成都英才学校招聘教师待遇? 成都英才学校在办学上采取“两自一包”的办学机制,即教师自聘、管理自主、经费包干。 1.教师薪酬待遇优厚; 2.正高级教师、四川(或成都市)特级教师、博...
教师招聘
成都英才学校在办学上采取“两自一包”的办学机制,即教师自聘、管理自主、经费包干。
1.教师薪酬待遇优厚;
2.正高级教师、四川(或成都市)特级教师、博士生薪酬面议;
3.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台,建设对应小型公司并且还可以为不同的人群提供资金、政策等支持;
4.博士研究生享受成都市有关政策(如购房、孩子入学等);
5.按国家规定购买社保和公积金等;
6.享受教职工每一年体检等其他福利待遇。
位于成都市中区顺城街傍,紧邻《银河王朝大酒店》边上的《成都市青少年宫》,2023年现在还没有招聘信息透露。估计招聘岗位可:最多的是有款师资格证的教师岗位、专业舞蹈老师、培训师、保法。
国际高中学科老师(数学/物理/化学/艺术),成都武候区3—5年,本科以上,10—20k,工作地点位置:成都沃顿公学
学区校长,总校长,高中校长,三年以上校长管理经验,学历不限,100—200k
教务(国际高中)6—8k,宏文外国语学校,地点位置大邑县
1.教师岗:计算机、数学、哲学、思想政治教育、管理、工程造价、英语、体育武术、播音主持、编导、摄影等专业,硕士或者以上学历;
3.行政岗位专业不限,本科或者以上学历;
4.一对一辅导员岗位专业不限,政治面貌须为中共党员,有学生干部工作经验优先。
有三个基本条件:
第一,学历方面要求具有不小于研究生文凭。
第二,年龄要求28周岁至60周岁。
第三,无犯罪记录,无个人不良征信记录。
基本条件:遵循国家宪法和法律,热爱科学研究及教育引导工作,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
(一)领军人才
应聘条件:担负国家重要、重点科技任务,产出重要学术成果,能引领本学科有突破性发展,有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外顶尖专家。
(二)青年杰出人才
应聘条件:具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已获取突出的学术业绩,具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。
(三)学科专业带头人
应聘条件:正高职称、博士生导师,并完整详细指导博士≥3人;有非常高的学术造诣,近5年,主持国家级科研项目很多于1项,发表高水平论文很多于5篇,且满足下方罗列出来的要求这当中一项:(1)在国际或国家级有关领域重要学术组织担任理事以上兼职;(2)具有省部级或者以上人才计划称号;(3)为省部级一等奖或者以上科研奖励取得者(国家奖排名前三、省部级奖排名第一)
(四)特聘研究员、特聘副研究员
特聘研究员
应聘条件:获取海内外知名大学博士学位或博士后经历,学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文,年龄不能超出40周岁。
特聘副研究员
1.应聘条件:获取海内外知名大学博士学位,学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文。
(五)优秀青年博士
应聘条件:获取海内外知名大学博士学位,展现出很强的教学科研能力,年龄大多数情况下不能超出35周岁,特别优秀者可一定程度上放宽。
2023年成都教师招聘要求为:1.一定要要有教师资格证书
2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强
3.具有全日制普通高等教育本科或者以上学历学位
4.具备小学或以上教师资格,普通话水平二级甲等或者以上
5.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检满足有关要求
生物老师找聘的人很少,要求也很高。超级难。
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