合肥教师招聘必须要专业对口吗，2023合肥科大附中教师招聘

中宇考试网 2023-07-14 教师招聘 次
合肥教师招聘必须要专业对口吗，2023合肥科大附中教师招聘

合肥教师招聘一定要要专业对口吗？

教师招聘一定要专业对口，教师的职业是教书育人，孩子渴望知识，专业教师，业务能力强，知识面广，再说，专业对口，老师的作用才可以最大发挥。

科大附中合肥教师招聘2023？

今年3月10号到20号左右，科大附中发出教师招聘公告。招聘的要求很高。

1、遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识；具备良好的职业道德，身心健康；年龄大多数情况下不能超出35周岁（优秀人才年龄可一定程度上放宽）；

2、（全日制）本科或者以上有关专业学历、学士或者以上学位；

3、具有应聘岗位想求持有的教师资格证、有关证书；

4、区级或者以上骨干教师、学科带头人、教学比赛类获奖者，重点师范大学、高水平高校毕业生等优先；

合肥2023教师招聘面试时间？

经请示市防疫应急指挥部办公室现在将2023年合肥市直属学校新任教师公开招聘面试有关事项公告信息请看下方具体内容：

面试时间：2023年6月6日7:00前报到。（超过规定要求的时间将默认为放弃面试。）

合肥有那些私立初中招聘地理教师？

润安公学、光华学校、百花中学、寿春中学、育英中学、炮院附中、中锐国际学校、大志高中、寿春中学、育英中学、合肥市安居苑中学、求实中学，中锐国际学校都还可以。期望我的回答可以帮到你

安徽合肥教师招聘考试笔试考试面试大约隔多长时？

30天左右会出笔试考试成绩，完全就能够准备面试了

合肥私立小学老师招聘条件？

　　招聘条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有对应的教师资格证书(含我省已通过教师资格笔试考试和面试且成绩超过分数线证明在有效期内的人员)，这当中凡满足教师考试考试报考条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，学员可暂没有教师资格证。先上岗的高校毕业生、已通过教师资格笔试考试和面试且成绩超过分数线证明在有效期内的人员与聘用单位签署聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未获取对应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)满足招聘岗位所需的其他资格条件。

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