谈心谈话制度实施细则，学校党政办工作职责内容

谈心谈话制度开展细则？

谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方式，也是全面从严治党的一个重要环节。其细则是：

1、平日沟通谈话

定期或不定期地与干部职工谈心谈话，了解掌握并熟悉各个相关机构领导班子在贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署、开展各项业务工作等方面的情况，还有干部职工思想、工作、生活情况，听取干部职工对组织的意见、建议。

通过电话号码调查，这样的形式谈话在机关内呈常态开展。但因为这种类型谈话不太正式，干部职工对这一类谈话的重视程度不够，以致于这样的谈话时常流于形式，收效甚微，基本停留在督促工作方面。

2、提醒帮谈话

在干部职工担负重要工作任务时，应提醒干部职工保持清醒头脑、严于律己，协调处理工作、生活难题。当干部职工出现思想情绪、背有思想包袱不安心工作及工作生活碰见很大困难时，应及时交心通气，尽力处理实质上困难和问题，理顺情绪。

机关内这样的谈心谈话基本被忽视，任务分配及工作督导取而代之，让不少干部开展工作重结果、轻过程，小看思想认识上的偏差。

3、考查反馈谈话

考查工作结束后，对考查情况、干部职工反映的问题和意见等，及时向被考查人进行反馈，肯定成绩、指出不够、提出改进要求。帮被考查人正确认识自我，正确对待干部职工评价，持续性提高责任感和事业心，改进不够，努力进取。

这样的谈话形式在机关内部较普遍，不少机关干部也易于接受，毕竟内容与切身利益最息息有关。

4、职务调整谈话

在干部提拔任用、调整交流时要进行谈话，客观肯定工作成绩与奉献，反馈干部职工的意见建议，听取干部自己的意见和建议，向新任职的干部讲解新的工作岗位情况，提出有关业务工作要求和廉政要求，要求干部调整心态、服从调配，在新的工作岗位努力工作。通过访谈调查，这样的谈话在机关内以常态形式开展。

5、领导班子内部谈心谈话

结合领导班子民主生活会等，定期或不定期地在领导班子正副职当中、班子成员当中开展谈心交心活动，交流思想、沟通感情，消除误解、提高团结，促进工作。

这样的方法在主要领导当中比较受重视，领导也擅长于运用这一领导艺术，尤其是在群众路线教育实践活动开展以后，这样的谈话融洽了领导关系，针对打造风清气正的领导集体能够有一个重要的推动作用。

6、其他谈话

当布置重要任务、碰见重要突发事件及产生涉及单位稳定的群体性事件时，要及时明确工作要求，帮处理协调工作中碰见的矛盾和问题。干部受到表彰时，及时表扬成绩，鼓励其戒骄戒躁、再接再厉。当干部职工产生很大工作失误、受到处分时，及时帮分析根本、查找不够，鼓励其放下思想包袱，改正错误，仔细工作。



扩展资料：

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。《有关新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员当中、班子成员和党员当中、党员和党员当中要开展常常性的谈心谈话”。

谈心谈话是领导干部深入了解情况，沟通思想，化解矛盾，提升工作效率，构建和谐工作氛围的有效手段，也是全面从严治党的一个重要环节，故此，广泛开展谈心谈话显得特别重要。

领导干部深入详细的开展谈心谈话，为保证获取实效，需做到“三要”。

要春风细雨暖人心。领导干部要本着关心同志、维护团结、处理思想和实质上问题的原则来开展谈心谈话，真真切切达到凝聚人心、促进工作的目标。

要“一把钥匙开一把锁”。每一个同志工作岗位、性格、想法有很多不一样的地方，领导干部在谈心谈话中要坚持“一把钥匙开一把锁”，详细问题详细分析。

要对症下药开良方。谈心谈话的根本点和落脚点在于惩前毖后，治病救人。领导干部在与同志谈心谈话时千万不要追求一团和气，不讲原则。

参考资料：

《党内定期谈心谈话制度开展细则（试行）》是为密切领导干部与党员、党员与党员、党员与群众当中的联系，提高干部对组织的归属感，积极打造健康向上、团结奋斗的政治环境，按照《中国共产党章程》、《有关新形势下党内政治生活的若干准则》和中央、省、市委相关规定 ，结合各级党委工作实质上，制定的一项制度。

