海南有什么公务员岗位合适师范毕业生? 师范类专业属于教育学历专业。大多数情况下都拥有法学类,经济学类管理类文学类这些那等专业岗位。也要看师范生的专业。假设你的专业满足公务...
考公指南
师范类专业属于教育学历专业。大多数情况下都拥有法学类,经济学类管理类文学类这些那等专业岗位。也要看师范生的专业。假设你的专业满足公务员的报考要求,不管是什么类型的公务员都可以。
按照《海南自由贸易港高层次人才认定办法》(以下简称《办法》)规定,高层次人才是指满足《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2023)》(以下简称《分类标准》),依据市场认可、专业共同体和社会认可等方面标准所划分的A、B、C、D、E类人才。《分类标准》认定的A、B、C、D、E类人才与2023年的《海南高层次人才分类标准》认定的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才是分别对应,同等享受对应服务保证待遇。
按照《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2023)》印发,人才根据A类人才、B类人才、C类人才、D类人才、E类人才划分。
标准涵盖高层次人才市场认可标准和热带农业、旅游、网络和电信、医疗和健康服务、现代金融服务、现代物流、油气、教育和科研、宣传文化、哲学社科、体育、法律服务、航运和维修、工程建筑(工业)设计、管理等专业和社会认可标准。每一个标准都划分A类人才、B类人才、C类人才、D类人才、E类人才,评定的标准都不一样。
满足本标准中任一条款的海南自由贸易港高层次人才,可申请认定为该条款所在类别人才,取得对应政策支持和服务保证待遇。
(一)A类人才
1. 2023年后在海南年缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。
2. 在海南年企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(二)B类人才
1. 2023年后在海南年缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。
2. 在海南年企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(三)C类人才
1. 2023年后在海南年缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。
2. 在海南年企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(四)D类人才
1. 2023年后在海南年缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。
2. 在海南年企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(五)E类人才
1. 2023年后在海南年缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。
2. 在海南年企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
热带农业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 世界粮食奖(World Food Prize)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、瑞典皇家农林科学院Bertebos奖、Louis Malassis国际农业与食品科学奖、GCHERA世界农业奖取得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 中国科学院、中国工程院院士。
3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术成就奖取得者;未来科学大奖(生命科学奖)取得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. 中国种业十大杰出人物。
(三)C类人才
1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)、中华农业英才奖、全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果一等奖(第一完成人)、神农中华农业科技奖一等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术进步奖、张海银种业促进奖一等奖(第一完成人)取得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 全国十佳农民。
(四)D类人才
1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二、三等奖(第一完成人),神农中华农业科技奖二、三等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术创新奖取得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人),省科技成果转化一等奖(第一完成人)取得者。
2. 国家现代农业产业技术体系首席专家;全国优秀科技工作者;杰出青年农业科学家。
(五)E类人才
1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奉献奖、神内基金农技推广奖取得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人),省科技成果转化二、三等奖(第一完成人),省级人才奖,省级青年科技奖取得者;省级优秀科技工作者。
2. 国家现代农业产业技术体系岗位科学家。
3. 获取有关领域高级职称、高级技师资格,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
旅游业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 全球排名前10位的酒店管理集团总部高级管理人才。
(二)B类人才
1. 联合国世界旅游组织执行主任或者以上职务人才。
2. 国际酒店品牌管理公司大区级总部高级管理人才。
(三)C类人才
