事业单位面试分为哪几种题型? 1、个人认识和了解与职位匹配型试题。如:你为什么报考这个单位?报考这个单位你有哪些优势?假设录取你,你将如何开展工作?等等。 2、组织计划型试题...
面试
1、个人认识和了解与职位匹配型试题。如:你为什么报考这个单位?报考这个单位你有哪些优势?假设录取你,你将如何开展工作?等等。
2、组织计划型试题。如:领导让你在单位组织开展一项活动,你该咋办,应该如何处理?领导不在家让你负责工作,上级公告要组织开展一项普查,你该咋办,应该如何处理?等等。
3、沟通协调类试题。如:你已经在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你咋办,应该如何处理?
4、应急处理问题类。如:你陪领导外出,碰见穿着体面的两个青年上来乞讨, 领导很尴尬,你咋办,应该如何处理?
5、综合分析类试题。如:有的单位“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,有的单位“三个和尚没水喝”,你到新单位上任,该咋办,应该如何处理?
当然不会差不多的,不仅面试的部门试题明显不同,每一年的试题也会明显不同。因为每个事业单位不一样的部门需的人才是明显不同的,故此,他们会按照自己部门所需的人才来设置试题。
综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
Ø 社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
Ø 自然科学专技类(C类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
Ø 中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
Ø 医疗卫生类(E类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
下面简单讲解一下这五类的题型。
A类-职业能力倾向测验:常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力:案例分析(观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告 )、公文写作
B类-职业能力倾向测验:常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析
综合应用能力:概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作
C类-职业能力倾向测验:常识判断、言语理解、判断推理、综合分析(数学运算、策略制定、资料分析、实验设计)
综合应用能力:科技文献阅读、科技实务、论证评价、材料作文
D类-职业能力倾向测验:常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择
综合应用能力:辨析、案例分析、教育方案设计
E类-职业能力倾向测验:常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择
综合应用能力:选择、案例分析、实务
事业单位专技岗面考试试卷目都是结构化面试,题型以综合分析、态度观点、情景模拟、应急应变、人际关系等
明显不同
每个省份考试的考试内容是明显不同的,招聘考试程序、考试具体安排都是独立进行的。每个省份份独立公布招聘考试公告信息,独立组织考试。每个省份的考试政策、招收录取条件等也会存在差别。 从公共科目考试内容上来讲,大多数联考省份采取的是同一组专家命制的同一套考试试卷。
云南考试题与贵州、四川、广西、广东等省份的考试题有一定的相似性。云南考试题与湖南、江西、河南、安徽等省份的考题也有一定的相似性。公务员行测科目考试中试卷题目会有重复,申论主题材料也基本一样。但每个省份份也都会在考试试卷中加入一部分本土元素,以隐藏在整体中,却又能一眼看出来本省的地方特色。
1、往年云南事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,全部学员均须参与对应类别的上面说的两个科目目标考试。
2、报名时间:往年3月28日9:00至4月1日18:00,报考人员通过“考试录用公务员专题网页”在线登录报名系统提交本次考试的报名申请。报考人员只可以选择一个职位进行本次考试的报名,报名与考试时使用的自己有效身份证一定要完全一样。报名时,报考人员需要认真阅读诚信承诺书,提交的本次考试的报名申请材料需要真实、准确、完整。
3、通过资格审核查验的报考人员,请于3月29日9:00至4月3日24:00通过“考试录用公务员专题网页”在线登录报名系统进行网络在线报名确认并缴纳报名费用,本次考试报名的报名费用50元/科,超过规定要求的时间未完成网络在线报名确认并缴纳报名费用的,默认为自己主动放弃考试报名资格。 笔试考试时间:往年5月7日(星期日)
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