事业单位的综合管理岗是做什么工作的,事业单位综合管理哪个岗位好考

事业单位的综合管理岗是做什么工作的,事业单位综合管理哪个岗位好考

事业单位的综合管理岗是做什么工作的?

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。 该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作,人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作,还有各种信息的收集、整理、上报等工作,主要职位是:办公室主任、副主任、职员、办事员,人力资源部门的科(处、部)长、副科(处、部)长、人事干部,信息服务部门的信息员等。

事业单位综合管理哪个岗位好?

差不多基本上除了专业技术和工勤类岗位,其他都是综合类岗位,例如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差很少。

1、事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式,一种形式是与公务员国考、公务员省考一样,一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是,一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分,大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是,一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

2、事业单位考试对比公务员考试来说更简单,这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

3、中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位综合管理类a类难吗?

事业单位a类岗位是不太好考的,因为这些岗位属于事业单位体系当中待遇最好的部分,每一年报名人员数量非常多,竞争压力也是很大,因为这个原因唯有少数人才可以够突围成功。

事业单位综合管理和技术管理的区别?

答:事业单位综合管理和技术管理的区别在于,事业单位综合管理是指事业单位的人事,财务,政工,后勤还有业务管理等等工作统一管理。

而技术管理则是指针对负责技术方面的工作,例如,工程项目标设计,工业产品的加工,机械设备的检验,产品质量的把关等等。

答:事业单位的管理岗和专业技术岗是有明显区别的,下面从职能分工、工资标准和发展前景三个方面的区别来比较:

1、职务不一样

管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;

专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2、工资标准不一样

管理岗的工资待遇要仅次于同等资历的专技人员,大多数情况下管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制有点多。

除开这点,专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资对应就高了,副高级基本基本上等同于处级公务员的工资。

管理岗也有优势,大多数情况下单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。

3、晋升发展不一样

事业单位的职位升迁大多数情况下以人员改变为前提,上面的人升了下面的人才可以跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着相当大一部分,空岗的情况有点多,这那就说明晋升的机会要大一部分。

但从另一个方面来看,管理岗因为从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且,像万精油,什么都做得来,故此,管理人员换岗位、换单位就容易些,同样有很大的晋升机会。

事业单位综合管理类岗位怎么样?

不错,比较清闲,压力不太大,收入有保证。

事业单位综合管理考什么?

事业单位综合管理考试主要考察应聘者针对行政管理、人力资源管理、财务管理、信息技术管理还有对应的法律法规有着深入的理解和掌握并熟悉。

这当中行政管理涉及到机构设置、制度建设和行政事务等方面;人力资源管理则考察应聘者针对人才聘用招录、

用人培训、薪酬福利等方面的知识掌握并熟悉情况;财务管理则着重新再来考察应聘者掌握并熟悉财务预算、财务管理、资产管理、税收管理等方面的知识;信息技术管理则考察应聘者针对计算机科学、

互联网技术、信息安全等知识的掌握并熟悉;法律法规还需考察应聘者针对行政法律法规、人事管理法规、财务会计法规等方面的理解和掌握并熟悉。

综合来看,事业单位综合管理考试内容博大精深,学员需全面掌握并熟悉各项知识才可以更好地面对这次考核。

乡镇事业单位综合岗位大多数情况下做什么?

综合类岗位,例如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差很少。

综合管理岗,如市级农委下属的农业科学研究院;水利局下属的水利管理部门;公路管理局下属的路政管理;环境监测站下属的部门、市属新区管委会、市级日报社、市级畜牧局下属单位;

市级质量检疫局下属单位、市属街道办公室、公用事业管理局下属单位、劳动局下属单位、市场监管局下属单位、金融办下属单位、国土资源局下属单位等等。

事业单位综合管理类考试报名条件?

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生还有满足招聘岗位条件的人员,且一定要满足以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵循宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况,按照应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内(各地方规定不一样),未对报名人员信息进行一定程度的处理,则默认为初审通过。

网络在线报名时间内,招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,精选整理提供资格审核查验时参考

大多数情况下事业单位的综合类需本科以上学历,专业类似管理类专业,有的应届生完全就能够有的需两年基层工作经验

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