1. 世界旅行社协会联合会(UFTAA)、世界旅行社协会(WATA)、国际饭店协会(IHA)、国际旅游科学专家协会(IASEY)、国际旅游协会(IAT)、国际旅游联盟(AIT)等国际性旅游组织副会长、副理事长或者以上职务人才;中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会会长、理事长。
2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前5位的企业总部高级管理人才。
3. 具有23年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司高级管理人才,邮轮船长、轮机长(24米以上游艇船长、总工程师)及同级别管理人才。
4. 国家级酒店、景区质量等级评定委员会委员。
(四)D类人才
1. 中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会副会长、副理事长,各专业委员会(分会)会长、理事长,省级旅游组织会长、理事长。
2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前20位的企业总部高级管理人才。
3. 具有23年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司中级管理人才,邮轮大副、大管轮(24米以上游艇副船长、副总工程师、总管家)及同级别管理人才。
4. 具有5年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历,或23年以上国内五星级酒店任职经历的高级管理人才;具有3年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历且具有CHA认证证书的高级管理人才;国内快捷连锁品牌大区级高级管理人才。
5. 特级导游员、全国导游大赛金牌导游员,全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第一名取得者;中国烹饪大师金爵奖取得者;葡萄酒大师(Master of Wine)、侍酒师大师(Master Sommelier)、高级SPA水疗师。
6. 全国导游大赛决赛一、二等奖,最好外文介绍奖、最好中文介绍奖等专项奖取得者。
(五)E类人才
1. 全国导游大赛银牌、铜牌导游员;全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第二、三名取得者;中华金厨奖优秀服务师、烹饪技艺创新奖取得者;省级青年服务技能大赛一等奖取得者。
2. 英语、西班牙语、日语、俄语等主要语种高级翻译人才。
3. 获取烹饪、面点、品酒等有关领域高级技师资格、高级职称,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
五、网络和电信业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 图灵奖(Turing Award)取得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 中国科学院、中国工程院院士。
3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术成就奖取得者;未来科学大奖(数学与计算机科学奖)取得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. 近3年入选中国网络百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前3位的企业总部高级管理人才。
4. 近3年在安全内容管理(SCM)、传统防火墙(Traditional Firewall)、统一威胁管理(UTM)、入侵检测与防御(IDP)、虚拟专用网(VPN)等领域取得IDC中国市场份额前3位的企业总部高级管理人才。
(三)C类人才
1. 吴文俊人工智能科学技术成就奖、科学技术创新奖取得者,科学技术进步奖项目第一负责人;何梁何利基金科学与技术进步奖取得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 美国电气和电子工程师协会(IEEE)、国际光学工程学会(SPIE)、美国光学学会(OSA)等协会、学会会士;中国光学学会、中国电子学会、中国通信学会、中国计算机学会会士。
3. 近3年入选中国网络百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前10位的企业总部高级管理人才。
4. 近3年在安全内容管理(SCM)、传统防火墙(Traditional Firewall)、统一威胁管理(UTM)、入侵检测与防御(IDP)、虚拟专用网(VPN)等领域取得IDC中国市场份额前10位的企业总部高级管理人才。
5. 近3年在国际GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全赛事取得前10名的团队Team核心成员(排名前2位)。
(四)D类人才
1. 中国电子信息行业专项大奖(中国软件产业大奖、中国半导体产业大奖、中国智慧家庭大奖、电子信息行业创客创新大奖)获奖项目负责人;何梁何利基金科学与技术创新奖、互联网安全优秀人才奖取得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者。
2. 近3年入选中国网络百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前50位的企业总部高级管理人才。
3. 近3年在国际GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全赛事取得前10名的团队Team核心成员(排名前5位)。
4. 近3年“网鼎杯”“强网杯”互联网安全大比赛开始前10名的团队Team核心成员(排名前3位)。
5. 经实名认证,由直播电商网络企业推荐年带货销售额10亿人民币以上的独家签约互联网主播。
(五)E类人才
1. 省科学技术奖二等奖(第二完成人),省级人才奖,省级青年科技奖,省级“科创杯”创新创业大赛、创客大赛一等奖取得者;省级优秀科技工作者;省级互联网安全攻防演练一等奖、二等奖的队长及前3名队员。
2. 具有5年以上从业经历的程序员、软件工程师(业务涵盖软件开发、产品研发、技术架构、自动化测试、UE、网络运营等)、集成管理业人才(业务涵盖弱电处理方案设计、开展、造价等);互联网安防专业人才才(业务涵盖系统运维、数据库运维、互联网运维、信息安全、IT流程管理等);具有CISSP、CISA、CISME、CISTE、CISP、CCNP/CCIE、HCNE/HCIE、H3CNP/H3CIE、RHCE/RHCA、OCP/OCM、NCSE、信息系统安全测评师、ITSS服务项目经理、ITSS应用经理、ITIL Expert/ITIL Master、注册信息系统审计师等认证证书的人才。