按照《中国共产党党内监督规定》第二十条严格党的组织生活制度，民主生活会需要常常化，碰见重要或者普遍性问题需要及时召开。民主生活会重在处理突出问题，领导干部需要在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说了解、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。上级党组织需要加强对下级领导班子民主生活会的详细指导和监督，提升民主生活会质量。

第二十一条坚持党内谈话制度，仔细开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，相关党组织负责人需要及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人需要对其诫勉谈话，并由自己作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。



扩展资料按照中央纪委、中央组织部《有关对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》第三条党员领导干部有下方罗列出来的情况之一的，需要对其进行诫勉谈话：

（一）不可以严格遵循党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定还有工作部署不力；

（二）不仔细执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；

（三）不仔细履行职责，给工作导致一定损失；

（四）搞华而不真实，出现弄虚作假和脱离实质上的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，产生不良影响；

（五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作规定》，用人失察失误；

（六）不严格执行廉洁自律规定，产生不良影响；

（七）其他需进行诫勉谈话的情况。

第一条 为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众当中的联系，积极打造健康向上、团结奋斗的良好氛围，按照《中国共产党章程》《有关党内政治生活的若干准则》和云勤集团党委相关规定，结合集团公司实质上，制定本细则。

第二条 建立并完善定期谈心谈话制度是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，也是落实全面从严治党要求的一项重要任务，针对加强党的自己建设、保持党的先进性、纯洁性具有重要意义。

第三条 公司各级党组织要把定期谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段，开展常常性、多层次的谈心谈话活动，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目标。

学校党政办工作职责？

学校党政办的主要职责是：1、负责制定和开展学校的党政工作方针、规划和管理制度；2、负责分管学校各项活动的组织、开展和督促；3、负责详细指导学校的宣传教育引导工作；4、负责逐步递次推动学校党建工作，召开常委会议，协调处理学校党内事务；5、负责制定学校纪律和考查机制，监督和检查学校行政部门的执行情况；6、负责开展学校政治思想教育，监督和检查学生评奖评级工作；7、负责协调学校的政治关系，参加学校的国际交流活动；8、负责督促和检查学校行政管理部门的工作，及时报告学校重要事件。

1.全称是党委办公室

2.职责是在党委领导下,负责全校党建工作工作和共青团工作

3.负责全校思想政治工作

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起草、审查核验和印发各种公文,审查核验各个主管部门代拟的以学校或校领导名义公布的各种文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.

紧跟党委和行政的中心工作,开展调查研究,为学校决策提供参考和依据。

3.

组织具体安排全校重要会议、活动和工作。

4.

督促落实行政的重要决策、重要工作部署和领导交办事项。

学校党政办公室工作职责

学校党政办公室负责综合处理学校党总支和行政事务，协调全校的行政管理，促进行学校各处室发挥整体效能；搞好信息管理，做好调查研究，当好校领导的参谋和助手；为党总支工作和行政管理工作服务。详细职责请看下方具体内容：

1、综合处理学校行政事务，协调需哪些部门或处室共同处理的工作。

2、统筹、协调全校性规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划，草拟党总支和学校工作报告、计划、总结等，督促、检查并及时反映学校各项政策、制度、决定的执行情况。

3、负责学校党政公文处理和文件、信息的收发、审查核验、打印、督办等工作。 4、负责党总支、行政会议的统筹、组织与记录，并按照需起草会议纪要和相关文件，具体安排每周工作重点，及时检查会议精神的执行情况。

5、按照学校的中心工作和相关部署，及时开展专题调查研究。负责学校政务信息的收集、管理与利用。

6、负责学校人事(含教职工继续教育)、教职工考勤考查、学校印章、机要文件和重要信件等管理工作。

7、仔细处理群众来信来访，及时检查、反馈处理意见。

8、归口管理全校文书档案、教学档案与针对档案，对各个主管部门的归档工作进行详细指导、督查，做好档案的提供利用工作。

9、负责全校的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作。

10、负责学校领导和办公室的内部事务管理，涵盖出差请款报销、往来接待及相关礼仪、重要会议场所的具体安排与调配等。

11、负责全校电话号码管理工作，校车运行与管理工作。 12、完成校领导交办的其他工作。 党政办公室主任岗位职责

1、草拟党总支、学校学期及年工作计划、总结，准备各种检查材料，起草学校各种报告。

2、负责平日校务协调工作，具体安排周工作。配合各处室组织学校的重要活动。 3、负责汇总教职员工的考勤，还有考查、考绩、考评、职评等工作。 4、搞好人事管理工作和继续教育引导工作，负责在内容框中填写各级各种有关报表。

