选调生管理培养建议，选调生考试怎么备考的

中宇考试网 2023-07-21 选调生 次
选调生管理培养建议，选调生考试怎么备考的

选调生管理培养建议？

，一是加强教育培训。选调生队伍作为基层的新鲜血液，管理单位更应该坚持开展各种青年干部活动，如党史教育考试、读书分享会活动，让选调生积极组织、参加活动，选调生在活动中不仅是活动参加者，也是活动组织者，充分改变选调生的工作积极性，综合提升选调生的组织能力。每一年定期组织选调生开展集中培训，有针对性的为选调生制定特色课程，让选调生从活动中提高能力，从培训中提高思想，为选调生从事服务群众工作打下坚实基础。

　　二是注重基层锻炼。坚持选调生到村任职参与工作，选派单位应该加强针对选调生的管理力度，选派选调生在村担任村书记、主任助理，坚持吃住在村，工作管理在村，督促选调生在基层岗位中及时适应、提升能力。对完成基层锻炼的选调生，有计划、分批次具体安排在组织人事、安全应急、民政等重要岗位上进行历练，进一步丰富选调生阅历，在繁重任务面前加强学习，在不一样岗位锻炼工作能力。

　　三是坚持从严管理。严格执行各级组织部门有关选调生工作的有关政策和要求，督促选调生自觉遵循服务基层，完成好国情报告，定期向上级组织部门汇报选调生平日管理情况。坚持选调生在村签到打卡，积极参加村级事务处理，定期走访入户完成调查工作，帮选调生培养规矩意识、规范行为习惯，促进选调生各方面素质的全面提高。

　　四是落实关心关爱。完善选调生关心关爱机制，各级组织部门定期采用召开干部座谈会等方法，加强选调生工作交流，激励选调生勇于创新、大胆工作，倾听选调生心声及处理实质上困难。生活中，选派单位负责人要坚持定期开展“面对面”谈心谈话，与选调生交心谈心，为选调生在工作上答疑解惑，在生活上真真切切处理困难。上级组织部门积极拓宽基层选调生晋升渠道，选拔年轻优秀、勇于担当的选调生交流任职，为选调生在村积极工作提振信心，鼓舞斗志。加强针对选调生群体优秀代表的宣传，为选调生群体提供学习标杆及榜样。

　　各级组织部门要提升针对选调生平日管理工作的关心、特别要注意关注，真真切切保证选调生群体在工作上综合提高自己能力，积极处理选调生在生活中实质上困难问题。唯有多措并举注重选调生培养管理，才可以打造一支服务基层、勇于担负责任的超级强大队伍。

选调生的培养教育：

（1）把选调生工作的努力点放在培养教育上，以缩短成才期，提升成才率。要以理论培训和实践锻炼为重点，全面提升政治、业务素质。

（2）选调生在基层工作这个时间段，至少要脱产培训一次，时间大多数情况下很多于3个月。

（3）立足基层，使选调生经受严格的实践锻炼。

（4）仔细抓好选调生的思想政治教育。

选调生管理：

（1）对选调生实行变动管理。坚持年考察，并按照考察情况每一年进行一次调整。调整选调生，应根据干部管理权限，由县以上党委组织部门提出意见，报省级党委组织部门同意。对已经担任县处级以上领导职务的选调生，根据干部管理权限进行管理。省区市党委组织部门对担任县处级以上领导职务的选调生，要继续掌握并熟悉名单。

（2）把对选调生的培养和使用结合起来。选调生在基层工作2到3年后，要根据干部队伍”四化”方针和德才兼备的原则，按照岗位需，择优选拔任用。未来，县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。要鼓励和支持选调生参与公开选拔领导干部和竞争上岗的等活动，使他们在平等竞争中脱颖而出。

（3）选调生分配纳入高等院校毕业生分配计划。大多数情况下应分配到促进选调生健康成长的乡镇、街道和基层企事业单位。要具体安排适合的工作岗位，明确对应的工作职责。选调生的工作单位定下来以后，要根据相关规定办理录用手续，并报省区市党委组织部备案

选调生考试怎么备考？

选调生考试紧张的备战复习应注意了解考试方法与内容、仔细准备、多做多写。

一是了解考试方法与内容。大多数情况下为《公务员行测》和《申论》两门。 考试分为笔试考试和面试两种。

二是需仔细准备。选调生考试，需经年累积语文，逻辑，地理，历史，法学，数学方面的知识。它所考的问题都是很简单的，主要是试题数量大，在110分钟内完成140多题，然后用10分钟涂卡，这对平日间的累积和临考发挥提出了很高的要求。考试试卷主要由四个模块组成：一些是语文题，二是数学题应用题，三是法律地理知识，四是逻辑分析。选调生的申论主要是有关农村问题，要把重心放在农村方面的资料上。

三是多做真题、多写。备考没有好的办法，最好的办法就是多做真题，多写，最笨的也是效果是最好的办法。选调生考试好的成绩是来源自于勤奋的。熟练掌握并熟悉最近5年的公务员考试职业能力测试真题，写几万字的申论范文，通过选调生考试没有多大问题。

选调生考试的备战本次考试和公务员省考公务员国考的备战本次考试差不多的，都是行政能力测试还有申论公务员行政职业能力测验，就是多答题，反复的多任题型，多找感觉，申论就要掌握并熟悉时政热点，还有它背后所分析的所反应时间，还要具有以民为本的意识，政策的意识，还需要提出真真切切可行的可操作的意见建议。

研究生毕业考国企还是考选调生好？

研究生毕业后面临两种选择，一是进入企业，二是考选调生。

依我之见，进企业比较容易，可以发挥专业特长，但对你来讲，因为企业存在无法确定性，加上工作慌张，生活枯燥乏味，用工“年轻化”，自我选择空间狭窄。

建议你第一考选调生，每一年春季每个省份都拥有招聘考试计划。选调生属于公务员身份，组织关系在省委组织部。可以接触社会方方面面，工作轻松，心情舒畅，自由空间很大，最大的好处是增多社会阅历。

凡是进过党政机关的人，与工人、农民等阶层相比，反差相当大。

当然了，考取研究生也不容易。

人生须从难处启动。

这个没有标准答案，主要还是看你的真实想法和人生职业规划。

一般假设是学理工科的，可选择国有企业，从事产品设计研发工作

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