3. 经实名认证,由直播电商网络企业推荐年带货销售额3亿人民币以上的独家签约互联网主播。
4. 获取有关领域高级职称、高级技师资格,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
医疗和健康服务业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 诺贝尔奖(生理学或医学奖)(The Nobel Prize in Physiology or Medicine)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、拉斯克医学奖(Lasker Medical Research Awards)、邵逸夫奖(生命科学与医学类)取得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 中国科学院、中国工程院院士。
3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
4. 国医大师。
5. 专业技术一级岗位人才。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;吴阶平医学奖、南丁格尔奖(Florence Nightingale Award)、何梁何利基金科学与技术成就奖取得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. 中华医学会各专科委员会主任委员或者以上职务人才,国际社会工作者联合会(IFSW)副主席或者以上职务人才。
4. 全国名中医。
(三)C类人才
1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术进步奖取得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者;十佳全国优秀科技工作者;国家卫生健康委有突出奉献中青年专家。
2. 中华医学会各专科委员会副主任委员、常务委员;中华护理学会会长、副会长。
3. 国家级临床重点专科带头人;部级临床医学研究中心主任。
4. 复旦大学医院管理研究所《中国最好医院专科汇总排行榜》排行前10位的医院科室主任、副主任、主任医师。
5. 全国杰出专业技术人才。
6. 全国老中医药专家学术经验继承工作详细指导老师。
7. 专业技术二级岗位人才。
(四)D类人才
1. 何梁何利基金科学与技术创新奖取得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;全国优秀科技工作者。
2. 中华医学会各专科委员会委员,省级分会专业委员会主任委员、副主任委员或者以上职务人才;中华护理学会各专科委员会主任委员、副主任委员、常务委员,省级分会专业委员会主任委员、副主任委员或者以上职务人才。
3. 省级临床医学研究中心主任;经行业主管该项目的部门确认的省级以上重点学科、重点专科技术带头人。
4. 复旦大学医院管理研究所《中国最好医院综合排行榜》排行前100位的医院科室主任、副主任、主任医师。
5. 省级名中医。
6. 专业技术三级岗位人才。
(五)E类人才
1. 省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖、省级青年科技奖取得者;省级优秀科技工作者。
2. 专业技术四级岗位人才。
3. 获取有关领域高级职称、高级技师资格,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
4. 获取有关专业博士学位,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
现代金融服务业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 诺贝尔奖(经济学奖)(The Nobel Prize in Economic Sciences)取得者。
(二)B类人才
1. 美国高盛(Goldman Sachs)、法国兴业银行(Societe Generale)、德意志银行(Deutsche Bank)等国际著名金融机构总部高级管理人才;普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)、德勤会计师事务所(DeloitteTouche)、安永会计师事务所(ErnstYoung)、毕马威会计师事务所(KPMG)等国际著名会计师事务所总部高级管理人才。
2. 中国注册会计师协会公布的全国排名前10位的会计师事务所总部高级管理人才。
(三)C类人才
1. 美国高盛(Goldman Sachs)、法国兴业银行(Societe Generale)、德意志银行(Deutsche Bank)等国际著名金融机构区域总部高级管理人才;普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)、德勤会计师事务所(DeloitteTouche)、安永会计师事务所(ErnstYoung)、毕马威会计师事务所(KPMG)等国际著名会计师事务所区域总部高级管理人才。
2. 中国注册会计师协会公布的全国排名前20位的会计师事务所总部高级管理人才。
(四)D类人才
1. 获取特许公认会计师(ACCA)、美国注册会计师(AICPA)、加拿大注册会计师(CPA Canada)、澳洲注册会计师(CPA Australia)、香港注册会计师(HKICPA)、特许注册金融分析师(CFA)、注册管理会计师(CMA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、英国精算师(FIA)、北美精算师(FSA)、注册国际投资分析师(CIIA)等资格证书者。
2. 美国评估师协会公认高级评估师(ASA)、英国皇家特许测量师学会(RICS)资深会员、香港测量师学会测量师资深专业会员(FHKIS)。
3. 获取正高级会计师资格且累计从事会计及有关专业技术工作23年以上的人才。
(五)E类人才
1. 获取注册会计师(CICPA)、中国精算师(CAA)等资格证书者。
2. 香港测量师学会测量师专业会员(M
HKIS)、土地评估师、资产评估师。
3. 获取高级会计师、高级审计师、高级经济师等有关领域高级职称,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
现代物流业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代前50名排行名单”排名前3位的企业高级管理人才。
