问题就要看单位了。

假设单位不一样意（有的乡镇职位都是要求最低服务五年的），就算你通过努力学习以优异的成绩考上研究生了，档案也调不走，你也上不了学。而且，定向研究生又是特殊的研究生，毕业后面方向是固定的是为针对的单位培养人才的。情况更复杂，假设你原来单位底子没干净，定向那边接收不接收你也是问题。

进了体制内，你就得听领导的。假设领导同意，你还有转机。假设不一样意，你不但上不了学，原单位也不好混了。 假设单位没有最低服务年限，你可以通过努力学习以优异的成绩考上研究生后面辞职。最好的情况，就是你们单位正好需人才，委托大学招定向研究生，你报这个专业。这样，你毕业后面还是回原单位上班，学历也提高了，工作也没丢，甚至，在上学这个时间段还有工资拿。简直完美。

有

大多数情况下来说,这样的乡镇事业编是有这个定向培养研究生的,但是，这个名额很少,大多数情况下，培养这样的定向的研究生，都是很优秀的人才可以够得到这个名额。



全日制定向就业研究生毕业当年能不能以应届毕业生身份参与公务员国考？

可以考。刚毕业可以用应届毕业生的身份去报考，这个不是主要问题，最主要的是努力学习，争取通过本次考试。期望我的回答对你有很大帮助

是不可以参与公务员国考的，作为全日制的研究生在毕业的当年是可以以应届生的身份参与公务员国考公务员的考试的，也是可以以应届生的身份参与公务员省考的公务员考试的，但是，你是定向就业的研究生，就算你是当年毕业的应届毕业生也是不可以参与公务员国考的是需定向工作的

不可以。因为定向生在毕业以前就已经被招收单位明确了详细的工作地址位置和工作岗位，故此，在毕业后面，一般都只顺利通过考查完全就能够到基层从事公务员的工作了。

而且，因为定向生大多数情况下在入学时就已经和委托培养单位签署了定向到就业协议，故此，再报考公务员，就可以涉及到违约的问题了。

什么是公务员定向委培？

公务员定向委培是指由公务员所在的单位或部门推荐参与的由行业主管系统委托某高校举行的专向培训学习。

现在，这样的定向委培一定要由国家教育部的批文，形式上总体可分为业务专向培训和非业务专向培训两大类，定向学习结束后可取得教育部颁发的文凭如硕士学位。

定向委培:定向委培实际上就是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生,其学习这个时间段的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

用人单位去政审招聘考试人员是什麼人去？

政审招聘考试人员是由公安机关派遣人员组成的，他们将进行身份、政治、家庭、社会等多方面的核查，以决定该人员是不是满足用人单位的要求。这些人员一般都拥有经验丰富的警察、侦探人员等，并经针对培训，可以准确、公正、严谨地完成政审工作。在政审途中，政审人员还要有保证保密，并严格执行有关规定和法律法规，保证招聘过程的公正、透明和安全。

用人单位去政审招聘考试人员，大多数情况下是指在招聘某些需经过政治审核查验的岗位时，需请来政审合格的人员。政审是对个人的政治思想、品德、行为、言论等方面的审核查验，他的主要作用是保证招聘的人员满足国家的法律法规和政策要求，具有良好的政治素质和道德品质，可以忠诚履行职责，为用人单位的蓬勃发展和进步做出奉献。因为这个原因，被用人单位招聘的政审人员需具备高度的政治意识和责任感，自觉遵循国家法律法规，具有正确的世界观、人生观和价值观，同时可以胜任所担任的职务。

大多数情况下需政审的招聘考试都是公务员，事业编制的岗位，政审由招聘考试部门的政治处或组织部门负责，方法大多数情况下是调档，函询，户籍地公安派出所具证或派员实地调查等。故此，政审由招聘考试机构的政治，组织部门人员开展。

单位政工和人事部门的派去

设立政工部门的单位由政工部门派出。

保密安全单位由安保部门派出并结合当地公安部门一起

大多数情况下单位由人事主管该项目的部门派出

假设本单位考进来一个公务员，需政审时，由用人单位的人事部门负责开展，大多数情况下是本单位的管理人事科的副局长和人事科一名同志两个人组成一组去学员家里政审。

用人单位政审招聘考试人员大多数情况下是单位组织人事部门的人去。理由是：用人单位招聘考试工作人员属于组织人事、人力资源部门的职责，政审考察拟录取工作人员大多数情况下由招聘考试单位组织人事部门人员开展。

由招聘考试单位的人去做政审，假设单位有针对的政治部或者人事科，那就他们出人。

假设没有针对科室管理，大多数情况下是办公室来兼管人事工作。

假设是乡镇公务员，那大多数情况下是乡镇政府办公室出人去做政审。

最后将政审交给上一级的人事部。

当然是单位里的主要负责人了，毕竟这样重要的工作，肯定是要交给单位主管人事的，其他人是不会操心的，由他政审拍板，一但通过，也是他来给具体安排工作的

用人单位去政审招聘考试人员是具备有关资格或专业背景的人员去。因素是进行政审招聘考试需专业能力和相关政策法规了解，需进行综合评估和审查核验。因为这个原因，用人单位会选派具备有关专业背景或行业经验的人员去进行政审招聘考试。除开这个因素不说，用人单位也会按照招聘岗位的要求，选派对应专业背景或经验的人员去进行政审招聘考试，以保证招聘的人员满足这个职位要求。在实质上操作中，政审招聘考试人员可能会涵盖人力资源专业人才士、法律专业人才士、业务骨干和招聘主管等。他们会按照招聘职位的不一样，结合招聘要求和政策法规，进行负责的政审招聘考试工作，以保证招聘程序的公正和合法。

用人单位去政审招聘考试人员大多数情况下是由具有对应资格和经验的人员去，如国家安全机关、公安机关、监察机关等。因为政审途中需审核查验个人政治面貌、家庭背景、经历等信息，需有对应的专业知识和能力进行评估和判断。除开这点政审的信息具有保密性，也需保证招聘考试人员的保密能力和职业道德水准。政审是招聘考试人员途中很重要的一个环节，针对用人单位来说，要保证所招人员的政治素质和家庭背景符合相关规定和要求，以此保证组织的稳定和安全。同时，政审的公正性和专业性也是需得到保证的，这需依靠有经验和能力的专业人才士。

公务员参照管理是什么意思？

参照公务员管理法管理是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参照公务员法管理机关单位涵盖两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民(群众)团体，因其使用行政编制，但无详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员。还有一类是参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位。

不清楚这个问题的提问是什么意思？我理解肯定是在问什么是参照公务员法管理的事业单位人员。公务员身份的划定是有严格限制要求的，具有依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

针对根据法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理，在平日生活中我们称之为参公人员。

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