5、负责对外联络、接待工作，处理来电来信来访，做好对外宣传报道工作，及时做好各自不同的信息反馈。做好各自不同的活动会议记载。

6、负责管理学校文档，做好档案管理与联络工作。

7、具体安排行政值班和节假日护校工作。负责校车及校外用车的调度和管理工作。做好学校的印章、机要文件等管理工作。

8、完成校长、书记交办的其他工作。

学校办公室工作职责2023-06-29 16:49 | #2楼

一、学校办公室工作职责

学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构。详细负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。

1．起草、审查核验和印发各种公文，审查核验各个主管部门代拟的以学校或校领导名义公布的各种文稿；组织起草学校全局性重要材料。

2．紧跟党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。 3．组织具体安排全校重要会议、活动和工作。

4．督促落实行政的重要决策、重要工作部署和领导交办事项。 5．按照学校整体工作部署，对全校各个相关机构、各个主管部门工作进行综合协调。 6．负责学校公务接待和校内外的联络工作。

7．处理机要文书，协调推动全校的保密工作。

8．管理和使用学校行政印章和学校领导公用印章，监管各个相关机构印章的刻制和使用，开具学校讲解信。

9．处理接待校内外的来信、来访。

10．参加制定学校中长时间发展规划和全局性的改革方案。

11．负责学校年鉴编纂。

12．负责规划开展电子政务工作。

13．完成学校党委和行政交办的其它工作。

二、学校办公室主任岗位职责

1．在学校党委和行政的领导下，主持学校办公室全面工作。 2．受学校领导的委托，代表学校处理对内、对外的相关事项。

3．负责主持召开主任办公会议、工作例会还有我们全体工作人员会议，传达贯彻上级文件精神工作部署，研究决定具体安排学校办公室的重要事项。

4．拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学校党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件，审签学校党政各种文件，签发学校办公室文件。

5．帮助校领导组织好校务会及全校性会议，负责校务会议题的初审并分报主管领导审定；审签会议纪要，督促检查会议决议的贯彻落实。

6．按照学校工作部署，综合协调各个主管部门、各个相关机构开展工作。

7．组织开展调查研究，归纳整理并发布信息，积极发挥领导参谋助手作用。

8．督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定还有校领导具体安排事项的落实。 9．协调具体安排学校党政领导工作日程。

10．帮助校领导组织处理学校突发事件和重要事故。

11．负责校内外的联络沟通和公务接待工作。

12．负责印信管理、来信来访、校友联络、机要保密、年鉴编纂等工作。 13．负责学校办公室的资产财务、人事调配、安全保卫、服务保证等工作。 14．负责办公室的自己建设，组织办公室人员的业务培训，提升政治素质、业务水平和实质上工作能力。

15．完成学校党委和行政交办的其它工作。

xx-x学校党建办公室工作职责2023-06-29 12:59 | #3楼

作为党总支的下设办事机构，党建办公室在党总支的领导下，详细负责学校党建方面的平日工作。其主要工作职责请看下方具体内容：

一、组织我们全体党员加强思想政治理论学习，提升政治觉悟和思想素质，做好我们全体教职工的思想政治工作。

二、宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委及党总支的重要决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报相关材料。

三、负责党总支的蓬勃发展和进步党员工作，培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。

四、负责制定和完善有关党建方面的各项规章制度，督促检查落实情况。

五、负责对下属各党支部和我们全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。

六、负责对下属党支部和我们全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，开展平日和年终考查及奖惩。

七、负责党建方面有关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展相关精神文明建设方面的宣传和详细活动。

八、负责对党总支我们全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理。

九、密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众；做好群众的思想政治工作。

十、领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作及组织活动，协调本部门与共青团当中的关系。

十一、完成党总支交办的其他各项工作任务。

学校办公室工作职责2023-06-29 22:51 | #4楼

1、按照学校党委和行政的具体安排，及时组织传达中央和省上的相关文件和会议精神，草拟贯彻意见，落实党的方针、政策和上级部门的指示和工作部署及学校的决定、决议。做好使用电脑或手机在线上传下达、下传上达工作。

