本文主要针对手术室护士面试必考题库,护士面试时常问的三个问题是什么和护理面试考试题等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对手术室护士面试必考题库有一个初步认识...
面试
在面试途中,大多数情况下都会有一部分常见的问题需面试者答复,为了有备而来,我们为护士们了一部分有关护士面试途中,医院面试官常问的问题。
1. 你给一个病人进行输液,突然产生了不良反响,这个时候你该如何处理
2. 七步洗手要多长时间?
3. 配药液前应该注意些?
4. 有同事向领导告你的状,你该咋办,应该如何处理?
5. 有一位患者医嘱4h用一次镇痛剂,本次患者用过镇痛剂缺少三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该咋办,应该如何处理?
6.假设本次你通过面试具体安排在急诊科工作,但工作不短的一个时期后面,却发现你不合适急诊科工作后,你该咋办,应该如何处理?
7. 假设你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这样的状况?
8. 讨论一下你对护士工作有何优缺点?
9. 洗胃的禁忌症是什么?
10. 实习护士为患者做治疗时,时常会受到患者拒绝,假设你是一名实习护士,你该咋办,应该如何处理?
1. 护士面试中常被问及的专业试题涵盖:疾病的病因、症状、治疗方式、护理措施、药物的分类、作用、用法、剂量等方面的知识。
2. 面试官提出这些问题的原因是想要获悉面试者是不是具备扎实的专业知识和实践能力是否可以在实质上工作中应对各自不同的疾病和情况,提供优质的护理服务。
3. 除了备好常见的专业试题外,面试者还可以通过实践经验、自己的备考资料和有关文献资料加强自己的专业知识。
同时,注意语言表达的流畅性、条理性和自信度,展现自己的专业素养和职业操守,给面试官留下良好的印象。
1.基础知识问题 如:输血、输液反应,三查八对内容等。
2.比较常识类的问题:例如假设当一名合格护士。
3.你的家庭情况:例如家里老家哪里,家里多少兄弟姐妹,还有是不是有在本城市发展的可能。
回答问题要切合实质上从客观实际出发,不要夸夸其谈,不要断断续续,可以先思考再一起回答问题,回答时要面带微笑,不要抖动脚或者一脸冷漠,这样会被考官带来不好印象哦
这方面的知识我清楚。我就是干护理的。护理患者要会拍背,会打流食,会气切。会给患者翻身。这是最基本的。再就是给患者要认真,观察他的吃,喝,拉额等情形。要有爱心和耐心。尤其是对不可以用语言表达的患者。在面试时,专业人才,一看就清楚你干的怎么样么样。
护理学校面试时,常问的问题涵盖但不限于以下哪些方面:
1. 个人信息:涵盖个人基本信息、教育背景、工作经验等。
2. 护理专业知识:比如护理学的基本理论、护理实践技能、护理伦理等方面的问题。
3. 个人素质:比如沟通能力、责任心、团队Team合作精神等方面的问题。
4. 护理经验:比如实习或工作中的经验、碰见的问题及应对方式等方面的问题。
5. 对护理职业的认识:比如对护理职业的理解、对未来职业发展的规划等方面的问题。
6. 兴趣爱好和特长:比如自己的兴趣爱好、特长及在学习和工作中如何发挥这些特长等方面的问题。
7. 其他问题:比如你为什么选择护理专业、对未来职业发展的希望等方面的问题。
需要大家特别注意的是,在回答问题时,应该结合自己的实质上情况,认真回答,还注重表达自己的思考和观点。同时,也要注意表达清晰,语言得体,给面试官留下良好的印象。
一、为什么选择护理专业?
回答技巧:强调对护理专业的热爱和理解,阐述自己对护理工作的认识和愿望,表达对病人的关心和责任感。
二、你觉得护理工作的重要性是什么?
回答技巧:强调护理工作对病人健康和生命的影响,阐述自己对护理工作的认识和理解,表达对病人的关心和责任感。
三、你有什么优点和缺点?
回答技巧:优点可以强调自己的责任心、耐心、细心、同情心等;缺点可以提到自己的不够之处,但要强调自己已经在改进和提升。
四、你如何看待护理工作中的困难和挑战?
