找工作应注意哪些问题，找工作应注意哪些问题有幸来回答下你的问题英语

找工作应注意什么问题？

有幸来回答下你的问题,分享下自己的经验和建议.

以下三点提供参考

1.应聘准备

2.入职避坑

3.及时止损

第一个应聘准备

带上应聘材料这个基本都是没问题的,去以前自带矿泉水或者饮料不要随意喝陌生人提供的饮品.女士应聘要特别注意不要乱喝东西..应聘前要去天眼查或企查查搜索一下公司,看看公司是否有纠纷或者风险提示.去陌生的地方最好有朋友陪同,不要坐应聘公司提供的车辆.自己找车过去.

第二个入职避坑,

大多数情况下正规的企业在你入职前不会让你交钱给公司,收取入职培训费,或者要求采购工作用品工装等等,碰见这样的情况建议选择离开.

招聘内容和应聘者所说的主要内容是不是符合.加班是不是有加班费,签合同里面是不是有特别明显的不公平待遇,假设有马上走人,这样的公司不可以呆.

假设是女生工作里是不是常常参加公司招待,按照个人情况选择是不是能接受.

是不是签署劳动合同.

公司装修,假设是新公司刚装修结束.尽可能找有窗户的位置,身体是自己的.

公司是不是会用到自己东西,例如说笔记本,汽车等是不是提供补贴.我以前做运维办公,公司没有给提供笔记本就给了每月100的补助.

第三个及时止损

1.观察老板,假设老板是一个满嘴谎话,喜欢欺骗客户的人.不要相信他能诚实对待你.

在不顺利的情况下不要有过激行为,控制自己.想离开要冷静想好辞职,还是换岗.过激会给自己带来严重的后果.

假设公司任命你为项目负责人,甚至是法人.一定要评估下风险,避免背锅.理财公司有过CEO急流勇退躲过一劫的情况.

工作内容和找工作的时候候所说的出入相对较大,.及时走人.

假设人身自由受限,为了安全,可以暂时性的同流合污,争取时间.得到对方新人后马上离开报警.

发现公司经营有违法问题,不要纠结公司奖金,福利等.马上离开.

总结一下,回答了一部分你提问的找工作碰见的问题顺便也写了一部分工作中可能会碰见的问题.期望假设碰见类似的问题也可以帮到你.假设你在找工作,祝愿你能找到一个理想的工作.

面朝大海 春暖花开

现在就业形势严峻，找工作成了踏入社会的第一道大难题，我们怎样找工作，找什么样的工作，都成了一个个小难题，急需处理，下面就发表一下自己的观点，希望本文内容能对大家能有一定的帮助:

1.我想做什么

人人都拥有理想，那是我们成功的原动力。针对自己都不清楚要去哪里的船来说，任何方向的风都是逆风。明白自己想做什么是迎步冲向成功的第1个步骤。不少人把自己的理想在尝试以前就扼杀了，因为他们不够勇敢和自信。这样的思维方法，就像不停注水的沙袋，越来越沉重，只可以拖住你的脚步。因为这个原因，放下全部的疑惑和不解，从目前启动仔细地分析一下自己究竟想做什么！

*通过大学中自己所获取的成绩和参与的活动来初步确定自己的兴趣所在。

*了解学校就业详细指导中心等相似机构所能提供的有关职业的信息，认识不一样的职业。

*和他人讨论你的职业兴趣，当然是那些可以给你建议的，特别是已经在工作的人。

2.我合适做什么

理想不一样于梦想的地方：理想是建立在自己的实力的基础上，客观的长远的规划。当明白了自己想做什么后， 就是要分析你究竟合适做什么。公司在用人时，很讲究“match”，比如宝洁的用人原则是：未必是最优秀的，但一定是最合适宝洁的人。因为这个原因我们也要将自己的兴趣同本身的能力学术背景相结合，来综合评价一下自己，究竟合适做什么！

