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选调生
江苏公务员遴选是指按照招收录取计划和招收录取条件,对满足条件的学员进行综合评定和筛选,最后确定合格的人员加入到江苏公务员队伍中。这个过程是通过本次考试、面试、考察等环节进行。公务员遴选是为了选拔具备良好政治素质、专业能力和业务水平的人才,来为中国政府和社会服务,逐步递次推动国家各项工作的顺利开展。作为招收录取计划的重要组成部分,江苏公务员遴选是一个透明、公正、公开的选拔过程。同时,针对想要加入公务员队伍的人来说,了解招收录取条件、提升综合素质和专业能力,具备良好的面试表现等都非常的重要。因为这个原因,学员需仔细准备、积极进取,才可以脱颖而出。
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法。
遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国每个省份(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关,对他们报考的岗位也没做严格限制,可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
中央机关从基层公开遴选公务员主要是处理党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
这里说的遴选是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
“遴选”有两个意思:
1、指选拔(人才);
2、指挑选。
“遴选”指的是:慎重选择、严格选拔,优中选优的意思,多用于选拔一部分能力很强的人。
“遴选”的作用:
中央机关从基层公开遴选公务员主要是处理党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去很多机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远,缺少实践锻炼与基层经验,很难深层剖析理解当今中国民生和社会实质上,而遴选公务员可以有效处理中央国家机关中这一短板和不够。
同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行入口通道”很重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,达到五级连跳,这在之前是根本不可想象的。
应该不可以,每个省的公务员都拥有本省公务员管理局管理,跨省大多数情况下不可能
参公能参与遴选。参公人员可以通过调任、遴选的方法调到行政机关转公务员。参公人员使用的是事业编制,但其人事管理不像其他事业单位那样依据事业单位人事管理规定,而是公务员法,即参照公务员管理,入职时需进行公务员备案登记。
因为这个原因,参公人员除了编制与公务员明显不同,其它方面如录用、晋升、考查、离退休等都与公务员无异
可以的,从事业转办参公的不行,公务员省考直接考的参公人员是可以参与的
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出群众公认;
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算工作经近几年限的截止日期因地而异,以公告信息为准。(差一天都不行))
(3)公务员年考查都是称职以上等次;
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
(5)报名参与中央机关、省级机关公开遴选的需要具有本科以上文化程度,报名参与市(地)级机关公开遴选的需要具有大专以上文化程度;
(6)身体健康;
(7)公务员主管该项目的部门规定的其他资格条件;
(8)法律、法规规定的其他条件。
注:(1)中央机关从每个省份进行遴选,每个省份级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员;(2)基层公务员工作满2年后,就可以参与公开遴选考试。
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