回答技巧:强调对护理工作的热爱和责任感,表达愿意面对挑战和困难,还愿意持续性学习和提升自己的能力。
五、你有什么有关的实习或工作经验?
回答技巧:具体讲解自己的实习或工作经验,强调自己在实践中所取得的经验和能力,还阐述对护理工作的认识和理解。
1.第一要问你的个人信息,工作经验等。
2.然后会问一部分专业的技能,对突发事件的处置方法。
3.对行业的认识和了解度,因为护理本身就是比较累、比较脏的工作。
大多数情况下考护理学、基础医学、医学伦理等方面的知识因为医院护理工作需具备扎实的基础医学知识和良好的职业道德,笔试考试内容多涉及医学基础知识、护理的理论和实践、团队Team协作、沟通技巧等综合素质除开这点笔试考试还会考察护理工作的实践操作技能和应急处理能力等方面的能力,因为这个原因学员需结合实质上工作要求,全面准备笔试考试内容
医院护理招聘笔试考试主考涵盖基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。这当中尤以基础护理学为重点学科,部分省市发布的公告信息中只考基础护理学。
护士招聘考试笔试考试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。
笔试考试部分通过,才可以有面试的机会。
针对普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大多数的应聘考试者最担心的就是考操作,不清楚学习的重点。
最主要是操作没有统一的一个规范,各自不同的不一样的技能详细指导书都拥有各自不一样的步骤和标准,也不清楚以哪个版本为主,计分都不完全一样。考操作考的最多的就是静脉穿刺。
既然如此那,大多数情况下专业知识会考什么呢?专业主要科目,内外妇儿护技。考试的主要内容基本就是护理学基础。医院会公告的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常见的,穿刺、吸氧、心肺复苏、配药甚至铺床都拥有可能出现在题目中,每个医院的相关规定都明显不同,假设医院没有对招聘人员进行临近考试前操作统一规定,尽可能按着书本上来,假设有培训一定不要重要地方不要出错,例如无菌,操作先后顺序、手法,这些都很忌讳。
1.基础知识问题 如:输血、输液反应,三查八对内容等。
2.比较常识类的问题:例如假设当一名合格护士。
3.你的家庭情况:例如家里老家哪里,家里多少兄弟姐妹,还有是不是有在本城市发展的可能。
回答问题要切合实质上从客观实际出发,不要夸夸其谈,不要断断续续,可以先思考再一起回答问题,回答时要面带微笑,不要抖动脚或者一脸冷漠,这样会被考官带来不好印象哦
一:实操的考察形式
护理实操的面试,考察形式可以分为以下三大形式:
第一种是口述实操,主要考核的是口述某一个操作的目标、操作的流程、操作的须知,如口述胃肠减压的操作流程、口述静脉采血的操作流程、口述非常多灌肠的操作流程、导尿的须知等。
第二种考核笔答实操,采取笔试考试的形式,将某一个操作的流程、目标、须知答题出来。
第三种考核实质上的动手操作内容,例如单人空手心肺复苏、静脉输液、非常多不保留灌肠、肌肉注射等。
二:实操的考核内容
面试中的护理技能操作作为一种面试形式,主要是为了适应医疗卫生工作的需。毕竟到临床工作肯定是“学以致用”的。护士的工作与实操息息有关,不然护考考试报考条件里也不会有一个实习8个月的条件。只懂得理论基础,不会护理基本操作的护士当不好护士。因为这个原因实操考试中经常容易考到的主要内容肯定是临床上常常用得到的操作,如:静脉输液、心肺复苏、口腔护理、肌内注射、鼻饲、吸氧、导尿还有无菌技术等。
三:实操的操作技巧
大体流程都可分为操作前、操作中、操作后,宝宝们根据这样的思路去记忆和练习,更容易记住,同时也显得我们的操作更的完整噢。常言道:“细节决定成功与失败”。在实操面试中,细节也是获取高分的重点。不少学员时常在细节上出错,致使考官扣分。例如,查对检查药物,需检查药名,剂量、失效期、质量等,之前有新闻曝出:某某护士给病人用超过要求规定的时间药品。那就是护士忘记检查药品的失效期。故此每个操作的须知一定要牢牢的记在心里,不能忘了
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