*接收专业的个人定位测试，以此加深对自己了解，明确你自己想要加强的竞争力。

*通过各自不同的渠道了解不一样职位的用人标准和原则，了解不一样职业，职位想负责的事务，也自己的背景进行对比。

*通过询问已经工作的学长或自己的家人，请各位考生帮分析一下，自己更合适做什么。

3.我能做什么

这一点是起决定性作用的，不仅决定了自己的未来规划，也是用人单位最关心故此，着重新再来考虑的问题。因为这个原因，确定这一点，我们便能更了解如何去应对用人单位的面试，如何将自己的实力，能为公司带来的利益充分表达了解，让我们在面试还有以后的工作中脱颖而出。

*了解每一点有关信息，有可能，参与专业的求职培训，向专业职业机构咨询。

*通过求职或兼职具体经历，仔细分析自己能胜任的工作，挖掘出自己的潜力。

了解工作

一份不错的工作，包含三方面讯息：行业，公司和职位。明确了这三点，才可以确定一份不错的工作的性质，职责，所需能力还有技术的要求，才可以明白这份工作是不是合适你，你是不是有兴趣。

以上只是自己的一点小见解，期望能对各位考生有一定的帮助，假设认为不错。欢迎各位考生点赞！！！

找准自己的职业规划，不要海投，简历反复更改，投简历前了解一下想投的公司。

针对应届毕业生签约的问题，假设有的考生以前已经跟其它单位签约，目前又想和新单位签约，既然如此那，又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届毕业生签约最应该九个须知。

大多数情况下来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。这当中，前者对个人及企业的管束效力远不及后者。下面分别来讲解。

1、签offer

offer大多数情况下是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表达你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。故此这其实基本上等同于个人和企业签署的一个合同。大多数情况下这样的形式在外企中比较常见，另外就是那些不给处理户口的单位，一般也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。

在这里提醒各位考生，签offer前应了解以下几点：

1）offer的作用。

offer是你和公司签署的一个录用意向，依然不会涉及学校，故此对你的管束力不大，同样，对公司的管束力也不大。这说明了，你可以随时不去，而公司也可随时不要你。故此假设你很想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才可以保证你肯定被录用。而假设公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它没办法帮你落户，这样的情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，不少单位确实没办法帮你落户或接收你的档案，故此，他们没办法跟你签三方，只可以签offer。这样的情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，学成毕业的时候户口和档案被打回原籍。不管哪种情况，结果都差不多的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与以前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以非本地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没啥区别。

2）假设签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不用交违约金？

答：需。尽管offer不是三方协议，但它其实是你和公司当中签署的一个非正式的合同。故此假设在offer中约定了违约金，那么当你不去时，就算违约，也还是要交违约金。这点请各位考生一定要注意，违offer也是需交违约金的，假设上面规定，。假设offer上没规定违约金事宜，既然如此那，大多数情况下情况下是不需要交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。故此在签offer时，还是要慎重。

总而言之，相当大一部分情况下，签offer依然不会妨碍你找其它工作，但依然不会代表对你毫无管束力。故此在签offer以前，一定为了了解:这个offer所提供的待遇还有工作地址位置等原因你是不是能接受？假设不可以接受，那么建议不要签。

2、签三方

这是应届生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都拥有很强的管束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到很多的原因，下面向各位考生一一讲解。

