公益性岗位1500一个月有前途吗

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公益性岗位1500一个月有前途吗

公益性岗位150030天有前途吗？

有前途！公益性岗位是由人力资源部门为处理被征地的农民或者城市无家庭就业人员就业问题的一种就业政策，主要是结合各机关事业单位的工作需。从事公益性岗位时，公益性补贴是比很低的，但是，有五险一金，享受正常节假日。工作这个时间段可以学到工作技能，结识人脉，为以后考编提供经验。故此，说有前途！

通信专业公务员岗位有什么？

公务员岗位有：有线通信领域专利审核查验、咨询服务、数据统计、海事执法、邮政行业监督管理、车站治安管理、互联网安全保卫、互联网技术研究及应用、文件草拟、行业研究、系统维护、数据处理、财务管理、铁路工程安全监管、“网络+公安政务服务”系统开发等岗位。

电子信息类对口的有政府部门科技类这条线的，例如省科技厅、市区里面的科技局，这样的机关平台越高对学历方面要求也越高，基本都是硕士学历起。

除开这个因素不说，还有各个局、部门也需搞互联网搞IT的人，这样的工作类似于法院、医院等职能部门需网管等，大多数情况下本科生就够了，少数需硕士生。

还有一部分部门需专业一点的，例如交警里面有视频警察、监狱里面也有监控设备等等。

科技局那种政府部门招你去不是做技术，真正的技术活都外包出去了。

1、公安部下属互联网技术研发中心；主要工作内容：互联网技术研究及应用；需学历：研究生或者以上

2、国家知识产权局下属专利局；主要工作内容：发明专利初步审核查验；PCT国际阶段、国家阶段初步审核查验；法律手续文件审核查验；流程管理；需学历：仅限研究生

3、国家知识产权局下属专利局；主要工作内容：互联网通信领域专利审核查验；需学历：研究生或者以上

4、国家知识产权局下属专利局；主要工作内容：有线通信领域专利审核查验；需学历：研究生或者以上

5、国家知识产权局下属专利局、专利局；主要工作内容：无线通信领域专利审核查验；需学历：研究生或者以上

6、国家知识产权局下属专利局；主要工作内容：文献资源应用研究、使用培训、咨询服务；需学历：研究生或者以上

7、国家知识产权局下属专利局；主要工作内容：信息化系统维护管理工作；需学历：本科或者以上

8、吉林通信管理局下属信息通信发展处；主要工作内容：负责所在地信息通信行业发展态势研究、政策起草、数据统计有关工作；需学历：本科或者以上

9、江苏海事局下属南京海事局；主要工作内容：基层一线海事执法，需常常上船，合适男性，按国家规定发放工资待遇；需学历：仅限本科

10、辽宁海事局下属营口海事局；主要工作内容：主要从事基层海事执法工作；需学历：本科或者以上

11、福建海事局下属福州海事局、泉州海事局；主要工作内容：基层海事执法；需学历：本科或者以上

12、广西海事局下属南宁海事局、钦州海事局、来宾海事局；主要工作内容：主要从事海事综合管理工作；需学历：本科或者以上

13、海南海事局下属海口海事局；主要工作内容：主要从事海事综合管理工作；需学历：本科或者以上

14、厦门海关下属厦门高崎机场海关；主要工作内容：海关一线监管；需学历：本科或者以上

15、广州海关下属广州白云机场海关、南沙海关、广州海关驻市区办事处；主要工作内容：从事海关互联网系统维护、软件开发等工作。；需学历：本科或者以上

16、黄埔海关下属黄埔老港海关；主要工作内容：从事海关技术工作；需学历：仅限本科

17、中国民用航空局西北地区管理局下属民航青海安全监督管理局；主要工作内容：从事辖区内通信导航监视运行和安全监管，及民航无线电管理工作。；需学历：本科或者以上

18、新疆邮政管理局下属乌鲁木齐市邮政管理局；主要工作内容：邮政行业监督管理；需学历：本科或者以上

19、太原铁路公安局下属太原铁路公安局、太原铁路公安局、太原铁路公安局；主要工作内容：主要从事车站治安管理工作；需学历：仅限本科

20、郑州铁路公安局下属郑州铁路公安局；主要工作内容：主要从事线路治安、计算机互联网管理工作；需学历：仅限本科

21、公安部下属互联网安全保卫局；主要工作内容：互联网安全保卫；需学历：研究生或者以上

22、应急管理部下属科技和信息化司；主要工作内容：负责科技和装备研发工作的组织管理。；需学历：研究生或者以上

