事业编怎么转公务员? 事业编制通过本次考试的方式转为公务员。 公务员的通道入口是比较狭窄的,相当大一部分要运用考试的方式才可以转成公务员的身份,其实就是常说的常说的凡进必考...
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事业编制通过本次考试的方式转为公务员。
公务员的通道入口是比较狭窄的,相当大一部分要运用考试的方式才可以转成公务员的身份,其实就是常说的常说的凡进必考。
事业单位转公务员有以下几条规定:
一、连续3年考查为优秀;
二、学历达专科以上;
三、年龄不能超出45周岁;
四、考试成绩在指标范围的名次内,
事业单位转公务员有三种办法:
第一,参与公职考试。每一年的公务员国考和公务员省考,事业编在职人员都可以报考(有服务年限要求的除外),笔试考试、面试、政审通过后,重新登记为公务员,即完成了身份转换。第二,调任。按照公务员法和公务员调任规定,企事业单位在职在编人员满足条件,可以通过调任的方法调到行政机关担任领导职务或四级大数据细分研究员以上职级,置换为公务员。调任的条件有四条:一是年龄,处级原则上要求50周岁以下,科级45周岁以下;二是经历,管理岗位要求在事业单位获取副科以上职级,专技要求具备副高以上职称;三是任职,科级一定要担任领导职务,处级允许担任四级大数据细分研究员以上职级;四是岗位,一定要要有接收单位,且接收单位有行政空编。第三,选举。通过换届选举或者届中选举,当选为行政机关班子成员登记为公务员。例如乡镇,每临换届满足条件的五类人员(大学生村官、村干部、西部志愿者、事业编、吃住都在群里的书记或第一书记等)都可以参与选举,进入乡镇领导班子转为行政编制即公务员。
事业编制转公务员身份属于逆向改变,为了转为公务员可以通过以下途径。
一是参与公务员考试,年龄要求35周岁以下,高学历特殊岗位一定程度上放宽年龄限制。
二是担任事业单位副科级领导干部满一年,年龄在45周岁以下,经上一级组织批准,凭指标改变。
三是在事业单位达到副处级以上,可直接调入。
四是在最基层(如乡镇)服务达到一定期限,参与乡镇换届选举当选为副乡镇长也可以转任身份。
提拔任职。
事业编制人员大多数情况下不可以转为公务员,因为编制性质不一样,不满足国家政策。唯有提拔任职副科实职以上,才可以调任机关,成为公务员。
一、和社会普通人员一样,参与国家、省级公务员统一考试。参与笔试考试,面试通过层层选拔,基本上等同于重新以公务员身份进入体制,但事业单位基层工作经历和工龄有效,有的时候,候有用。
二、参与公选、遴选考试。这样的考试大多是要求参加考试报名的考生有基层工作经验的,事业单位人员就比社会人员有优势。
三、破格提拔。假设是工作经验比较丰富,工作能力比较突出的事业单位人员,经过申报审批等一系列手续,可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
参与公务员招收录取考试。
一是35周岁以下的事业编制人员,可以通过国家、省级公务员招收录取考试,被录取后就可以转为公务员编制;
二是通过公务员选拔考试。大多数情况下都是有一定资历如事业单位一定级别的领导、副高职级以上职称人员,通过领导干部选拔考试,被录用为有一定级别的公务员。
假设事业编制人员想要转成公务员,唯有两条路走,一是通过参与公务员考试的方法进入公务员队伍;
二是通过调任的方法到行政机关任职。
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