2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业前50名”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业前50名”、中国交通运输协会“中国快运前50名企业”排名前3位的企业高级管理人才。
(二)B类人才
1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代前50名排行名单”排名前10位的企业高级管理人才。
2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业前50名”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业前50名”、中国交通运输协会“中国快运前50名企业”排名前10位的企业高级管理人才。
(三)C类人才
1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代前50名排行名单”排名前20位的企业高级管理人才。
2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业前50名”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业前50名”、中国交通运输协会“中国快运前50名企业”排名前20位的企业高级管理人才。
(四)D类人才
1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代前50名排行名单”排名前20位的企业中级管理人才。
2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业前50名”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业前50名”、中国交通运输协会“中国快运前50名企业”排名前20位的企业中级管理人才。
(五)E类人才
1. 获取有关领域高级职称、高级技师资格者,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
2. 具有5年以上专业从事仓储物流系统规划设计、物流中心规划设计、现代物流技术应用与开发、物流系统集成与管理工作经历的人才。
油气产业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
2. 中国科学院、中国工程院院士。
3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术成就奖取得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
(三)C类人才
1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)取得者;孙越崎能源科学技术奖能源大奖、何梁何利基金科学与技术进步奖取得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
(四)D类人才
1. 孙越崎能源科学技术奖青年科学技术奖、何梁何利基金科学与技术创新奖取得者;中国石油学会金质奖取得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者。
(五)E类人才
1. 侯祥麟石油加工科学技术奖取得者;全国石油和化工行业优秀质量管理成果和质量奖(一级、二级)(排名前3位)取得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖取得者。
2. IWCF国际井控培训师。
3. 中央企业技术能手。
4. 获取有关领域高级职称、高级技师资格者,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
教育和科研领域专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号(人民教育家、人民科学家)取得者。
2. 诺贝尔奖(物理学、化学、生理学或医学、文学、经济学奖)(The Nobel Prize in Physics/ Chemistry/ Physiology or Medicine/ Literature/ Economic Sciences)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、菲尔兹奖(Fields Medal)、阿贝尔奖(Abel Prize)、克拉福德奖(The Crafoord Prize)、邵逸夫奖(数学、天文学、生命科学与医学类)取得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者。
3. 中国科学院、中国工程院院士。
4. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
5. 国家实验室主任。
6. 发达国家国立研究所或国家实验室主任、首席科学家。
7. 专业技术一级岗位人才。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人),中华人民共和国国际科学技术合作奖,国家级教学成果奖特等奖(第一完成人)取得者;何梁何利基金科学与技术成就奖取得者;未来科学大奖(生命科学奖、物质科学奖、数学与计算机科学奖)取得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. U.S.News世界大学排名(U.S. NewsWorld Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年评选排名前200位的世界知名大学讲座教授(Chair professor)。
4. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music, Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校讲座教授(Chair professor)。
5. 国家科技重要专项、科技创新2030—重要项目整体组技术总师、副总师;国家重点研发计划项目负责人;
国家自然科学基金重要项目负责人;国家杰出青年科学基金取得者;国家社科基金重要招标项目负责人。
6. 国家实验室副主任,国家重点研究中心、重点实验室、技术创新中心主任;教育部人文社科重点研究基地负责人。