第一，在签约前，一定要向HR或其他人打听了解以下信息：

1）户口

要问了解，这个单位是“保证处理户口”、“尽力处理户口”、“不保证处理户口”还是“不管户口”。特别针对签约北京、上海单位的考生，这点很重要。因为北京、上海针对双外卡得比较严，故此用人单位能不能给你处理户口，这点很重要针对北京户口，大多数情况下来讲，相当大一部分国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力处理户口的，但是除了公务员外，其它还是要问了解。外企和私企处理户口的能力跟前面的单位比要差不少，但是，不一样的单位也有很大的差别，像IBM、华为每一年就可以拿到不少名额。故此针对这些单位，更要问了解，究竟有多大概率处理户口。上海户口近几年来采取的是打分制，即按照你的个人情况进行打分，超越成绩分数线完全就能够取得上海户口，企业针对你能不能取得户口的影响在于打分标准中的“单位信誉5分”和“地域导向2分”，故此在签约前，要把这哪些要素核实了解，在这两项中单位究竟可以打几分。然后，按照个人情况，参照上海的打分标准对自己进行打分。注意：全部的获奖和专利情况都是以你深造念书最高学历这个时间段取得的为准。核实了解自己的成绩后，再跟近几年的成绩分数线作比对，来最终确定自己能不能拿到户口。成绩分数线23年是64分，23年是68分，今年的还没出来，估计应该在70分左右。友情提示：我跟就业详细指导中心老师和我公务员的朋友打听过，今年上海的户口政策可能会变，一是成绩分数线会往上提，二是达到了成绩分数线也未必能落在自己身上上海户口。故此，差不多，今年去上海的大多数人恐怕都没有户口，请签约上海的考生作好思想准备，不行到时只可以办理居住证了。这也是我最后没去上海的一个重要因素。至于户口究竟重不重要，有哪些用，网络在线讨论过很多遍，只可以说：你觉得重要，它就重要；你觉得不重要，它就不重要。个人认为非常的重要，因为假设你想在一个城市长时间发展，户口的作用是很大的，以北京作为例子：假设没有北京户口，当你想跳槽时，会发现能选择的单位很有限，因为不少单位招人时，时常都要求北京生源、北京户口，没有北京户口，也没办法参与北京公务员考试。这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、孩子就学、业务往来等各方面都会受到影响。 假设你以后想出国，或不想在北京上海常呆，既然如此那，户口可能就不重要了。

假设作为应届毕业生没有取得户口，既然如此那，你还有四种途径取得户口：

1买户口。网络在线不少人说，3W完全就能够买到北京户口，可其实远没有既然如此那，简单。你一定要是应届毕业生的身份、要有很可靠的关系、通过很可靠的途径才有可能落在自己身上户口，而且，要保证不可以受骗，此外从今年北京的落户形势来看，想买户口很困难。

2在北京、上海呆满若干年后，根据高新人才引进来取得户口。这样的方法难度非常大，基本不要指望。

3跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。但是你自己的户口为了转过去，还需要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。

4继续考硕（博）。其实就是常说的说，再继续念，等学成毕业的时候，再以应届毕业生的身份去争取户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免很难预料。

故此针对相当大一部分人来说，为了取得北京、上海户口，差不多唯有毕业本次机会。这点，请找工作的考生明白。假设用人单位保证为你处理户口，当然最好。但假设用人单位不处理户口，既然如此那，记住：绝对不可以和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。这样的情况下，要么买户口，一般是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同；要么在天津或其它地方找家单位挂靠，一般是跟他们签三方，每一年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有对应的挂靠信息；要么等着学成毕业的时候户口和档案被打回原特别说明的是，针对那些“尽力处理户口”、“不保证处理户口”的单位，跟你签了三方，其实你就要担负一定风险。但凡是最后没给你落下，既然如此那，算单位违约，三方肯定要退给你，你再回学校办改派。相当大一部分情况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位已经不可能了。

在今年的就业形势和户口政策下，户口和薪水超级难两全，既处理户口、薪水又高的单位太少，竞争又相当激烈。找工作的考生一定需要在两者中间权衡轻重，不要作出让自己后悔的决定。

2）待遇

签约前肯定要谈的部分。这里面的原因很多，但记住：不要看面上的钱，也不能看HR说可能的收入，要看你实质上真正能到手的年收入，还有当地的消费水平。待遇主要涵盖：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。以下详细讲解各部分应注意的细节：

1工资：一定要问了解是税前还是税后，这点不需要多说。此外还需要问了解，发多少个月。比如：税前工资7000，发13个月，则年收入7000*13=91000。不少单位有年底双薪，还有一部分单位会发14-16个月不等，比如：IBM就是发14个月。故此一定要看年收入。

2奖金：不少单位奖金都占收入很大一些，比如：联想、百度、中航信都拥有季度奖、年终奖，另外还有项目奖，华为也有项目奖、年终奖，瞬联就没有奖金。不一样的单位情况不一样，奖金的数目金额也明显不同，一般几千至数万不等，故此，有关这一点，一定要问了解，而且，要问确定能拿到的奖金，取最低数。

