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工作报告
镇政府能安排村委会的工作分工吗，“两委”班子成员
镇政府能具体安排村委会的工作分工吗？
1、有权任命但要报上级即乡镇批，我所在的村出纳员就是村子里面报镇农经站批准的。
2、村会计属于村干部，但现在财政不发工资，须自行处理。
3、没有规定说没当选的村民不可以当村干部4、村支书、主任同意还需要报乡镇审批，超生和当村会计依然不会冲突，再说当初肯定处罚过，目前还有刑满释放者当选村干部，不矛盾。
两委班子结构及成员分工？
两委班子由村党支部与村委会组成。村党支部书记全面负责本村党员的思想教育，主持召开民主生活会，帮助村委员会开展工作等，村主任负责村级事务管理，村妇联主席负责妇女工作，村文书负责公文收发与统计，村副支书帮助村主任工作。
农村村两委指支委和村委。支委即支部委员大多数情况下3至5人组成。大多数情况下有书记，副书记，纪委委员，组织委员。书记负责全盘工作，目前要求村主任由书记一肩挑。村委大多数情况下有3至5人组成，支委也可交叉任职村委。村委除主任外，大多数情况下有付主任，会计，民兵营长，治安主任等。详细分工由支委会按照工作需研究决定。
村两委设党总支书记一名，同时兼任村民委员会主任职务，负责总支部和村委会全面工作，选举支委2至4名，村副主任1名，委员2到4名，分工负责会计，创卫，安全，调解等
农村一肩挑村两委班子如何分工？
书记和村主任，两个职务一肩挑，对两委会工作是有利的。
那么两委会班子如何分工？
一是，要配好村党支部专职副书记和村委会副主任，作为村主要负责人的助手。
二是，两委会各司其职，又相互支持配合，即分工协作。支委班子抓党建，充分发挥党员先锋模范作用；村委班子，抓好村务，为民服务。
三是，村子里面重要事项，听取村民代表意见，两委会集体决策。
农村实行党支部书记和村委会主任一肩挑，由过去的支部书记管总，村委主任主政变化为党支部书记既要管总又要分管村务行政工作。权力集中了，责任更大了。实行一肩挑后，支部书记处于核心领导地位，党支部是由付支书专职管理党务工作，村委付主任帮助支书兼主任抓行政管理，经济发展，形成两委主干层，搞好本村各项事业发展。
随着社会事业的蓬勃发展和进步与农村两委班子的建设，现今农村村（居）两委大都实行一肩挑模式。现在针对两委班子分工简单回答一下：
既然，主官是一个人，就说明党政工作一把抓。所不一样的是看配的副职，假设配的是副书记则偏向党总支工作；配的是副主任则偏向村（居）委行政事务性工作。
当然还有其他“八大员”各司其职。
村两委班子成员分工及岗位责任？
村两委是村级基层组织的领导机构，相互配合又互有分工。
党支部成员有党支书、组委、宣委。
1、村党支部是党在农村的基层组织是党在农村都工作和战斗力的基础是村各自不同的组织和各项工作的领导核心；
2、村党支部的职责：
贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议；
讨论决定本村经济发展和社会事业发展规划，村子里面的人事具体安排、数目金额很大的财务开支、集体资产管理、社会稳定等工作；
搞好村支部自己建设，努力创建“五好村党支部”。
3、村委的工作职责
村委人员：村委主任、副主任、治安主任。
做好分工、分片工作；
根据分管工作做好同乡镇各职能部门的工作联系；
常常深入群众，走村访户了解民情、民意，替群众排忧解难。
村两委班子成员主要是村党支部班子和村委会班子党支部班子主要是负责村街全面工作，以春节党务工作为主村委会班子大多数情况下负责村街村务工作，主要是村街的一部分详细事务，财务工作
农村两委班子分工明细？
农村两委班子分工，党支部书记或者党总支书记、党委书记，大多数情况下情况下兼任村委会主任，负责抓党的基层工作，全面主持党组织和村委会的工作，全面落实上级党委和政府各项工作。
村党支部副书记兼副村委会主任，帮助村党支部书记（村委会主任）工作，分管党务、政务公开等工作，组织委员培训和发展党员，收缴党费，宣传委员负责党的宣传工作在基层的落实；有的还设有群团组织委员，负责协调党内共青团还有群众当中的；有的设置法治委员，负责维持村子里面的社会治安。
农村村两委指支委和村委。支委即支部委员大多数情况下3至5人组成。大多数情况下有书记，副书记，纪委委员，组织委员。书记负责全盘工作，目前要求村主任由书记一肩挑。村委大多数情况下有3至5人组成，支委也可交叉任职村委。村委除主任外，大多数情况下有付主任，会计，民兵营长，治安主任等。详细分工由支委会按照工作需研究决定。
一肩挑村两委成员分工及职责？
肩挑村两委成员分工及职责，村支部书记兼村委会主会负责党支部，村委会全面工作，全面抓党务，党建，村务，财务，经济工作，副书记副主任帮助村支书，主任抓全面工作，会计负责财务，帐务，村务公开，治保主任机社会治安，综合治安，予盾调解。民兵连长民兵工作。
妇联主任负责妇女工作，计划生育
目前村支部书记和村长一肩挑，利于集中精力发展农村经济，负主要责任， 村委监委会主要负责监督，其他村委委员 和支部委员还有监委会委员，分别帮助支部书记工作，并且按要求保质保量的完成分工。
县委办后勤工作分工细则？
县委办工作职责 负责综合全县农村基层组织建设情况，谋划工作思路，筹备召开农村基层建设领导小组例会，落实会议部署的工作任务；督促县、乡党委抓党建责任制的落实；负责对乡镇党委自己建设的详细指导，抓好乡镇党委书记专项述职；负责党支部班子建设，掌握并熟悉村级班子变动，抓好后进支部的治理整顿；负责乡村干部“素质工程”的具体安排开展，负责农村两委干部的培训教育；负责全县吃住都在群里的工作队和下基层干部的选派、督导、考查等管理工作，推荐、评选优秀下基层干部；培养、选树基层组织建设先进集体和个人，负责“一先两优”的评选和表彰，宣传推广典型经验；负责企业党建、非公有制企业党建的详细指导、管理和考查工作；负责基层组织建设信息反馈，编发《农村基层组织建设情况通报》。 工作标准
1、情况掌握并熟悉。掌握并熟悉省、市基层组织建设相关情况和重要会议精神，熟悉全县基层组织建设整体情况，掌握并熟悉乡、村两级班子的底数。
2、探索路子。按照不一样时期基层党建的特点和中央对基层党建的新要求，积极探索基层党建的新路子，做到思路清、办法多、标准高、有特色、有成效。
3、后进村整治。年初仔细排查，排查出真正的后进村，明确县级干部包村，坚持“两卡四制”工作法，选派工作队吃住都在群里的整顿，县、乡、村形成合力，集中整治，年底前都达到转化目标，在省、市验收中不产生问题。
4、下基层干部管理。年初制定管理办法，明确工作任务目标，加强管理，严格考查，使下基层干部出实绩。
5、工作例会。每月及时召开工作队长例会，保证人员数量，保证会议质量。
6、编写简报。编写《基层组织建设情况通报》，做到典型突出，视角新奇，比较受欢迎，迅速及时，为领导决策和详细指导工作提供依据。
7、年底各项工作在全市争先进。
8、培树一批市以上叫得响的先进典型，每一年创出1-2项在全市有影响的经验。
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