7. 发达国家国立研究所或国家实验室副主任、高级研究员;新兴国家国立研究所或国家实验室主任、首席科学家。
(三)C类人才
1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人),国家级教学成果奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一完成人),国家级普通高校教学名师奖,全国创新争先奖(奖章),中国高校科学研究优秀成果奖特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人),国防科学技术奖(国防技术发明奖、国防科学技术进步奖)特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人),军队科技进步奖特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人)取得者;中国专利金奖(第一发明人),中国外观设计金奖(第一发明人)取得者;何梁何利基金科学与技术进步奖取得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)取得者;十佳全国优秀科技工作者。
2. U.S.News世界大学排名(U.S. NewsWorld Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年评选排名前200位的世界知名大学教授(Professor)。
3. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年评选排名前20位的商学院教授(Professor)。
4. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music,Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校教授(Professor)。
5. 国家科技重要专项、科技创新2030—重要项目、国家重点研发计划课题组负责人;国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金重点项目负责人。
6. 新兴国家国立研究所或国家实验室副主任、高级研究员;国家研究中心、重点实验室、技术创新中心副主任;部级重点实验室、部级工程实验室、部级工程研究中心、部级工程技术研究中心、部级技术创新中心、部级临床医学研究中心主任;“国家级技能大师小型公司”带头人。
7. 以第一作者或通讯作者在《科学》(Science)、《自然》(Nature)、《细胞》(Cell)杂志上发表学术论文者。
8. 全国杰出专业技术人才。
9. 专业技术二级岗位人才。
(四)D类人才
1. 中国高校科学研究优秀成果奖一等奖(第二完成人)、二等奖(第一完成人),国家级教学成果奖一等奖(第二完成人)、二等奖(第一完成人),全国创新争先奖(奖状)取得者;何梁何利基金科学与技术创新奖、黄炎培职业教育奖优秀校长奖取得者;军队科技进步奖二等奖(第一完成人)、军队院校育才奖金奖取得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)取得者;全国技术能手荣誉称号取得者。
2. 全国优秀科技工作者;全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师,省级特级教师。
3. U.S.News世界大学排名(U.S. NewsWorld Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年评选排名前200位的世界知名大学副教授(Associate Professor)。
4. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年评选排名前20位的商学院副教授(Associate Professor)。
5. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music,Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校副教授(Associate Professor)。
6. 部级重点实验室、部级工程实验室、部级工程研究中心、部级工程技术研究中心、部级技术创新中心、部级临床医学研究中心副主任;省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程研究中心、省级工程技术研究中心、省级技术创新中心、省级临床医学研究中心主任;“省级技能大师小型公司”领办人。
7. 经行业主管该项目的部门确认的省级以上学科学术和技术带头人。
8. 专业技术三级岗位人才。
(五)E类人才
1. U.S.News世界大学排名(U.S. NewsWorld Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年评选排名前200位的世界知名大学助理教授(Assistant Professor)。
2. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年评选排名前20位的商学院助理教授(Assistant Professor)。
3. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music,Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校助理教授(Assistant Professor)。
4. 中国高校科学研究优秀成果奖三等奖(第一完成人),国家级教学成果奖二等奖(第二完成人)取得者;黄炎培职业教育奖优秀教师奖取得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级改革和制度创新奖、省级人才奖、省级青年科技奖取得者;省级优秀科技工作者;省级十大学专科利发明人(第一发明人)。
5. 省级中小学十佳校长,省级中小学十佳班主任,省级模范教师、省级优秀教师;全国“骨干一对一辅导员”“一对一辅导员带头人”“特级一对一辅导员”等称号取得者;全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖作品主创教师(第一完成人),全国职业院校技能大赛金牌取得者详细指导老师。
6. 全国技工院校教师职业能力大赛一、二、三等奖取得者;全国技工院校学生创业创新大赛获奖作品主创教师(第一完成人)。
7. 专业技术四级岗位人才。
8. 获取有关领域高级职称、高级技师资格者,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