3补贴：有部分单位会有各自不同的补贴，比如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，比如：华为有1000的餐补，中兴好像也有500的餐补。有部分单位这些补贴加一块收入会很可观，也要问了解。

4福利：针对一部分国企和事业单位来说，时常会有一部分福利，比如：过节费，防暑降温费，取暖费，购物券，电影票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。

5股票：针对不少公司来说，股票是他们提供的很有诱惑力的福利，比如：google会给员工提供30股股票，华为99年之前的金领靠股票每一年赚几十万，百度上市造就了数千个百万富翁等等。大多数情况下来说，已经上市的公司提供股票的概率很小，反倒是一部分马上就要上市的公司提供股票的概率很大，比如：瞬联就为员工提供股票。对这一，一定要看准机会和可能，要是有这样的offer，一定不能错过。

6保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规定的，企业不可以以任何理由拒绝为你缴纳，而且，个人和企业出的占比是有规定的。但是，要注意的是：缴纳报名费用基数。不少单位在这上面做文章，比如：你的工资是5000，他们以2023为缴纳报名费用基数，其实就是常说的说，用它去乘固定的占比给你缴纳五险一金，对这一，一定要注意问了解缴纳报名费用基数，不可以被骗。有部分单位公积金比例上的很高，故此，你工资扣得也不少，那说明了公司交的钱更多，而但凡是买房时，这些钱都是你自己的，故此这部分收入不可以小看。除开这点有部分单位还会向你提供补充医疗保险、补充养老保险、补充意外保险、住房无息贷款或经济适用房等，也要问了解。把这些收入加起来，得到年收入。然后再考虑工作地的工资水平和消费水平。比如：8W的年薪在天津花，无疑是相对收入很高的，这也是很多考生（涵盖已签的）去面中兴天津的因素。

3）工作内容

要问了解自己的详细职位，这个职位的工作内容，在公司所身处的地们。大多数情况下来讲，假设是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好，假设是其它辅助部门，可能受重视程度会差一部分，当然没有绝对的，重要还有看你的工作是否有技术含量，针对你个人能力的提升、职业生涯是否有帮，针对你跳槽、升职是否有帮。

4）加班/出差情况

针对有部分公司来说，加班是在所难免的，如：华为、中兴、微软、IBM...差不多大部分IT企业都要加班；而针对有部分职位来说，频繁的出差是在所难免的，比如：现场工程师，HR，销售等。针对这些，要早一点带来一定了解，有思想准备，像华为海外可能会派到海外若干年，条件很苦。假设自己不可以忍受长时间的加班、出差，建议不要签。此外要问了解加班是不是有加班费。目前好像相当大一部分公司加班都是没有加班费的，少部分公司有，不过好像国有有规定：假设周六、周天加班，可以取得正常工资3倍的加班费，假设是五一、十一这些法定假日加班，好像应得的加班费更好，详细可以查一下。另外就是出差补贴。大多数情况下来讲，出差基本是不用你花钱的，而且，不少公司会有额外的出差补贴，比如：华为海外好像是每天70美金。这个也要问了解，因为都是自己的合法权益。

5）培训

针对应届生来说，公司的培训体系是一个很重要的考虑原因，假设一家公司有很好的培训体系，既然如此那，可以让你在几年内快速成长为一个出色的人才，对你的职业生涯无疑是有巨大帮的。像宝洁、玛氏、infosys，最出名的都是它们完善的培训体系，确实可以让你在短时间内个人能力得到非常大的提升，故此，每一年才吸引很多考生去应聘。从某种程度上来讲，良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。故此在签约前，一定问了解单位有什么培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是不是有很大帮助。

6）发展机会

这也是很重要的一个原因。我觉得，在找工作时，它应该作为要考虑的第一要素，试想：假设有一个很好的工作机会，可以让你直接接触最先进、最核心的业务，或者可以接触到公司的高层，或者可以取得一部分很有用的客户资源，或者可在短时间内快速进入管理层，既然如此那，其它原因又算什么呢？相信中兴天津最吸引人的地方就在于它提供的蓬勃发展和进步机会。相反，假设你去的一家单位，机构臃肿，各位考生都在里面混，或者上面的人一直压着你上不去，就算给你开出很高的工资又有哪些意义呢？ 假设你期望稳定，这样的单位也是不错的选择。个人认为，在考虑发展机会这个原因时，应主要考虑三个方面：

