农行党建工作领导小组工作细则

农行党建工作领导小组工作细则？

工作细则：

1.按照中央、省委、市委和县委的决议、决定和部署，研究加强和改进党建工作的重要措施，制定党建工作年工作要点;

2.研究讨论我县党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面的重要文件、重要问题，对重点工作进行统筹具体安排和必要协调;

3.了解和掌握并熟悉各乡镇(街道)各个主管部门党建工作情况，必要时组织力量对贯彻中央、省委、市委和县委有关党建工作重要部署情况进行督促检查，推动任务落实;

4.详细指导开展“双述双评双考”，每一年听取各乡镇(街道)党(工)委和县直部门单位党组(党委)抓党建工作责任述职，开展点评评议，督促各乡镇(街道)、县直行业系统抓好本地本部门所属基层党组织述职评议考查工作，推动党建工作责任制的落实;

5.组织和推动相关方面深入研究党建工作的重要理论和实践问题，总结推广党建工作经验;

6.及时向县委汇报党建工作及“四联四包”的重要情况，提出意见和建议，推动党建工作改革创新;

7.担负县委交办的其他任务。

农业银行党建是干什么的？

农业银行以党建统揽金融扶贫工作全局，全行动员全面行动，持续性强化党委脱贫攻坚主体责任，落实各级行“一把手”负责制，最大限度投入各项政策资源，最大力度发挥国有大行系统优势，全力以赴为打赢脱贫攻坚战奉献“农行力量”。

这当中，突出做好52个暂时还没有脱贫摘帽的国务院挂牌督战县金融扶贫工作，出台专项工作意见，持续加大信贷投放力度，根据贷款增速高于全行的标准，独自配置贫困地区信贷计划。截至2020年末，农业银行在832个国家扶贫重点县贷款余额1.28万亿元，精准扶贫贷款余额4834亿元，深度贫困地区贷款余额4891亿元，4个定点扶贫县贷款余额119亿元，均较2015年翻了一番多。

在加大信贷投放的同时，农业银行还积极创新金融扶贫产品，在贫困地区设立36个“三农”产品创新基地，努力满足各地扶贫企业和贫困户的差异化金融需求。

除开这点为了有效扩大贫困地区基础金融服务覆盖面，农业银行优先在贫困地区构建、完善“人工网点+自助银行+惠农通服务点+网络金融服务+流动金融服务”五位一体的服务渠道。

农行四个融合是什么？

一、把高质量服务与践行社会主义核心价值观相融合。将核心价值观融入客户服务，真真切切打通服务群众“最后一公里”。坚持“以客户为中心”，根据“网点分类、功能分区、业务分流、客户分层、产品分销”的观念，优化网点功能，逐步递次推动业务分流，提升服务效率。大力发展互联网银行、手机银行、电话号码银行、ATM和POS机等电子化渠道。截至现在，该行自助设备保有量达到83台，累计设立三农金融服务点427个，使各位客户及农牧民群众充分享受到了农业银行便捷高效的现代金融服务。

　　二、把“强基础、惠民生、创先争优”与践行社会主义核心价值观相融合。最近几年来，该行积极响应自治区“强基础、惠民生、创先争优”活动号召，选派了4批总和是46人的吃住都在群里的工作队，深入偏远乡村，做村情民意的“知情人”、群众信赖的“知心人”、发展稳定的“管用人”；多方筹集资金698万元，申报立项70个项目，积极处理了吃住都在群里的点农牧民群众生出现活的各自不同的困难问题，深受当地党政和各位农牧民的好评。

　　三、把金融戍边的政治责任与践行社会主义核心价值观相融合。该行党委自始至终把“金融戍边”和践行社会主义核心价值观作为一项重要的政治任务。最近几年来，该行在边境县的分支机构以上门服务的方法，向驻边部队提供存取款、结算、汇款等服务，并以“三卡一户”为重点，做好驻边部队金融服务工作。同时，充分利用春节、藏近几年、八一建军节等重要节日，与驻边部队开展座谈、联谊活动，融洽军银关系。除开这点该行通过增设边境地区物理网点，逐步递次推动金穗“惠农通”工程，流动金融服务，提高边境农牧民扎根边疆的信心；通过在边境地区落实中央赋予西藏的各项金融政策和富民兴边政策，坚定了边境农牧民拥护党的领导信息与决心，为夯实边境政权的稳定，维护边防和谐稳定提供了群众基础。

　　四、把“老西藏”精神与践行社会主义核心价值观相融合。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能贡献”的“老西藏精神”是我们党在西藏工作中形成的优良传统。该行从最早的“马背银行”、“摩托车银行”、“汽车银行”等形式的流动金融服务中传承了这样的精神，克服重重困难和考验，把农行的企业文化与社会主义核心价值观紧密结合，并从而全力推动全行各项业务健康迅速发展