9. 获取有关专业博士学位者,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
宣传文化领域专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 中华人民共和国国家荣誉称号(人民艺术家)取得者。
2. 诺贝尔奖(文学奖)(The Nobel Prize in Literature)取得者。
(二)B类人才
1. 美国国家图书奖(National Book Award)、普利策文学奖(Pulitzer Prize for Literature),奥斯卡金像奖(Academy Awards)、柏林国际电影节(Berlin International Film Festival)金熊奖、戛纳国际电影节(Festival De Cannes)金棕榈奖、班夫世界电视节奖(Banff World Television Festival)、东尼奖(Tony's Awards)等国际著名文学艺术奖取得者;长江韬奋奖,茅盾文学奖、鲁迅文学奖(全国优秀中篇小说奖)、老舍文学奖(优秀长篇小说奖)、曹禺戏剧文学奖(剧本奖)取得者。
2. 柏林爱乐乐团(Berlin Philharmonic Orchestra)、维也纳爱乐乐团(Vienna Philharmonic Orchestra)、伦敦交响乐团(London Symphony Orchestra)、俄罗斯国家管弦乐团(Russian National Orchestra)等世界著名乐团首席指挥、艺术总监。
3. 人民日报社、新华社、中央广播电视总台总编辑、副总编辑,光明日报社、经济日报社、中国日报社、《求是》杂志、中国新闻社总编辑。
4. 中国文学艺术界联合会、中国作家协会副主席,中国记者协会、中国戏剧家协会、中国摄影家协会、中国电影家协会、中国书法家协会、中国音乐家协会、中国杂技家协会、中国美术家协会、中国电视艺术家协会、中国曲艺家协会、中国舞蹈家协会、中国民间文艺家协会、中国出版协会、中国期刊协会、中国版权协会、中国印刷协会、中国音像与数字出版社协会、中国书刊发行协会、制片人协会主席(会长)、副主席(副会长)。
5. 为世界所公认具有国际影响力的作家、书画家、编剧、导演、演员、编辑、记者、主持人。
6. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到150亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到10亿人民币的作家。
(三)C类人才
1. 格莱美音乐奖(Grammy Awards)、英国水星音乐奖(Mercury Prize)等国际著名音乐奖,肖邦国际钢琴比赛(Frederick Chopin International Piano Competition)、希尔国际小提琴比赛(Micheal Hill International Violin Competition)、纽约国际芭蕾舞比赛(New York International Ballet Competition)、英国广播公司卡迪夫国际声乐比赛(BBC Cardiff Singer of the World)、马赛国际歌剧比赛(Marseilles International Opera Competition)等国际著名艺术赛事奖项,哈苏国际摄影奖(Hasselblad Foundation International Award in Photography),科幻文学奖“雨果奖”(Hugo Award)单项奖取得者。
2. 鲁迅文学奖(全国优秀短篇小说奖,全国优秀报告文学奖,全国优秀诗歌奖,全国优秀散文、杂文奖,全国优秀文学理论、文学评论奖,全国优秀文学翻译奖)、老舍文学奖(优秀中篇小说奖、优秀剧作奖)取得者。
3. 全国精神文明建设“五个一工程”获奖作品导演、编剧、主演(排名前2位),图书作者、词曲作者(排名第1位);中国新闻奖特别奖、一等奖(第一完成人),全国播音主持“金话筒”奖、中国“华表奖”取得者;国际图书馆协会联合通讯员奖和最好海报奖,世界考古论坛奖·重要田野考古发现奖、重要考古研究成果奖取得者;文化部“国家动漫政府奖”(作品导演、编剧)取得者。
4. 入选联合国教科文组织非物质文化遗产名录的非物质文化遗产项目主持人;中国工艺美术大师。
5. 全国中青年德艺双馨文艺工作者。
6. 柏林爱乐乐团(Berlin Philharmonic Orchestra)、维也纳爱乐乐团(Vienna Philharmonic Orchestra)、伦敦交响乐团(London Symphony Orchestra)、俄罗斯国家管弦乐团(Russian National Orchestra)等世界著名乐团首席演奏员;新加坡交响乐团(Singapore Symphony Orchestra)、首尔爱乐乐团(Seoul Philharmonic Orchestra)、日本广播协会交响乐团(NHK Symphony Orchestra)等亚洲一流乐团首席指挥、艺术总监;中国国家交响乐团、上海交响乐团、中国爱乐乐团、香港管弦乐团等国内一流乐团首席指挥、艺术总监。
7. 光明日报社、经济日报社、中国日报社、《求是》杂志、中国新闻社副总编辑,人民网、新华网、央视网、光明网、中国网、中新网、中国日报网总编辑、副总编辑、首席播音员。
8. 中国作家协会、中国记者协会、中国戏剧家协会、中国摄影家协会、中国电影家协会、中国书法家协会、中国音乐家协会、中国杂技家协会、中国美术家协会、中国电视艺术家协会、中国曲艺家协会、中国舞蹈家协会、中国民间文艺家协会、中国出版协会、中国期刊协会、中国版权协会、中国印刷协会、中国音像与数字出版社协会、中国书刊发行协会专业分会主席(会长)、副主席(副会长),省级文学艺术界联合会副主席,省级各文艺家协会主席、副主席,省级出版、期刊、印刷、发行、版权协会会长、副会长。
9. 省级主流媒体总编辑。
10. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到75亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到5亿人民币的作家。
(四)D类人才
1. 中国新闻奖二等奖(第一完成人),中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖最高等级奖、“群星奖”(作品类)、全国优秀儿童文学奖,“金鸡奖”“百花奖”“飞天奖”“梅花表演奖”“天坛奖”“金爵奖”“金椰奖”等文化艺术奖,茅盾文学奖·新人奖互联网文学新人奖取得者。