2、负责起草学校党委和行政的工作要点、总结、报告和其它有关重要文稿，记载学校党委和行政的重要活动。

3、组织具体安排党委会议、校长办公会议，学校党政领导碰头会、专题会议及全校性会议，并整理会议纪要，检查会议决定、决议的贯彻执行情况。

4、负责上级部门各种文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。

5、负责党委印章、校印和学校党政主要领导印章的管理及使用，审定各个主管部门印章的刻制与印信的统一管理工作。

6、综合协调各个主管部门及各职能部门落实党的方针、政策及学校党委和行政的决定、决议，并做好调查研究和督促检查工作。

7、负责统筹协调学校综合性工作亦或是哪些部门联合组织的重要活动。

8、负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。

9、负责学校信息和统计工作。

10、负责全校各种文书档案的管理、保管和利用，详细指导部门各自不同的文

件、资料的立卷、归档工作。

11、筹备成立校友总会，根据校友总会章程，详细协调和组织校友间、校友和母校的各自不同的联系和交流活动。

12、代表学校接受各地校友或其他友好人士捐赠，负责捐赠的管理、分配、使用。

学校办公室内挂靠单位的党组织生活及其它集体活动由学校办公室统一组织协调，在相对独立开展工作的前提下，班子成员要团结协作、民主求实，协同完成本部门的各项工作任务，配合相关部门做好安全保卫工作。

学校办公室工作职责2023-06-29 11:24 | #5楼

学校办公室是学校行政的综合办事机构，主要职能是紧跟学校中心工作，积极发挥学校领导班子的参谋助手、学校的信息枢纽、部门的综合协调、工作的督促落实等作用，服务领导，服务部门，服务基层，做好调查研究、组织协调、督促检查、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、印信管理、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和校领导交办的其他工作。学校办公室下设秘书科、档案机要科、综合科、发展规划办公室。学校办公室详细工作职责请看下方具体内容：

一、协调督办检查

1．负责处理学校平日校务工作。

2．负责全校重要活动与重要事务的组织、具体安排与协调，负责上级会议、校级重要会议的组织、具体安排。

3．负责重要决议决定、重要工作部署的督办；负责信访接待和校长信箱的督办，及重要工作和阶段性工作的检查。

二、文秘信息大数据细分研究

1．组织起草校行政的相关文件、工作计划、总结、报告、决议、会议纪要、校领导讲话稿还有相关文稿与信函；负责公布学校领导指令、全校性党政公文；负责学校各级文书处理与检查督办，把好公文关；做好学校领导班子当中公务信息传递的工作。

