昆明陆军军校2023年招生简章，高中生报考军校录取比例是多少

昆明陆军军校2019年招生简章？

因为信息更新较快，我没办法提供2019年昆明陆军军校的招生简章。您可以通过咨询当地的招生办事处或者有关招生官方网站，以获取最新的招生政策和招生简章。

收到招生简章后，请认真阅读招生条款和要求，以充分理解报考流程和要求。

同时，在报临近考试前，建议学员制定合理的备战本次考试计划，充分备考内容，并特别要注意关注招生政策的更新情况。

报考成功后，还要有仔细遵循学校的有关规定和法律法规，真真切切履行军人的职责和使命。

陆军边海防学院（昆明陆军军校）2019招生简章

院校简介

建校七十多年来，自始至终坚持“坚定正确的政治方向、艰苦朴素的工作作风、灵活机动的战略战术 ’抗大办校方针和 11团结、慌张、严肃、活泼 ’的抗大校风，累计为全军培养输送30余万名军事人才，走出了200余名将军 1 涌现出“全军战斗英雄” 庞国兴、 共和国卫士”王锦伟、 献身使命的模范团长 胡筱龙、“南丁格尔奖取得者姜云燕、“忠诚使命的模范军官”江勇西绕等近百位英雄模范。

中国人民解放军陆军边海防学院是全军唯一-一所边海防高等教育院校是全军“2110工程 1重点建设院校。 学院主要由院本部及乌鲁木齐、昆明两个校区组成, 总占地面积近4万亩。院本部坐落于古城西安,乌鲁木齐校区坐落于新疆首府乌鲁木齐市 ,昆明校区坐落于云南首府春城昆明。

新起点新征程，陆军边海防学院着眼维护国家边海防安全稳定和建设强大的现代化新型陆军需，坚持使命任务牵引、面向边疆沿海、服务部队基层， 注重传承历史、突出特色、创新发展，大力培养素质全面的边海防部队初级指挥军官，培育忠诚可靠的少数民族优秀人才，培训地方急需的边海防专业骨干，已经在为建设军地一流的边海防高等教育院校拼搏与热血。

学院现有指挥信息系统工程、火力指挥与控制工程、中国语言文学、作战指挥等专业，图书馆藏书70余万册，拥有先进的教学科研设施和完善的公共服务体系现有教授、副教授160余人，全国全军优秀教师、享受国务院特殊政府津贴20余人，军队院校育才奖取得者160余人，60余名专家教授进入全军各种专家库获国家和军队级教学科研成果奖200余项, 首创的《边防学》获全军军事科学优秀成果一等奖，填补了我军军事领域研究空白。

专业讲解

指挥信息系统工程

▲培养目标：培养适应新型陆军边防部队建设需，具有本科学业水平。具备扎实的思想政治、科学文化和军事基础，具备良好的知识视野、人文修养和身心素质。系统掌握并熟悉指挥信息系统工程专业基本理论，熟悉指挥信息系统和边防主要装备基本原理，具有初步的工程思维与创新能力。具备很强的边防分队指挥作战、战备执勤、组织训练、领导管理、做基层思想政治工作等岗位任职能力，很好的军事职业发展潜力。胜任边防部队指挥岗位任职需的初级指挥军官。

▲主要课程：高等数学、工程数学、计算机基础、轻武器操作、军事战略、军事通信、电路分析基础、通信原理、操作系统、指挥决策观念与方式、数据库原理及应用、指挥自动化互联网技术等课程。

▲实践环节：完成入伍入学训练、指挥信息系统实验、当兵锻炼、综合演练、毕业设计等实践教学。

▲学 制：四年

▲招生对象：招收男性，理科生，年龄不小于17周岁、不能超出20周岁(结束8月31日)，满足《有关征集公民服役的政治条件的相关规定》，政审合格，达到《中国人民解放军招收考生体格检查标准》(军后卫〔2016〕305号)中“其他专业合格”体检结论，身心健康，参与全国普通高等学校招生统一考试的高中应届和往届毕业生。

