事业单位专技岗面试考什么,事业编初试考什么内容

事业单位专技岗面试考什么,事业编初试考什么内容

事业单位专技岗面试考什么?

综合基础知识、综合能力测试。事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试考试,二阶段是面试,笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样,大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别。

  事业单位专业技术岗位的考试内容是公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试,差不多可以分为这三类:

  第一类:只考一科,考公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试。这种类型考试内容基本跟公基综合里面的主要内容差很少,但是,也有很小一部分地区,里面包含了专业性很强的一部分知识,例如武汉以前招医疗岗工作人员,说的考试科目是考《公基》但是,时间内容考的是公基+医基的主要内容。故此,需关注,找到针对性,请不要漫无目的相信公告信息里面说的考试科目。

  第二类:考两个科目,参与全国联考,或者根据全国联考的考试大纲出题。这种类型不少,考综合应用能力+职业能力倾向测验,均是这种类型。分为了BCDE类(A类不是专业技术岗),对照对应的科目进行学习就可以。但是,这儿同样要注意有坑。还是以湖北作为例子:湖北去年的襄阳谷城事业单位招教师公告信息里面写的考综合应用能力+职业能力倾向测验,但是,其实的主要内容是公共基础知识+教育综合知识那套。

  第三类:考两个科目或者一科,不参与全国联考,这种类型基本有自己的考试大纲,考试内容大多数情况下不会出格,一般是考一门综合或者公基+岗位专业知识(考一科的就只考岗位专业知识),既然如此那,这个岗位专业知识就要分情况,总体上来说主要分医疗跟教师。

事业编初试考什么?

1、综合类

(1)公务员行政职业能力测验

事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式,一种形式是与公务员国考、公务员省考一样,一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是,一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分,大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是,一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

(2)申论、写作及其他主观题

现在事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上,侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。

(3)公共基础知识

事业单位考试对比公务员考试来说更简单,这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看,大部分试题为识记性考题,考试的题型上以客观题居多,故此,学员假设早一点学习,比较容易得高分。

2、教育类

(1)教育理论

从考试答题方式来看,各地市不一样的考试当中也有着明显的差异: (1)笔试考试内容为综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。 (2)笔试考试内容为学科专业知识+教育理论知识。 (3)笔试考试内容为教育综合知识(教育基础知识)。

(2)专业学科

近两年教师招聘考试的笔试考试有一个很明显的趋势就是更多的地区加考学科专业知识。这一变化的因素可能是仅仅考查教育学和心理学等教育基础理论很难测试出学员学科专业知识的扎实程度。而现在学校家长还有社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,比如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高中毕业考试及大学有关学科知识了解掌握并熟悉和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都拥有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的出题老师又时常是这方面的专家,故此,说出题老师喜欢侧重于考核自己所研究领域内的专业知识。

事业编考试内容?

事业编笔试考试的考试内容各地是随机而定,没有千篇全部,每一年笔试考试的主要内容是明显不同的。

出题的范围,总体是申论、行政能力测试的主要内容,也有紧跟地方党政中心工作、重要决策部署出的题。笔试考试要过关,还需要靠自己知识广泛、扎实,不仅要掌握并熟悉好书本知识,还需要注重时事。

每个省的考试情况明显不同,但基本是以下几类:

1、公务员行政职业能力测验加综合。就是公务员行政职业能力测验和专业知识,假设你是教师岗,就是公务员行政职业能力测验和教育专业知识,假设是医疗岗就是医疗专业知识

2、公务员行政职业能力测验加申论➕公基。其实就是常说的公务员行政职业能力测验、常识、作文,作文不难。

3、纯公基。都都是公共基础知识,这个呢就是就涉猎比较广了,常识、历史、生物、物理等等都拥有。

4、纯教育知识。这个呢只针对教师岗。

体育教师编制面试一共多少项目?

体育教师编制面试一共2个项目。教师岗位面试主要涵盖模拟授课和答辩2个部分内容,详细要求:

一是模拟授课。

学员按照当天抽到的课题备课30分钟,模拟授课后,音体美学员须进行专项技能展示,时间不能超出3分钟。乐器、器材等自行准备。场地有限,请勿带上大型器材。

二是答辩。

学员回答考官提出的问题。

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