2. 中国戏剧奖、中国美术奖、中国音乐金钟奖、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖、中国民间文艺山花奖、中国杂技金菊奖、中国电视金鹰奖还有国际艺术双年展大奖等奖项(须为个人取得或排名第1位,作品类须为主创、主演且排名前2位)取得者;电视节目技术质量奖(金帆奖)、广播电视节目技术质量奖(金鹿奖)取得者;中国出版政府奖、中华优秀出版物奖(图书、音像、电子和游戏优秀出版物)取得者;省精神文明建设“五个一工程”获奖作品导演、编剧、主演(排名前2位),图书作者、词曲作者(排名第1位)。
3. 新加坡交响乐团(Singapore Symphony Orchestra)、首尔爱乐乐团(Seoul Philharmonic Orchestra)、日本广播协会交响乐团(NHK Symphony Orchestra)等亚洲一流乐团首席演奏员;中国国家交响乐团、上海交响乐团、中国爱乐乐团、香港管弦乐团等国内一流乐团首席演奏员。
4. “全国十大考古新发现”“全国博物馆十大陈列展精品”获奖项目主要负责人;经行业主管该项目的部门确认的文化领域省级以上学科学术和技术带头人;国家级非物质文化遗产代表性项目传承人。
5. 省级主流媒体副总编辑、首席播音员等具有高级管理或技术职务人才。
6. 省级或者以上博物馆、文物考古研究所、文物展览馆、纪念馆、古建筑研究所、文物保护中心、文物鉴定站、非物质文化研究院、图书馆、文化馆等机构高级管理人才。
7. 中国作家协会、中国音乐家协会、中国美术家协会、中国书法家协会、中国舞蹈家协会5年以上的会员。
8. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到30亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到2亿人民币的作家。
(五)E类人才
1. 中国新闻奖三等奖(第一完成人)取得者;省级文化艺术政府奖“文华奖”单项奖等行业专项奖、省级人才奖取得者。
2. 省级非物质文化遗产代表性项目传承人;省级工艺美术大师。
3. 主持创立文化品牌项目或活动被评为文化和旅游部创新案例或中国文化馆协会优秀案例的人才。
4. 在具有互联网出版服务许可证或网络出版许可证的文学官方网站上,发表平均订阅量5000以上的原创完本篇文章学作品很多于200万字的知名互联网作家。
5. 获取有关领域高级职称、高级技师资格者,并具有对应能力、做出实质上业绩者。
认真在内容框中填写。
假设是行政单位人员,可以在内容框中填写科员,副科正科,副处正处等。事业单位也可填职员,海口一天专业技术职务。企业。就按实质上岗位填,没有明确的可以直接在内容框中填写职员。
各种表格上的行政职务一栏应该在内容框中填写目前所任职务。行政职务大多数情况下为现任的局长、副局长、处长、副处长、科长、副科长等等,假设是主任一类的职务可以在内容框中填写相对应的级别,如正处级、副处级等。
海南全日制学校有以下这些:在海南公办专科院校共6所:
1、海南职业技术学院:海口市南海大道2、海南经贸职业技术学院:海口市大学城(桂林洋)。
3、海南外国语职业学院:海南文昌市。
4、海南软件职业技术学院:琼海市。
5、海南政法职位学院:琼山大道。
6、海南琼台师范高等专科学校。
、海南大学
海南大学坐落于海南海口市是教育部与海南人民政府“部省合建高校”、海南人民政府与财政部共建高校。学校有海甸、城西和儋州三个校区,占地总面积5049.9亩,校舍建筑面积131.8万平方米;下设32个学院(部),97个本科专业;有6个博士后科研流动站,10个一级学科博士点、32个一级学科硕士点、17个专业硕士学位点。
2、海南师范大学
海南师范大学是中华人民共和国教育部和海南人民政府共建高校、海南重点大学,入选中小学教师国家级培训计划、卓越教师培养计划、中西部高校基础能力建设工程、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家级大学生创新创业训练计划。海南师范大学有龙昆南、桂林洋两个校区,占地面积约3100亩;设有有21个学院(这当中本科学教育学学院19个),开设65个本科专业。
十大本科学校:海南大学 海南大学是于2023年8月由原华南热带农业大学与原海南大学合并
十大本科学校:海南师范大学 海南师范大学是海南办学历史悠久、教师教育特色鲜明、综合办学
十大本科学校:海南热带海洋学院 学校2023年升格为本科院校,更名为琼州学院。
海南全日制的学校有:海南大学、海南师范学院、海南医学院、海口经济学院、三亚学院、海南热带海洋学院
假设想来海南打工的情况下,嗯,50左右的女人可以,在这里做保姆,工资还是可以的,其余别的工资都很低,再实话实说消费高,土豆大白菜好几块钱一斤,在租房子,差不多30天剩不了哪些钱,月光族吧!就这享受一下空气好,冬天暖和,就是这样,我目前在海南东方市,我已经来十年了,但是,我的工作好啊!做保姆工作
感谢邀请,我是海南黑凤梨,我来回答!
针对来海南打工怎么样这个问题,我觉得来海南打工并非一个好的决定的,既然,说是来打工,既然如此那,肯定就是非本地来海南的,既然如此那,来到海南需租房还有承受既然如此那,高的生活成本,另外,海南很低的工资水平,既然如此那,我觉得并非一个很好的选择,在海南都拥有不少的人去到内地的一线大城市打工,别说非本地人来到海南打工了。下面我们一起来说一下这个问题。
一、为什么说来海南打工并非一个很好的决定,比较直观的因素就是海南很高的生活成本和很低的工资水平。海南的城市当中发展相差相对较大,主要可以提供工作岗位的地方集中在海口与三亚,在这两个城市,想要正常的生活,每个月的生活成本最少都要一千多两千块,这还是很节省的过的,但是,海南的工资水平确实很低的,在海南不少的工作岗位都是两千来块的,其他也许有工资收入高一部分的,但多是单位里面或者一部分销售与技术工种。
二、 还有的就是海南的行业发展相对落后,不少的行业在海南的蓬勃发展和进步依然不会好,以应用化学这个专业来看,在海南除了当老师就是去到一部分企业或者工厂工作,一个朋友在国内的某个211院校这个专业毕业后来到海南的高速路公司工作,工资是一千多,但是,在90天后,他来到广州从事同样的工作内容,同样的岗位,反而能领到一万元的工资,针对自己的职业发展也有很大的区别的。
三、最后就是海南的行业构成相对没有既然如此那,完备,行业当中发展相差也是很大,社会上大多数的工作岗位还是服务业,销售业等,假设是从事这些工作,我觉得去到广东或者国内的一线城市,发展机会和情况会比海南好得多。 海南也并非一无所是,厉害的人去到哪里都是厉害的,但是,综合来说,与岛外的不少大城市相比,来海南打工并非一个很好的决定。
上面这些内容就是我针对这个问题的几点看法,期望对你有一定的帮助!
我是海南黑凤梨,您的特别要注意关注、点赞与评论是我最大的动力!特别要注意关注后可以给你分享更多有趣的主要内容!
