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工作报告
工作到底是自己主动找着去做还是等着领导去，新进入到一个公司的中层领导是等老总安排工作吗
工作究竟是自己主动找着去做?还是等待领导去具体安排再做？
有一部分区分的，假设是你自己岗位分内的工作，那还要你自己去主动做好，不要等待领导再来具体安排你了你才去做。
假设不是你自己岗位的工作，那你就等待领导具体安排你在做，不然会和其他同事出现不愉快的，故此，要区分考虑是不是主动做。
尽可能自己找着做，领导都喜欢勤劳的员工
新当来到一个公司的中层领导是等老总具体安排工作呢?还是自己主动工作？
我劝你在了解相关情况之前 不要乱来 办公室工作可大可小 出错的概率非常大办公室主要的工作就是沟通故此，你第一找同事们聊聊 看看这个工作主要干什么的 该怎么干 多了解 同事，未必都对 未必深入透彻领导了公司的用意 你要有判断争取跟老总沟通 表达一部分开展工作的想法 沟通好了、得到认可再去做 老总也期望下属能主动的汇报工作，具主动工作的精神，但不是瞎做，要有分寸 你第一表现好这两点就够了
入职公务员领导不给具体安排活需主动吗？
入职公务员领导不给具体安排活，假设这样的情况持续在一、60天之内，不要主动找领导，可能领导在考验你合适做什么，或者暂时没有需补缺的岗位，你耐心等着就可以，这期间多帮别人做好别人的助手，也可做一部分扫地烧水等杂活，假设这样的情况持续60天以上，可以找与领导关系相近的人试探一下领导的用意，你不要直接去找，避免影响你和领导当中的关系。
需主动。大多数情况下单位领导都不会马上给新入职公务员具体安排详细的工作，一是让其熟悉单位的情况和各项详细业务工作；
二是领导对新入职的公务员有一个考察期，看看其合适做哪项详细工作。故此，这个时期，公务员需主动找领导，汇报自己的思想及所擅长的工作，主动认领工作任务，及时进去工作角色。
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