中国语言文学类

▲培养目标：培养适应新型陆军边防部队建设需，具有本科学业水平，胜任边防排(连)长岗位，具备很强的岗位转换能力，军政文兼优、指管合一的初级指挥人才。

▲主要课程：高等数学、大学物理、大学英语、计算机基础、中国传统文化、中国现(当)代文学、写作、边防军事外语、边海防军事文学、轻武器操作、分队管理、军事战略、边境会谈会晤等课程。

▲实践环节：完成入伍入学训练、当兵锻炼、综合演练、毕业设计等实践教学。

▲学 制：四年

▲招生对象：招收男性和女性，文科生，年龄不小于17周岁、不能超出20周岁(结束8月31日)，满足《有关征集公民服役的政治条件的相关规定》，政审合格，达到《中国人民解放军招收考生体格检查标准》(军后卫〔2016〕305号)中“其它专业合格”体检结论，身心健康，参与全国普通高等学校招生统一考试的高中应届和往届毕业生。该专业招生对象包含女生。

高中生报考军校录取比例？

高中生报考军校录取录取的占比大多数情况下不到百分之10，因为每一年各自不同的的军校名额都是有限的，不像社会的学校可以家生名额，但军校都是有严格规定的，故此，每一年的招生比例都不是很高？

2015年的军队还有武警部队院校招收人员计划于5300人，录取比例为9.4:1

2016的军队还有武警部队院校招收生人员计划于5900人，录取比例为8.4:1

2017的军队还有武警部队院校招收生人员计划于4800人，录取比例为10.4:1

2018的军队还有武警部队院校招收生人员计划于5500人，录取比例为9:1

2019的军队还有武警部队院校招收生人员计划于5000人，录取比例为9.6:1

2021年军医大招生标准？

1、招生对象

普通高中应届、往届毕业生。

2、考试报名条件

1.基本条件。学员年龄不小于17周岁、不能超出20周岁（截至2021年8月31日），未婚。

2.政治条件。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队，拥护党的路线、方针、政策，遵循国家宪法和法律，历史清白，作风正派，思想进步，品德优良，志愿从事国防卫生事业。参与每个省份军区（卫戍区、警备区，下同）招生工作办公室组织开展的政治考查，且结论为合格。

3.身心条件。参与每个省份军区招生工作办公室组织的面试、体检和职业基本适应性检测，满足《军队院校招收考生体格检查标准》（军后卫〔2016〕305号）相关要求，且结论都是合格。这当中，身高、体重、视力标准说明请看下方具体内容：

（1）男性身高162cm以上，女性身高160cm以上，合格。

（2）体重满足下方罗列出来的条件的，医疗专业合格：

男性体重不能超出标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的百分之30、不小于标准体重的15%；女性体重不能超出标准体重的百分之20、不小于标准体重的15%。

（3）裸眼视力低于4.5，不合格。

任何一眼裸眼视力低于4.9，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.9或矫正度数超越600度，不合格。

屈光不正经准分子激光手术后半年以上且无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.9，眼底检查正常，医疗专业合格。

陆军军医大学2021年招生标准？

1、招生对象

普通高中应届、往届毕业生。

2、考试报名条件

1.基本条件。学员年龄不小于17周岁、不能超出20周岁（截至2021年8月31日），未婚。

2.政治条件。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队，拥护党的路线、方针、政策，遵循国家宪法和法律，历史清白，作风正派，思想进步，品德优良，志愿从事国防卫生事业。参与每个省份军区（卫戍区、警备区，下同）招生工作办公室组织开展的政治考查，且结论为合格。

3.身心条件。参与每个省份军区招生工作办公室组织的面试、体检和职业基本适应性检测，满足《军队院校招收考生体格检查标准》（军后卫〔2016〕305号）相关要求，且结论都是合格。这当中，身高、体重、视力标准说明请看下方具体内容：

（1）男性身高162cm以上，女性身高160cm以上，合格。

（2）体重满足下方罗列出来的条件的，医疗专业合格：

男性体重不能超出标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的百分之30、不小于标准体重的15%；女性体重不能超出标准体重的百分之20、不小于标准体重的15%。

（3）裸眼视力低于4.5，不合格。

任何一眼裸眼视力低于4.9，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.9或矫正度数超越600度，不合格。

屈光不正经准分子激光手术后半年以上且无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.9，眼底检查正常，医疗专业合格。