2．负责全校党政印信管理，审定制发各个主管部门印信和印章，保管学校及校长印章等。

3．负责全校综合信息管理工作，收集、整理全校各方面的信息、变动，整理、记录学校行政工作，向上级机关和校领导汇报，为领导科学决策提供参考。

4．帮助校领导就学校改革、发展重要问题与相关政策组织大数据细分研究，为校领导决策提供依据。

三、档案机要保密

1．统一管理学校档案，负责学校档案的立卷归档工作；详细指导督促各个相关机构做好本部门的档案立卷归档工作，收集学校相关重要活动事项的各种资料。

2．负责学校保密管理，管理全校党、政机要文件，担负校保密委的平日工作。

3．负责学校大事记、年鉴等重要资料编印工作。

四、发展规划管理

1．负责学校发展规划的编制工作。

2．负责学校发展规划的变动管理工作。

五、其他工作

1．负责学校办公用房和办公电话号码的调配和会议室的管理，还有校领导用车、公务用车、通勤班车的调度与管理工作。

2．负责节假日、放假的具体安排工作。

3．负责办公室官方网站的建设与维护工作。

4．承办上级机关和校领导交办的其他工作。

一、贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，维护学校的安全和稳定。

二、负责组织制订和修订以学校党委名义印发的学校重要规章制度。

三、负责党委各种文件（工作计划、总结、请示、报告、决议、公告）、信函等的起草和印发工作。负责党群系统发文的审稿工作。

四、组织协调学校重要活动、重要会议的相关工作。组织具体安排党委会、党政联席会还有党群工作例会。

五、根据党委要求，检查、了解和掌握并熟悉党委各个主管部门和党总支（支部）贯彻落实党委工作部署的情况，加强督促催办。

六、紧跟党委中心工作，加强调查研究，为学校的蓬勃发展和进步和规划、为领导的决策提供参考意见。

七、负责党委系统各种文件、函件的收发、登记、阅批、传递、催办、保管和归档工作。

八、落实机要保密工作制度、机要文件阅读和管理规定还有印章的使用和管理规定等，做好机要保密工作。

九、及时向党委领导成员联系和汇报工作，做好党政当中办文、办会、办事的协调工作。

十、负责学校重要问题的归口报告。

十一、负责党委平日事务工作，负责上级、相关单位领导、来宾的接待工作。帮助做好群众来信来访的受理工作。

十二、负责党校有关工作，帮助做好党务公开工作。

十三、完成学校领导交办的其他工作。

学校党政办公室的主要职责是：

1、全面主持学校党政办公室各项工作；

2、负责以党委或行政名义召开的会议的具体安排及会议议定事项的督办工作；

3、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；

4、在党委领导下协调全校稳定工作和安全工作。学校党政办公室的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大学专科或者以上学历；

2、有一定的政策理论水平、组织管理能力及处理实质上问题的能力；

3、具有良好的与人沟通和组织协调能力。

学校党办室及政办室大多数情况下是一个部门，因为在学校，从事党政工作的领导大多数情况下是校长兼任，然后又一到两名工作人员，工作职责是，在学校念书长的领导下，全面负责学校的党政工作。

党建金点子创新创意方案？

有关丰富党内组织生活，创新主题党日的形式内容和载体，可提请看下方具体内容金点子：每月以唱一首红歌、看一个红色短片、重温一次入党誓词、给党员过一次政治生日、分享一次你的入党故事为主题的“五个一”主题党日，任选这当中几项进行，既灵活多样，又丰富了形式，变党员被动参加为主动参加，补强了党内自弹自唱、党员参加度不高的短板。

结合实质上工作组织党员开展丰富多彩的党日活动，宣传丰富党员的生活。把各自不同的活动用文字和图片形式分类装订成册。

学习方面可以采用多钟形式：会议形式，微信群方法，党课，宣传学习，学习强国，极光新闻等等

山西纪委监委教育整顿开展方案？

山西纪委监委教育整顿已经开展方案。因为山西纪委监委上周公布了《有关开展2023年教育整顿的公告》，明确了教育整顿的目标、内容及要求，涵盖严格考查评价治理效果、加强人员的教育和培训，对监察对象进行定向式课程和业务培训等。本次开展方案是为加强纪委监委建设和提升监督能力，加强纪律教育，以此更好地服务于群众。本次纪委监委教育整顿开展方案针对加强监管，提升纪检监察能力有非常的重要的意义，并有助于维护政治生态和社会稳定等方面。

山西纪委监委在教育整顿方面已经开展了详细的方案。因素是本次教育整顿是全面从严治党的重要举措，党内实质上的困难一定要得到处理。为了保证教育整顿可以有效开展，山西纪委监委采用了一系列的措施和开展方案。详细开展方案涵盖：明确整改目标和任务，建立健全整改工作机制，加强平日监管和督查，注重宣传教育和经验交流等。需要大家特别注意的是，本次教育整顿不仅仅局限于基层单位，而是覆盖整个省各个领域、各个层级的机关单位和企事业单位。

三重一大制定是不是报上级批准？

按照我所了解的情况，三重一大制定需报上级批准。因为三重一大制定是指对一个组织的领导权进行重新分配，这需得到上级的认可和支持，以保证这样的改变满足国家法律法规和组织管理制度。

假设未经上级批准未经同意私自制定，可能造成严重后果，影响组织的正常运转和发展。因为这个原因，为了不要没有必要要的风险和损失，制定三重一大的组织应该在制定前与上级进行沟通，取得其审批和详细指导，以达到最好效果。