23、应急管理部下属科技和信息化司；主要工作内容：组织通信卫星、遥感卫星、宽窄带无线集群通信建设和应用管理等工作。；需学历：研究生或者以上

通讯专业的公务员岗位就非常多了，例如工信局、发改局都拥有对应的岗位。另外一部分其他生态环境等部门可能也会设置信息部门等等，都是对口的。

通信工程专业可以报考公务员的单位有;1信息产业厅、通信管理局2海关,警察,气象3公安厅或局,

行政，人事，人力资源都是干什么的？

3、分析运营实践中产生的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；4、向员工传达有关制度；5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；6、会务具体安排。7.人事档案，文件管理，社保，医保，考查，传达文件，会议记录8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等有关事宜.9.帮助办公室事务管理

10.前台工作：电话号码转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。

人事跟人力资源都是管人的咯；意义都差不多的。：（1）把适合的人配置到一定程度上的工作岗位上； （2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）； （3）培训新雇员适应新的工作岗位； （4）提升每一个新雇员的工作绩效； （5）争取达到创造性的合作，建立和谐的工作关系； （6）解释公司政策和工作程序； （7）控制劳动力成本； （8）开发每一个雇员的工作技能； （9）创造并维持部门内雇员的士气； （10）保护雇员的健康还有改善工作的物质环境

你要是想从事人事专业人员，简单的可以考一个人力资源资格证书；

行政司机是做什么的？

行政司机是负责驾车接送总经理、重要来宾的工作人员，主要工作涵盖：

1、负责总经理接送、商务用车接待等工作；

2、定期对车辆进行清洁、维修与保养；

3、负责办理车辆年审、年检还有保险等事宜。

行政司机是常见招聘岗位，从业者需具备C牌驾照，了解本地交通状况，可以熟练使用经常会用到办公软件，具有很强的沟通能力，可以适应加班。其工作内容涵盖：

1、负责总经理的接送工作，公司具体安排商务接待和公务用车时需保证准时送达；

2、定期对自己驾驶的车辆进行保养，对车辆进行清洁与维修，使车况保持良好状态；

3、及时补充车辆所需物品及燃料，保留行车记录资料，每一次驾驶任务结束后及时在内容框中填写有关资料并向上级汇报；

4、在驾驶途中遵循交通规则，保证文明驾驶；

5、负责办理车辆年审、年检还有保险等事宜；

6、出现车辆违章、损坏还有交通事故时一定要尽早向上级汇报，将事情经过写成汇报材料

文秘的工作内容|文秘专业知识|文秘的就业前景？

1、文秘的工作内容：

（1）做好迎接来宾的准备和接待工作；

（2）运用各自不同的沟通方式和同事还有领导进行有效地沟通；

（3）布置商务谈判的现场，打造商务谈判的氛围；（4）制定会议的流程还有预算经费和日程；（5）具体安排会见、会谈；

（6）办公室环境的管理、布局、改善；（7）信息、档案、文件等平日管理。

2、文秘专业知识文秘的专业知识主要有：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等。

3、文秘的就业前景文秘是每个企业都需的人才，尤其是外企的秘书总是处于非常重要的岗位，日前各行各业对秘书的要求也在持续性提升，仅仅会打杂的“听话”秘书已经很难再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正渐渐成为人才市场上的紧俏资源。秘书分两级，大多数情况下秘书的月收入在两千元左右，假设有助理的角色大约在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。秘书职业以后的蓬勃发展和进步是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，针对公司的架构和业务都比较了解，故此，未来发展方向也是这些。

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