1行业背景：要综合多方面因素慎重考虑清楚公司所身处这个行业的背景和发展现状，更加重要的是，要对这个行业的蓬勃发展和进步前景有准确的预测。个人认为，最好选择处于迅速发展阶段的行业。

2公司背景：要考虑这家公司在行业中所身处的地位，现在的蓬勃发展和进步状况、经营业绩，还有未来的蓬勃发展和进步预期。个人认为，最好选择处于迅速发展阶段的企业。

3个人机会：要看自己所身处的部门在公司的地位，自己的职位的升职机会、发展前景。总而言之，部门越重要越好，人越少越好，这样你的机会越多。

7）签约年限及违约金

大多数情况下单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年，如华为（后来经打听，也是签3年），除开这点有的单位还有保密期，有的单位会和你签一个竞业不允许合同，不一样单位情况明显不同。同时，违约金也会有有关规定。大多数情况下来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为不出意外的情况大概是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。但是，国家有规定：违约金的上限不可以超越xx个月的个人工资，各位考生可以去网络在线查一下。假设单位在这这个时间段解雇你，你将可以取得N+2个月工资的赔偿。比如：你和公司签3年，双方约定公司的违约赔偿金是N+2，假设公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么你将可以取得1+2＝3个月工资的赔偿，工作不满一年算一年。试用期这个时间段，任何一方违约，都不担负责任。

8）三方违约金

三方违约金和劳动合同违约金是明显不同的，它只管束你在去公司报到前的行为，故此也要了解三方的违约金。一定不能主动问，一般公司在签约时会主动跟你说，三方的违约金是多少，然后写到三方协议的备注栏里。有部分公司不要违约金，比如华为。

9）公司口碑

这一点也很重要，要运用其他途径去打听。详细的，可以到网络在线搜有关这家公司的评价，也可问一下在里面工作的师兄、师姐或其他熟人，打听一下，各位考生对这家公司的评价。假设相当大一部分人对这家公司都是负面评价，那建议还是要慎重新再来考虑。

，在和公司正式签三方时，要注意以下事项：

1）假设你很想去这家单位，就在个人意见栏在内容框中填写“同意到xxx单位工作”

2）假设对方向你承诺处理北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，比如“xx公司承诺为自己处理北京户口”，这是维护自己的正当权益。 公司也会在里面写上“违约金xxx”

总结：签约是一件很严肃的事，也许是你人生中最最重要，要优先集中精力的一件事，故此请各位考生一定要仔细对待，尽量获取足够多的信息，听取各方面的意见，作出理性的决定。不要最后让自己后悔。

个人认为有三点：

1，对这份工作是不是感兴趣，假设你不敢兴趣，久而久之会认为工作枯燥乏味，做不长久浪费自己时间。

2，考虑这个公司是不是有发展前景，公司的规模效益还有公司的蓬勃发展和进步观念非常的重要，3，选择任何一家公司前考虑它会给你带来什么，物质生活条件，还是锻炼自己，初衷一点不可以忘！（另外不管入那行，行行出状元，前提是一定要勤奋好学，定好目标）

各位考生好:我是虾米哥，很高兴我来回答这个问题。找工作我们要注意什么问题？第一你要了解到这个厂是做什么的？例如说这个厂污染大不大？是否有毒？在签署工作合同时，要了解到这个企业是不是合法性？这个企业究竟生产什么？会不会无辜的刻扣员工工资？全部的企业假设需押金才可进厂，都是不合法的。女性需找文职工作的，要问清办公场地在什么地方？不要因为他开的工资高，你就跟他去，最好是你找到他的办公场所去找他，以防被坏人欺骗，女性漂亮的小姐，一定要小心，在出门找工作的同时，最好结伴同行。今天的回答就到这里，期望我的回答能帮到你，我是虾米哥，想要获取其他，可以关注虾米哥谢谢！

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