通过努力学习以优异的成绩考上东莞教师编制后多久转正? 教师招聘考试大多数是实行一年的试用期,第二年转正。每个地方的要求明显不同,详细情况需以招聘公告信息中的相关规定为主,...
教师招聘
教师招聘考试大多数是实行一年的试用期,第二年转正。每个地方的要求明显不同,详细情况需以招聘公告信息中的相关规定为主,大多数情况下公告信息都会有说明。转正的信息到时学校会给对应的说明。
不过大多数情况下编制教师都拥有2-3年的服务期,这几年内不可以离职或者是考其他类别的大型招聘。
不是,按照需各学校可以自主招聘但一定要向有关部门报备
东莞编制教师的待遇在整个省排第四。
前面三位是广州、珠海、深圳。
往年1月起至今,东莞市各镇街及学校公布教师招聘信息超越15条,这当中八成以上为公办中小学招聘,招聘信息中明确了工资待遇,年薪超20万元的,占招聘总数的近七成。
哈哈,一个学校好不好,也不是看老师的,老师的招聘多依然不会代表学校的办学质量不好的。
9月1日是新学期的第一天,新创办的东莞外国语学校也迎来了第一批学生。该校的师资力量是外界特别要注意关注的焦点。校长尹效登告诉记者,现在该校在编教师有110名,未来三年教师队伍将增长到270人左右。
在这110名教师中,除原玉来中学部分教师外,从东莞市内各中小学抽调优秀教师30余名,除开这点,有应届生20余名,同时也有非本地招聘的老师。应届生中,都来自211大学,如西南师大、华东师大、华南师大等名校,也有部分有留学经历的。而抽调的30名老师中,年龄普遍在35岁以内,教龄在3-23年当中。
尹效登表示,作为东莞第一家公办外国语学校,该校的办学观念和其他学校是不一样的,对老师的要求,则是一专多能。“我们要打造一个优秀的教师团队Team,懂得合作与分享,涵盖教育内容、教育方法方式,还有获取教育资源。
东莞教师待遇肯定不是全市统一的。因为不少私立学校招聘的教师都是不是长时间的,东莞有部分私立学校跟教师签署是劳动合同,签署了几年,工资待遇也不高。相对来讲,公立学校的老师,肯定待遇要更好。公立学校教师买的那个社保都是更高一个档次的。
其创始人:李久常。
广东光正教育是一家综合教育服务商。创办于往年6月是一家以发展基础教育为主的集学校创办、教学研究、考试教材研发、课外培训、国际教育、网络在线教育、品牌托管于一体的全国性综合教育集团。集团采取23年一贯制教育模式,利用集团化管理统一调配资源,充分时间保证、圆融的课程体系、统一的文化渗透、定制式人才培养、持续的跟踪机制、畅快的家校沟通,达到了幼儿园、小学、初中、高中各学段的无缝对接,达到了最理想的教育状态。
光正教育创办于往年6月,创始人为广东东莞地产商刘学斌、李素文夫妇。
刘学斌创立了东莞本地房地产企业富盈集团,业务覆盖房地产、酒店、旅游、家居、物流等领域。
刘学斌、李素文夫妇曾以110亿元人民币财富名列《往年胡润全球房地产富豪榜》第175位。
国内民办中小学教育集团不少带有房地产背景,母公司通过房地产业务,拥有建设、运营校舍等基础设施的便利。
往年,光正教育创建了东莞市光明中学,并于第二年创建东莞市光明小学。
凭借着高质量教学和高端服务,入列当地人眼中的“东莞十大名校”。
此后,光正教育又在广东内的东莞、惠州、揭阳、云浮、顺德等地收购或新建了多所学校。
现在,光正教育旗下涵盖15所寄宿制学校,遍及广东、山东潍坊、辽宁盘锦、四川巴中、广安、福建漳州等地。
光正教育旗下的学校动不动实行23年一贯制,可容纳学生上万人。
光正教育法人代表:李久常
广东光正教育集团是一家以发展幼儿教育、基础教育、高等教育为主线,以职业培训、文化传播和后勤服务为辅助的专业化教育集团。现在,广东光正教育集团旗下有多所高等职业技术学院、中小学、幼儿园、培训机构。集团下属东莞市光明学校在学校念书生近14000人,成为广东乃至全国民办教育的典范。因为集团发展需,集团及下属学校东莞市光明中学、东 莞市光明小学、东莞市华南师大嘉玛学校和惠州市光明学校现高薪招聘有志于教育事业的优秀毕业生。
东莞市华南师大嘉玛学校于往年经东莞市教育局批准创办的民办公助寄宿制学校。学校依托华南师范大学的著名教育品牌和雄厚教育资源,坚持高起点、高标准、专家治校的原则,秉承“以完整的现代教育塑造高素质的现代人”的现代化教育观念,开展 “小班制、双语制、寄宿制”精致教育。
惠州市光明学校是惠州市教育局直属管理的民办类十二年一贯制完全学校,学校地处惠州市江北区,分为一校三园:惠州市光明实验小学、惠州市光明初级中学、惠州市光明高级中学,规划在学校念书生规模10600人。
教师建档一定要要有档案,故此,私立学校教师要带档案。
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