中国公务员等级？ 按照《中华人民共和国公务员法》公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次从国家级正职到乡科级副职，一共十级，从高到低分别是：国家级正职、国家级副职...
公考经验
中国公务员等级，公务员局和编办的区别
中国公务员等级？
按照《中华人民共和国公务员法》公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次从国家级正职到乡科级副职，一共十级，从高到低分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务在厅局级以下设置，一共八级，从高到低依次是：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务，中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。
公务员局是什么机构?和编办有哪些区别？
公务员局好些。 编办：听起来很唬人的单位，但比人事局差了不止一个档次，工作很辛苦，人少活多。编办全称是“某市机构编制委员会办公室”是人家委员会的办公室，这个委员会是党政一把手、人事、组织诸位老大组成的，办公室只是负责干点详细活儿。接触到大领导的机会基本没有。待遇中等吧。 公务员局是人社厅的二级单位。在公务员的录用，考查，参公单位的审批上有很大权力。
公务员正科分几级？
不是分三个级别。
科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；因为这个原因正科分七个级别。
正科级
涵盖乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、还有镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职
两级。公务员职级并行后，公务员正科分为两级丶副科也分为两级，四级丶三级主任科员都是副科，二级丶一级主任科员都是正科。其实就是常说的说正科分为一级主任科员和二级主任科员两级。
公务员等级和级别有啥区别？
公务员的级别层次划分按照所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员的级别高低，既反映公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难度大小，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三)省部级正职：四级至八级
(四)省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九)乡科级正职：十六级至二十二级
(十)乡科级副职：十七级至二十四级。
(十一)社区或吃住都在群里的干部：二十五级
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级；(基本上等同于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 大数据细分研究员：十二级至十八级；(基本上等同于正县处级)
(四) 副大数据细分研究员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(基本上等同于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大学专科生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
2、确定公务员级别的按照
公务员的级别按照所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。详细来说，在确定公务员级别时，应考虑请看下方具体内容原因：
（1)公务员所担任的职务，涵盖领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。
（2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
（3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。按照本法第五章的相关规定，公务员定期考查的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
公务员正股级是什么级别？
股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需设置两个管理层次时，就在科员和科级当中设一个股级。
股级严格说不算行政级别，但是，在津贴上单列一级，比科员高。
股级干部的特点：
第一，股级干部只出现县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层全部关负责人。地市级以上机关是不存在股级的。
第二，股级不是法定的级别序列。根据公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有股级序列。例如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需，设置股级进行过渡。
虽说公务员法中没有此序列，但是在县级部门和乡镇的“三定”方案里，一般是明确设置股级的，因为这个原因股级的设置是有据合理的。
第三，股级干部的晋升也还是有优势。在县里，假设要提拔副科级领导干部，股级干部要优先于普通科员。而且，股级干部一般担负相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一部分。
股级不是公务员法里规定的职务序列，属于单位方便管理，自己内设的级别，大多数情况下都是科员。
股级不是公务员法里规定的职务序列，属于单位方便管理，自己内设的级别，大多数情况下都是科员。
公务员分为哪些等级？
从《公务员法》就可以清楚的知道我们国内公务员领导职务级别分10级，最高国家级正职，最低乡科级副职；非领导职务级别分为8级，最高巡视员，最低办事员： 1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
我也不清楚公务员5级别是什么？
公务员级别分两种:一种是行政级别，另一种是职级。行政级别:科员、办公室主任(科长）、副镇长(副局长）、镇长(局长)等等；职级:一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四大数据细分研究员等等。按照你的提问，肯定是行政级别，期望能帮到你！
我们国内公务员分为15级，5级对应是省部级副职，
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