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工作报告
党风廉政建设工作内容:
1、加强组织领导,明确工作责任。成立以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的源头治腐工作领导小组。明确这个工作由局党组书记、局长全面抓,副局长详细抓,领导组成员分头抓,形成齐抓共管的工作局面。
2、强化理论学习,奠定思想基础。自始至终把思想政治和党风廉政教育放在首位。重点学习党的十六届五中会会和中纪委五中会会精神,加强宗旨观念教育,坚定理想信念,培养正确的人生观。加强法制观念教育,坚持依法阳光行政。
3、健全工作机制,完善制度建设。将党风廉政建设建设与环保重点工作来抓落实,纳入建设目标量化考查体系,与业务工作一起部署,一起落实,一起考查。领导小组将定期召开会议,具体安排部署、督促检查相关工作开展落实情况。
4、规范行政行为,简化审批程序。以贯彻《行政许可法》为契机,进一步强化法治意识,提升部门依法行政水平和能力。进一步规范行政审批项目。根据要求,对局现行行政审批项目进行全面清理,准确界定行政审批项目,凡是已被取消的审批项目,坚决取消。
5、强化服务意识,培养单位形象。继续强化“工作就是服务、服务就要创优”的观念,进一步牢固培养全心全意为人民服务的观念,提升服务质量,优化服务水平。
1、立足教育抓预防,形成拒腐防变教育长效机制。
加强反腐倡廉宣传教育是反腐败斗争的一项基础性工作,在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中,该行自始至终把教育放在首先位置,持续性探索拒腐防变教育长效机制,通过开展各种形式的教育活动,真真切切提高教育的说服力,使各位干部职工进一步坚定了理想信念,筑牢了思想道德防线,提高了拒腐防变能力。
2、完善制度抓预防,创建反腐倡廉制度体系。
制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长时间性环节是防腐败工作起到实效的根本保证是惩治和预防腐败的有力措施。
3、强化监督抓预防,创新权力运行监督机制。
加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径是执行规章制度的重要保证。在实质上工作中,该行通过突出重点、完善手段、健我们全体系,努力创新权力运行监督机制,仔细落实监督工作,真真切切提高监督的制衡力,使监督成为预防腐败的一个有力武器。
4、建立健全防控廉政风险制度。
要针对重点对象、重点领域和重要环节,一步一步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考查评价和责任追究机制,形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。
5、健全防止利益冲突制度。
要进一步完善利益冲突回避制度,重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度;进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等有关制度规定,防止领导干部利用公共权力或自己影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。
6、健全领导干部报告个人相关事项等制度。
推行新提任领导干部配偶孩子从业、财产、出国境等相关事项公开制度的试点,建立健全对国家工作人员配偶孩子移居国(境)外的管理制度,制定配偶孩子移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法。
1、履行好统一领导责任。落实主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。
2、履行好宣传教育责任。在逐步递次推动党风廉政建设工作中,坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,充分利用党员干部大会和学习会,结合工作实质上开展一系列党风廉政教育。
3、履行好作风建设责任。紧跟转变机关作风、提高服务观念和提升办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
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