陆军炮兵防空兵学院2016年录取成绩分数线？

成绩分数线都在一本以上、就算是二本的也要成绩在一本以上军事经济学院 解放军电子工程学院 防化指挥工程学院 南京政治学院 军事交通学院 海军大连舰艇学院 空军雷达学院 解放军镇江船舶学院 军械工程学院 徐州空军学院 空军航空大学 空军航空大学（招飞） 武警上海政治学院 武警沈阳、南京、杭州、合肥、福州、济南指挥学 院

2016河南招收士官的学校有什么？

【招收解放军士官的院校及专业】

招收解放军士官的除士官学校外，还有部分军官院校的有关专业。培训层次分大学专科和中专。

招收士官生的士官院校有：宣化通信士官学校、武汉军械士官学校、北京机械士官学校、空军大连通信士官学校、第二炮兵青州士官学校。

【招收士官生的士官院校】

信息工程大学、理工大学、国际关系学院、防空兵学院、电子工程学院、廊坊陆军导弹学院、防化指挥工程学院、后勤工程学院、军事经济学院、镇江舰艇学院、装甲兵技术学院、雷达学院。

【招收武警士官的院校】

招收武警士官考生的院校主要是武警院校，很小一部分专业由解放军院校承训。

招收武警士官生的院校有：

武警杭州士官学校、武警石家庄士官学校、武警福州指挥学校、武警石家庄指挥学校、武警郑州指挥学校、武警杭州指挥学校、武警黄金技术学校、解放军装甲兵技术学院、解放军镇江舰艇学院。

有关阅读：2016年士官改革新政策最新消息

本次士官改革遵守以坚持战斗力标准，合理确定士官规模，优化士官结构比例，重点充实军兵种等高技术部队骨干力量，针对现目前实质上的困难，在士官编配、选拔、培训、使用和退役等方面提出新办法，出台新政策。

改革的主要内容有：

(一)一定程度上扩大士官编制

一定程度上扩大士官编制规模，增多士官编制员额，部队士官编制比例提升3%左右。

(二)调整士官结构比例和服役时间

（1）取消士官现行一至六期的划分，保留初级、中级、高级三个层次。

（2）调整士官服役时间，将初级士官由6年调整为4年，中级士官由8年调整为9年，高级士官由14年调整为15年。

（3）调整士官结构比例，初级士官调整为占士官总数的50.1%，中级士官调整为46%,高级士官调整为3.9%。

(三)调整士官军衔设置

（1）根据调整后的士官结构，将初级士官军衔设为一级一衔，称下士;中级士官设为一级两衔，分又称中士、上士;高级士官设为一级三衔，分又称三级军士长、二级军士长、一级军士长。士官最低军衔为下士，最高军衔为一级军士长。

（2）军衔提高时间调整为下士晋升中士、中士晋升上士各为4年，上士晋升三级军士长、三级军士长晋升二级军士长，二级军士长晋升一级军士长各为5年。

（3）士官军衔授予和晋升批准权限为，下士由团(旅)级，中士和上士由师(旅)级，三级军士长由军级，二级军士长和一级军士长由大军区级单位批准。

(四)改进士官选拔办法，拓宽士官来源渠道。

（1）从地方普通高校、中等职业学校毕业生和具有专业技能的公民中直接招收士官。并把直招士官作为士官的重要来源渠道。

（2）建立士官选取注册制度。取消现行《士官选取报告表》，不可以再依靠选取表调控士官规模结构。

（3）以全军兵员管理信息系统为平台，依据士官编制和下达的选取计划，对拟选取晋升的士官根据“一人一号”进行电子版注册，经审查核验确认后，下达选取晋升命令，在内容框中填写《士官注册登记表》装入自己档案。超编制、超计划选取的不可以注册，未经注册的一定要退产生役。

（4）实行专业技术士官任职资格制度。专业技术士官选取晋升前，需要具备对应的技能等级资格，初级士官需要达到初级技能以上等级，中级士官需要达到中级技能以上等级，高级士官需要达到技师以上等级。没有达到到规定任职资格的不可以选取晋升。

