“六五”普法规划的工作步骤和具体安排是什么？ 第六个五年法制宣传教育规划从201 1年启动开展，到2023年结束。 分为以下三个阶段。宣传发动阶段：2023年上半年。各地区各个主管部门各行...
工作报告
如果我想调动工作应该怎么跟领导谈呢，想调动工作如何跟领导说
假设我想改变工作,应该怎么跟领导谈呢？
切身经历，与君分享。下面是通过邮件的形式沟通的方法：第一，开门见山表达你的想法，不要陈述不少理由再说想法，领导没有很多时间。例如，我申请去某某地或某某公司工作…
其次，再写明理由，领导清楚你的想法了当然好奇你的理由。理由最好是以家庭或感情出发，打亲情牌，说出假设不可以亲人相聚就可以影响高效工作（这里高效词个人认为很合适，因素自己琢磨）云云。谨严提因为不喜欢目前的工作或者工作中所身处的环境不好等工作上的因素。
再次，简要几句讲解下你对那边工作了解及体会，主要内容是那边的工作也同等重要，有何优点，有何不够，而你想去期望能补上来该不够，添砖加瓦，为公司做奉献。第四，讨论一下自己的优点，还有过去的经验，可以用来详细指导未来在新的环境中工作。最后，一定要有最后，就是表决心！假设领导批准我去的申请，我一定会全力以赴，抛头颅洒热血…等等。假设对自己有清晰的认识，还可以点出去了那边后面，几年之内达到自己的工作目标。
特别提醒，邮件主题要写，而且，直接明了，让领导不需要看文章主体就清楚你想干嘛。假设可以，可以再详细记录现任工作的总结报告。领导看不看是一回事，你写不写又是另外回事。当然了，不写邮件，也可直接面谈，谈话的方法就灵活多了，大体也可借鉴，这个我就不作讲解了。祝梦想成真！
1.了解了解你们公司人力资源部有关工作改变的政策规定和流程;有，就按流程来走。
2.没有，就这个岗位的空缺情况，双方领导还有管改变的人力资源部各个领导的态度是什么？难点在什么地方，自己要梳理了解。
3.找准问题，想出合理的处理方式进行一定程度的处理。
4.不管改变的成改变不成，尽可能不要跟现有的领导出现太大的矛盾和冲突。有部分领导你坦诚跟他沟通后面甚至还比较愿意支持你;但是，假设没有以前的沟通，突然调令就下来，让他感觉到不被尊重，以后还是会跟你接下仇怨，总而言之是会有一部分问题。故此，不要顾头不顾尾。
5.当然也存在跟现有的领导关系已经处僵掉的这个情况。实在协调不成，只要对方的领导支持你，也满足公司的政策，这个岗位也确实值得你搏一搏,也可大胆去选择。
工作报告备考资料及辅导课程
工作报告免费资料+培训课程
-
免费领取备考资料
辅导培训班课程
免费机考题库系统
©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！
工作报告培训班名师辅导课程
以上就是本文如果我想调动工作应该怎么跟领导谈呢，想调动工作如何跟领导说的全部内容，关注中宇考试网了解更多关于文如果我想调动工作应该怎么跟领导谈呢，想调动工作如何跟领导说和工作报告的相关信息。
本文链接：https://edu.china-share.com/news/36350.html
发布于：中宇考试网（https://edu.china-share.com）>>> 工作报告栏目
投稿人：网友投稿
说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！
声明：该文观点仅代表作者本人，中宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：sdf2223@foxmail.com
工作报告热门资讯推荐
-
-
工作报告
交管三率指什么？ 重点车辆三率指的是驾驶人审验率、换证率、学习率。逐步递次推动重点车辆“三率”清零是为了进一步加强对重点车辆的安全管理，源头上消除安全隐患，筑牢事故预防防...
-
工作报告
学习心得体会怎么写？ 第一要确定培训内容，这样才好为心得体会写大纲。 明确每一天培训的详细课程，这样可以让我们更好的入手。 写时着重强调一点紧跟主线去写，这样会让整体更流畅...
-
工作报告
会计包含什么专业？ 财务会计统计、会计学、财务会计、工业会计、行政事业财务会计、企业财务会计、基建会计、会计电算化、商业财务会计、现代会计、会计与文秘、银行会计、国际会计...
-
工作报告
监管不力的意思？ 意思是监督管理的力度不够。加强监督管理是做好每项工作的重要保证。在现实生活中，之故此，产生这样和那样的问题，不少都是因为监管不力而导致的。例如，市场监管...