本文主要针对公务员遴选考试会对孕妇推迟录用吗,遴选体检时怀孕了有影响吗和怀孕是否影响遴选等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对公务员遴选考试会对孕妇推迟录用...
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不会的,只要能过笔试考试,面试,确定招收录取了,就可以公告上班
遴选体检时怀孕了,应早一点申请告知主办方,主办方会按规定做出妥善具体安排,如先做一部分不受怀孕影响的体检项目,别的项目可推迟复检。大多数情况下不会受大的影响的。
大多数情况下这样的情况,除非有人有势力,不然的话不可能招收录取你的,在体检结果上、后期政审上,不可能还没上班就招收录取你休产假的
不会受到影响的,我就是怀孕参与的公务员考试,面试时也没有受到影响,体检时,只要跟领队和医院的医生说明白,一定要说你怀孕了,医生会给你注明,不让你做胸透,体检不会有影响,我目前已经被录取了,而且,跟我一块录取的还有哪些孕妇,有看不出来的,也有快生产的,故此,只要有信心,成绩好,什么都不需要担心
怀孕考事业单位影响录用,因为事业单位招聘人就是来工作的,你怀孕了后面哪些月肯定是工作不了的,故此,怀孕考事业单位肯定是会影响
影响。不管是考事业单位还是企业单位,怀孕都会影响录用。尤其是单位急需用人时,一个怀孕的和没怀孕的两个人竞争岗位,单位肯定期望录用一个没有怀孕的人,因为你怀孕以后入职,会在两三年内影响工作。
一是孕期不可以正常值夜班,然后生产要休产假,产假slh完还需要有哺乳假,多少都会影响正常工作。
事业单位招聘怀孕不影响公示,假设你是在公示后面才怀孕的,那这时别人公示还会正常公示,只不过是你入职会推后
影响不了,可以暂缓录用。
这里说的暂缓录用,其实就是常说的说在怀孕这个时间段孕妈可以推后到工作岗位报到,等到孕期结束后面在成功后续的报道工作。因为在用人单位的入职体检中是有一个X光的项目标,但这个项目孕妇自己是做不了的,故此,大多数情况下情况下孕妇就算是可以参与体检,报告也会因为缺乏X光而没办法判断合格。
单位就可以将这一个就业的名额暂时保留下来,等到孕妇生完宝宝后面,再去把入职体检报告补完,只要情况不出别的问题,用人单位大多数情况下都会让孕妈产后继续入职。而产后入职报到时间是需按照不一样单位还有孕妇的实质上情况来相互协商的。
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