一是强化党建工作与机构相融合。坚持“党支部建在网点上”的组织优势，将原来的支行本部1个党支部调整为2党支部、网点2个党支部调整为3个党支部，选拔政治素质强，业务能力精，年轻有学历的中青年干部担任党支部书记、纪检委员，形成以党支部为核心的管理团队Team，做到建立基层党组织与机构同步调整、同步设置、同步运转。

二是强化党建工作与业务相融合。积极探索建立党建工作与业务融合、交叉管理机制，明确支部书记“一岗双责”责任，一步一步构建了以支行党委为轴心，以“党支部-党小组-党员-群众”为半径的同心圆，持续开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺和“三亮四比三评”活动，将党建工作贯穿于业务发展整个过程，保证党建工作与业务工作紧密结合。

三是强化党建工作与运营相融合。以激发党员队伍活力为重点，构建党员激励机制，完善量化考查办法，将党务工作与党员领导干部业绩考查挂钩，加大党员干部的培养和锻炼力度，为党员创造良好的工作、生活条件，提升乡镇网点员工交通补贴，每一年开展困难党员送温暖活动；针对工作突出、成绩优异的党员大力提拔、大胆使用，并一定程度上给予奖励，充分改变党员干部的积极性。

四是强化党建工作与监督相融合。以加强党员监督，提升党员素质为重点，结合深化“两学一做”学习教育，采用正面教育和互动教育等方法，引导党员严于律己，做好表率。同时，建立有效的内部制约和管束机制，扎实做好上下级当中、党员个体当中的相互监督。该行党委定期与员工谈心，征求员工意见，并与网点员工对营业网点的现场管理、运营管理、信贷业务、信用卡风险防控等问题进行剖析讨论，提出化解风险的详细工作措施和建议，有效促进全行和谐、有序、健康发展。

农行四个融合是融资、融智、融商、融通。

银行业党建如何引领业务工作？

银行党建工作一定要服务于改革开放，经济建设为中心的出发点，立足点，从而做好金融工作，提髙资金投放的效益，减少信贷风险，领导及工作人员常常深入重点投放单位和个体大户掌了资金使用状况及它们的市场前景，尽可能发挥銀行在经济建设中的市场主体功能！

农业银行党建是什么？

农业银行党建“聚心”党建品牌标识(LOGO)和以初心、向心、齐心、同心、匠心、暖心、廉心为主题的“七心工程”，提出了“内聚员工、外聚客户、汇聚条线”的党建目标和“大德为邻、客聚四方”的组织文化观念。

“七心工程”为抓手，全面推动落实品牌创建工作，重点推动与央企客户的联学共建，坚决服务国家战略、服务实体经济、服务央企客户，把共建做深、做实、做出成效。

银行如何抓基层党建促业务发展？

充分发挥党员先锋模范作用事事处处起带头作用，与我们全体员工一道把工作成绩提升上去

党建如何助力银行发展？

一、开始“党建+队伍建设”，打造人才强行引擎。一是鼓励员工提高综合素质。针对员工知识结构和从业经历特点，重点做好金融业务和法律法规培训，提高专业素质。同时，深入逐步递次推动党建带动团建工作，积极引导青年员工参与各种提高自己技能的团支部活动，为人才队伍建设注入新鲜活力。

二是重视榜样引领作用，充分发挥党员及管理人员的带头作用，将党员和管理人员与职工群众一一对应，尤其是针对新入职的青年员工，各级党支部应精心选配一名党性强、作风好、业务精的“导师”，在工作上、生活上都手把手地教、心贴心地带，既教业务又教做人，既带作风又提升党性认识，为青工扣好人生的第一个扣子，走好工作的第1个步骤。

三是努力打造全行必学赶超的浓厚氛围。深入逐步递次推动“岗位建功争做标兵”、“两先一优”等活动，建立“党员示范岗”和“党员责任区”视觉识别标识，以“三会一课”、“三亮四比三评”、主题党日活动等载体，培养党员先锋形象，激发党员责任感与使命感。重点培育一批，具备工作韧劲、热情上进的业务能手与技能标兵。通过不一样岗位的轮岗体验，让青年员工尤其是年轻党员得到更多的锻炼，认识到自己的差距，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，及时成长成才。

银行加强党建工作，对银行的蓬勃发展和进步可以起到助力作用。党建工作是企业发展的生命线，企业的蓬勃发展和进步一定要以党建工作为详细指导，使党员干部仔细履行党员的职责，在工作中充分发挥党员的先锋作用，带着普通干部仔细履行为人民服务的宗旨，同时改变党员干部的积极性，仔细钻研业务，这样才可以助力银行发展。

什么叫农业银行三线一网格？

三线一网格管理是指以党建工作为统领、纪检监督为保证、运营风控为重点、以网格化管理为抓手，保证两个责任落实和提高双基管理为目标的管理模式。

农总行创新推出“三线一网格”管理模式，从党建、纪检、运营三个条线联合发力，对每个岗位每个员工明确网格责任区，全面落实党委主体责任、纪委监督责任、强化风险防控，形成“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理格局。

该模式是新形势下农总行全面加强党建工作、强化监督执纪、防范案件风险的重要举措。

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