本文主要针对销售人员怎样写述职报告,销售人员述职报告怎么写 范文和销售述职报告等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对销售人员怎样写述职报告有一个初步认识,对于...
范文报告
第一来了解一下什么是述职报告。主要是下级向上级陈述的任职情况,一部分在工作中的成绩,缺点和自我评价的书面文字所构成的文体
如何做述职报告:
述职报告的格式,大多数情况下由标题,称谓,文章主体,落款构成
1、标题可以简单明了的“述职报告”,也可按照文章主体内容从新拟标题
2、称谓。称谓是报告者大多数情况下对听众的称呼。称呼要按照场合和听众对象来定,大多数情况下的写“各位部门领导,代表,同志们”等。称谓放在标题之下文章主体的开头
3、文章主体的主要内容就多了,分为开头,主体,结尾3个部分:
开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所承担的详细职责,表达自己对本职责的认识,并阐明任职的详细指导思想和工作目标,还需要解读所获取的成绩。
主体:述职报告的主体就是要选择几项主要工作,要具体地将过程、效果,失误及认识表达出来
结尾:报告结束时要用称谓礼貌用语,最后以“谢谢各位考生!”来结束
4.落款:述职报告的落款要写明自己姓名及单位名称,最后写报告年月日。
述职报告中要注意的是:
1、对自己的成绩和荣誉既不可以虚夸,也不能过谦
2、忌过分的"邀功"
3、从客观实际出发。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。不管称职与否都要与事实符合
第一来了解一下什么是述职报告。主要是下级向上级陈述的任职情况,一部分在工作中的成绩,缺点和自我评价的书面文字所构成的文体
如何做述职报告:
述职报告的格式,大多数情况下由标题,称谓,文章主体,落款构成
1、标题可以简单明了的“述职报告”,也可按照文章主体内容从新拟标题
2、称谓。称谓是报告者大多数情况下对听众的称呼。称呼要按照场合和听众对象来定,大多数情况下的写“各位部门领导,代表,同志们”等。称谓放在标题之下文章主体的开头
3、文章主体的主要内容就多了,分为开头,主体,结尾3个部分:
开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所承担的详细职责,表达自己对本职责的认识,并阐明任职的详细指导思想和工作目标,还需要解读所获取的成绩。
主体:述职报告的主体就是要选择几项主要工作,要具体地将过程、效果,失误及认识表达出来
结尾:报告结束时要用称谓礼貌用语,最后以“谢谢各位考生!”来结束
4.落款:述职报告的落款要写明自己姓名及单位名称,最后写报告年月日。
述职报告中要注意的是:
1、对自己的成绩和荣誉既不可以虚夸,也不能过谦
2、忌过分的"邀功"
3、从客观实际出发。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。不管称职与否都要与事实符合
分清了上面说的两者的区别我们也完全就能够按照其侧重点的不一样来组织我们的年述职报告了。☆ 第一是内容的组织,个人述职报告需要按照自己的工作职位还有岗位职责来组织我们的报告内容,他主要是在向领导传输一种我们任职状况还有职位胜任状况的个人信息。在这里大多数情况下需要将自己的岗位工作根据岗位、负责区域、工作内容、时间等将自己的述职报告划分为哪些阶段,然后按阶段分主题进行工作汇报。☆ 其次是述职报告的结构,这部分一定要清晰而明了,它可以增多领导的注意力,详细汇报内容又可以分为前言、岗位工作回顾、岗位发展展望、后续四个部分进行阐述;前言主要是对自己整体任职工作状况及发展方向的评估,更是对现目前工作职位的认识,在这一些一定要简明扼要,切要注意不要“独自就占据风头”,把市场的成绩都归功于自己,一定要反映出“成绩是在领导及公司的支持下获取的”;岗位工作回顾是真正向领导展示自己销售业绩的部分,内容一定要简而精,既要将自己的销售业绩罗列出,又要清晰明了而不罗嗦,故此,这部分内容一定要学会归类阐述,并按类找寻代表性销售业绩进行陈述;另外这一些还需要涵盖“市场问题及自我检讨”,人无完人,市场也绝对没有不存在问题的市场,我们的销售管理工作也就自然要存在一定的缺失,唯有这样才会使我们的述职报告显得真实,但这一些的阐述一定要反映自己对市场及个人问题渐渐纠偏、自我提高的过程;第三个岗位工作展望,主要是针对自己在市场回顾中产生的问题提出完全处理方案还有自己在岗位提高方面的思路与见解,以向公司领导传达自己胜任现目前职位乃至更高职位的能力;最后,后续部分是自己培养的目标是给领导看的,这是表决心的部分,可以以详细的岗位目标来陈述也可以几句工作口号来阐述。