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工作报告
领导经常给中层副职调岗位的表现，副职是正职的下属吗知乎
领导常常给中层副职调岗位的表现？
大多数情况下单位的中层副职都是年富力强，学历非常高的年轻人，领导常常给他们调岗位为的是拓宽他们的工作思路，增多阅历和见识，重要的是学会配合不一样类型不一样风格的正职的工作，为单位储备更多的后备力量，能碰见这样的好领导是这些副职的福分。
副职是正职的下属吗？
是的。单位的副职是正职的下属。行政单位都是首长负责制。下属的概念不仅仅局限于详细的科室。而且，也指正职周边的副职。
不是，按照有关规定，副职和正职同为一个领导班子的成员，按照分工，各自负责各自的工作，大多数情况下来说，正职统揽全局，有更大，语权。
副职是正职的下属，副职听从正职的工作详细指导，为正职负责。但一个单位的正职和副职又是一个领导班子统一体，集体制定发展规划，落实各项工作任务，形成坚强有力的领导集体。
副职享受正职待遇算不算正职？
副职享受正职待遇不算正职。这样的情况在国家机关是比较常见的。比如，某人原在某地级市任一把手，因工作变化，调至省上政府部门任副职，保留原待遇，其待遇和所在部门正职待遇一样，但还是部门副职。这样的情况还多数情况是部门正职高配的情况。
不算。正职是通过组织部门任命的。
领导班子副职是什么意思？
领导班子有正职和副职之分，正职就是一把手，副职就是二把手，三把手或者是四，五把手。故此，在领导班子里，只要不是一把手，其余都是副职。
领导班子是一个单位或者组织的高管层，在不一样层级有不一样反映。
以学校作为例子，领导班子是指学校的校长，副职大多数情况下指副校长；以银行省级分行作为例子，省行行长级是领导班子，副职大多数情况下指省行副行长，但到了市级分行，市级行长属于领导班子，副职大多数情况下指市行副行长，再到支行级，支行行长属于领导班子，副职大多数情况下指支行副行长。
是帮助主要领导的工作，而副职是详细落实分管工作及监管工作。
副职在正职领导下并负责一个方面工作
正职可以决定副职的提拔吗？
正职不可以决定副职的提拔。正职虽然是副职的领导，可以支配、监督、检查副职的工作，副职也应该摆正心态，向正职汇报工作情况，但是正职却不可以决定副职的提拔。
一般来说，正职虽然对副职的提拔没有决定权，但正职对副职的提拔享有建议权。而且这个建议权对副职的提拔来说来说相当重要。故此假设没有原则问题，副职应该主动跟正职搞好关系。
单位新来副职怎么欢迎？
假设单位新来了一位副职领导，既然如此那，大多数情况下单位都会针对召开一次我们全体干部职工参与的干部职工大会。
会上，单位的主要领导就可以向单位的干部职工讲解新到任的副职领导，并对新来的副职领导表示欢迎，而新来任职的副职领导也要进行表态发表讲话，这也就基本上等同于单位副职领导的欢迎仪式了。
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