(五)完善士官培训体系强化士官资格培训。

（1）士官第一次选取前，一定要经过对应的培训;直接招收的士官，由各大单位统一组织入伍训练，并按照任职需进行对应的专业培训。

（2）资格培训由院校和有关训练(教导)机构承训，并纳入全军士官培训规划。

（3）规范士官升级培训。初级士官晋升中级，中级士官晋升高级应按照岗位任职要求经过对应的升级培训，培训考查合格的才可以作为选拔对象。

（4）加强新装备专业培训。

（5）发展远程互联网教育。充分利用中央电大和军队院校远程互联网教育资源，提升任职能力。将远程互联网教育纳入全军士官培训整体规划和部队年教育训练计划，部队远程互联网教学设施设备基础建设纳入教学保证体系，统一组织开展招生、教学等有关工作，用5年时间将士官远程互联网教育普及到全军旅团部队，形成军民结合的士官在职学历教育体系。

（6）设立士官人才队伍建设专项经费。参照我军干部人才队伍建设经费保证办法。设立全军士官人才队伍建设专项经费，主要用于士官人才选拔、培训、技能鉴定等工作。

2016年招收士官有什么学校

(六)健全士官管理体系完善士官竞争激励机制。

（1）士官根据初、中、高三级结构梯次编配，实行按编配比例选取晋级，未选取晋级的退产生役。

（2）中、高级士官在本级服役期内，实行按编制军衔选升，中士晋上士的占比约为百分之90，三级军士长晋二级军士长的占比约为42%，二级军士长晋一级军士长的占比约为95%，未晋衔的退产生役。

（3）士官服役这个时间段，凡年综合考查不合格、违犯纪律受记过以上处分、身体伤病不可以正常工作及其他不适宜在部队继续服役的退产生役。

（4）规范士官技能考评。在全军各种士官中全面开展职业技能鉴定，统一规范技能人才考评办法，将士官技能资格作为选拔作用和确定工资待遇的必要条件。

（5）健全士官职业技能鉴定运行保证机制，将技能鉴定工作纳入部队军事训练和考查内容，所需经费纳入各级业务部门年预算，所需装备器材、场地设施和物资消耗等纳入职能部门年保证计划。

（6）改进士官编制管理办法。将现在由总参统一制发全军部队士官编制表，调整为由总参确定全军和各大单位士官编制员额，制定全军士官编制标准、结构比例和统配原则;各大单位拟制所属单位士官编制表，由总参主管该项目的部门审定后颁发执行。

（7）充实士官管理力量。充分发挥士官在基层部队训练管理中的骨干作用，按照士官编配数量和部队管理工作需，在基层单位编设士官长，帮助基层军官组织士兵的军事训练和平日管理。士官长从优秀士官中选拔，由师(旅)级单位军事主官任命

(七)调整完善士官工资待遇体系提升高级士官工资待遇标准。

（1）在保持初、中级士官工资起点标准不变的前提下，调整高级士官工资待遇标准，一定程度上拉大高级与中级士官的工资收入差距，理顺各级士官当中的工资待遇关系。

（2）建立士官技能等级津贴。参照国家专业技术人员技能等级与工资待遇挂钩的做法，增设士官技能等级津贴项目，并明确对应标准，以反映士官技能高低和奉献大小。

军事医学科学院,2016年博士研究生录取通知什么时候发放？

2016年军事医学科学院博士研究生录取通知发放时间 　　拟录取后公告书大多数情况下是6月初发。

　　拟录取后公告书是在高校决定要录取这些学生以后（其实就是常说的高校出了拟录取名单后面），根据录取工作的流程发放的，后面还要有送到教育部去进行核验。　　教育部主要的审查核验内容涵盖高校的考研复试和录取的工作中是不是存在纰漏、拟录取的学生的资料是不是完备、真实等方面。唯有等到教育部批复同意以后，拟录取名单才变成了正式的录取名单。不过，也没有必要太过担心，教育部的审批大多数情况下只是走一个流程，不影响录取的结果。除非是涉及学员学历伪造、高校录取途中存在重要问题之类的情况，才会对学校拟预录取名单进行更改。等高校得到教育部的批准后，才可以发出录取通知，差不多要到六月10号到20号左右了

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