☆ 再次,选择一个很适合的名字可以使你的述职报告起到画龙点睛的作用,我们需要不要直接使用“述职报告”还有“个人总结”之类的字眼,按照笔者多年工作经验,假设使用“**区域**这个时间段个人生意回顾”效果会更好一点,而且,可以显示出个人营销功底的扎实性与专业性,另外再给你的述职报告加上一个适合的副标题,那效果自然就不需要提了。☆ 最后是述职报告的形式,述职报告是给领导看的,故此,普通的文字格式达不到让领导形成印象的目标,最好可以用幻灯片的形式进行演示,这样领导更乐意看,另外一定要加上一定的图表进行展示说明,这样既能增多领导对述职内容的印象,又不要了述职内容的大篇幅且寡淡罗嗦。☆ 假设掌握并熟悉了上面说的方式,然后再加以对文字的润色,一份出色的述职报告差不多就展目前了我们的面前,假设我们可以再在一定程度上的地方,加以一部分推销个人的品牌的“LOGO”,那就再好不过了-比如在备注部分加上自己的人生格言、信念,然后顺便推销一下你的个人家园(个人博客),我想这篇述职报告就真正的成了一个向领导传达你个人品牌信息的桥梁了。
事情反可以在文字上,大多数情况下都是比较虚的。成绩没分数,可以有努力;没有努力,可以有准备。
业绩不太好,则可在述职中进行原因分析,再就未来工作做出详细的思路,也是可以的。
工作目标,完成情况,没有完成预估具体是什么时候完成,下一步计划,下一步工作重点。 将这些根据你的实质上情况在内容框中填写结束,就是一份很完善的工作总结。
我我心上的认的销售经理,我在这期间的工作获取了很大进步,没有各位部门领导的支持和工作人员的支持和帮,我作为一名新上任的销售经理,就没办法获取这么优秀的成绩,这和你们的努力是分不开的,没有各位考生的辛苦付出,本次我作为一名销售经理就没有这样成绩,期望各位考生一起共同努力,把刻字的工作完成的更好
1,你对OTC的理解;2,OTC产品在平日销售中的特点;3,按照OTC产品的特点,你该怎样去从事平日的销售工作能力让OTC产品销售得更好?4,简单单就来说一下明:如:产品陈列,店面广告,费用支持(如:陈列费用,端架费用,店员推荐或返点费用还有广宣费用等等),和平日的客情维护还有销售跟终。
5,销售片区和平日线路的具体安排。述职,有着同总结相似、相近的主要内容和形式,其组成,大多数情况下涵盖这么哪些部分:一是工作开展、完成情况;二是能力、经验提高累积情况;三是工作分析及个人分析;四是下一步工作打算、思路或者规划。述职就是为了未来工作的更好开展,这个部分大多数情况下都应该有。
述职和总结也有着一定的区别:总结是对不短的一个时期内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上面说的一部分内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是不是达到岗位要求是述职报告的重点。此外懒写,可找。
述职报告应该按总结,举例,总结的格式来写。
第一,将最近几天的工作进行一个总结,针对最亮眼的业绩进行重点强调,然后写出具体的工作业绩。最后展望提高职务后的工作规划。要注意以下方面:
1、总结工作要从客观实际出发,重点突出。
2、举例说明时用数听别人说话,例如,总销售量或者利润情况等数据反映在内。
3、工作规划的主要内容应该言之有物,一定不要不要笼统的用更努力工作之类的语言。而是用将开展的详细策划内容。例如,在店里进行销售比赛激发员工积极性,制定绩效考查制度等。
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