打工还是找离家近的地方,经济相对可以的。海南不合适打工,工资低物价高房价高,交通不便,来了后面能养活自己就不错了。创业倒是可以考虑一下,市场还是比较空白,但是,海南人口基数太少了,也不太好做,要出奇制胜。
我刚30天:就有点烦了:工资低:消费高:还热:假设冬天来旅游可以:菜市场的东西特贵:从建设上:我看着有点落后:
我认为能不来海南打工就别来,海南这个地方我待了快十年,这个地方的收入低消费高,基础设施落后,交通设施落后,教育落后,等。尤其是开车回大陆,过轮渡就要哪些小时,感觉非常不便。这是我来海南这么多年所感悟的。
不是我打击你,海南物价全国整数正数第一,工资倒数第一,我不少考生本科毕业的,回海南都艰难度日,你一个中专毕业的还是别去海南了,大陆很多大城市,机会也多,起码物价比海南低,不需要去海南
我听都不敢听,更别说去海南找工作,我就是海南出来的[捂脸]
海南工资低,消费高,饿不死吃不饱的那种,
一 你好朋友不清楚你的年龄,年龄大一点可以到海南工作,一边工资一边养生,
二 有不少朋友冬天过来工作,夏天热了就回老家
海南现在蚊虫老鼠四害灭除工作要高度重视。
去海南旅游是可以的,海南没有更多的工业,故此,海南不好找工作,除非你当农民
来海南工作估计你待不到哪些月,工资低物价高,
不建议来海南,海南是有钱人耗费时间的地方。
来海南炒房可以,工作你看看海南的薪资水平再考虑!赚钱北上广,养老等死来海南!
”理想很丰满,现实很苦干”来形容南漂的小哥哥,小姐姐们。假设有钱,那请你爱上海南因为这里的空气和大海合适你享受生活,悠哉的生活节凑让你轻松自在。假设没钱,那请你离开海南因为这里的物价和房价让你呼吸困难,生活让你艰难险阻。我浅谈我具体经历和观点:
我是内地生活在海南海口8年的南漂人,从国际旅游岛到目前国际自由贸易港的蓬勃发展和进步我见证了它确实有了很大变化,街道干净了,高楼大厦也增多了很多。至于我为什么来就是认为海南气候好,海南人说话又好听,个个都是人才,加上被一个洗脑的直销公司忽悠过来,故此,我就来了。来时真的海南人纯朴讲义气,除了普通话不标准,说话还是很好听的,况且物价也不高租个单间才200块,一个椰子也就几块钱,好惬意生活。后来国际旅游扑面而来,不少人炒房一下物价就涨上来了,这样让一下原来生活被打乱了。压根不考虑要去找工作的我,启动去找工作,才发现海南没啥工业纯是搞旅游相关的产业,最牛皮的行业就房地产,找了90天都没有适合的工作可以干,最后没有干爹没有干娘的支持只好酸溜溜去了一家房产中介公司做二手房卖卖,底薪1000多加提成。每天晒太阳带着客户穿梭大街小巷,上楼下楼,晚晚才回家,好时卖几套房子不好时就哪些小租赁单,生活的基本保证都困难,说不怕笑话有一个啊花看上了自己,电影不敢带她去,逛街买衣服那种事就想也不敢想,带她去开房还需要货比三家看哪家便宜,路边摊我们是熟客,最后人家说了一句话:你连个套套的都买不起的人我跟着你干啥。直接打击很大,但是,人家说的很真实。她走了不久哪些月,也就我在房地产中介干了差很少8个月,带着1000仅仅只有资金决定自己干。从此拉开了我的做生意的生涯……一干就是几年,钱没有赚到但是,吃饭这样的差不多比上班的好一点。
海南对比内地来讲确实落后很多但是,它优势就有不少未开发的地方只要你有能力和想象力。以我的一路走来,我认为若是来海南干点事到是可以,若是想找工资像北上广深那样的工作发财,建议你还是打道回府,这里工资低是真实的事,租个房都一半工资没有了,怎么有品质生活。若是你因为喜欢海南然后也不关心口袋的人民币或者是放长线钓大鱼看未来,可以来,至于说想在什么地方个城市,我建议还是海口为优先考虑其次是三亚,最后是其他县市。海口省会城市人多,机会也多,工作也相对好找,三亚呢海南第二大城市又是国际旅游名城接触外国小哥哥小姐姐也多一点,但是,呢物价比海口还需要高特别是房价故此,自己想好。至于具体是什么时候来,实际上都区别不大在海南,因为海南可以做的工作就是房地产和金融业,天天招人,就怕你不想干。
经济类岗位出纳,审计,会计,税务,保险员。
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