需报批准。因为三重一大制定是指国家机关、事业单位、企事业单位和其他社会组织拟定的制度、规定、标准和程序等文件，具有法规性质，需经上级机关批准后才可以开展。除开这点三重一大制定的目标是规范机关单位的工作行为，维护组织纪律，保证工作的正常进行，因为这个原因对实际上施也需进行对应的监督和管理。因为这个原因，制订三重一大制定需经过上级机关审批，并进行有效监督执行。

1 需报上级批准。2 三重一大制定是涉及到国家安全和军事机密的重要文件，属于机密级别的文件，一定要经过上级主管该项目的部门的批准后才可以制定。3 假设没有按照本次要求规定报上级批准，将会受到对应的行政处罚或法律制裁。同时，也有一定概率导致严重的后果，影响国家安全和军队事业的蓬勃发展和进步。因为这个原因，需严格执行有关规定，保证三重一大制定得到上级的批准。

1 是需报上级批准的。2 因为三重一大制定是一个重要的制度具体安排，涉及到组织管理和纪律执行，需进行上级协调和审批，以保证制度满足法律法规和组织要求。3 同时，报上级批准可以让制度得到更广泛的认可和支持，更好地开展和执行。因为这个原因，三重一大制定大多数情况下需经过有关部门的批准和审核查验。

是需报批准的。因为三重一大制定牵涉到组织和规划等重要方面，需经过上级的批准确认。除开这点三重一大制定也会涉及到资源分配和人力具体安排等问题，需保证满足上级的意愿和指示。内容延伸：为了保证制定出的三重一大方案得到顺利开展，报批准是一定要的。在报批准时，需充分考虑到各自不同的原因的影响和反应，以便做出更完善的方案。在开展途中，需时刻注意不同阶段的进展情况，保证根据制定好的计划有序地逐步递次推动工作。

1 需报上级批准。2 三重一大制定是关系到国家安全和社会稳定的重要政策，因为这个原因需得到上级的批准。3 假设没有得到上级的批准未经同意私自执行，可能会给社会带来不良影响和后果。因为这个原因一定要严格执行报批制度。

1 三重一大制定需报上级批准。2 这是因为三重一大制定属于重要的行政机制和管理制度，一定要在上级的详细指导下制定和开展，保证其合理、公正、稳定，以达到行政管理的目标。3 在中国的官僚体制下，上下级当中存在严格的职权关系，下级机关或部门在制定政策、制度或方案时，一定要取得上级的批准。因为这个原因，三重一大制定一定要报上级批准。

按照组织机构和权限的划分，一部分很大的决策或行动需向上级报批准。而三重一大制定是一项较为重要的决策，涉及到企业的管理和运营，因为这个原因在开展前需得到上级的批准。

报批准的过程不仅可以保证决策的合法性和合理性，同时也可不要决策失误、减少风险，保证企业的稳定和发展。因为这个原因，在开展三重一大制定时，一定要按照本次要求规定程序进行，向上级报批准是一定不可以缺少的一步。

1 需报上级批准。2 因为三重一大制定牵涉到国家机关、企事业单位和群众的利益，一定要经过上级部门的审批和批准，才可以够正式颁布开展。3 同时，为了保证三重一大制定的合理性和科学性，需进行多方面的大数据细分研究和专业意见征求，这也需上级批准后才可以够进行。

1 需报上级批准2 因为三重一大制定是一项重要决策，需得到上级的认可和支持，才可以保证决策的有效性和合法性。3 同时，报上级批准也可起到更好的沟通和协调作用，可以不要决策开展途中产生的意见分歧和没有必要要的摩擦。因为这个原因，报上级批准是十分必要且明智的选择。

三亮三比一提高活动开展方案？

　　　　二、活动内容　　通过开展“三亮三比”活动让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在我们全体职员中把先锋模范作用显出来。

（一）推行“三亮”展形象

　　一是“亮岗位”。对面向群众的岗位，根据“以岗定责、责任到人”的原则，对担负的工作任务进行分解细化量化，通过单位官方网站、公开栏、便民服务卡等形式，及时向社会发布各个主管部门业务职能、办事程序、办理时限、负责人及联系方法，让每一个党员干部的岗位职责亮明于社会，为群众提供便捷服务。

　　二是“亮身份”。采用戴上党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌等方法，公开亮明党员干部姓名、职务、职责、监督电话号码等身份信息，自觉接受社会和群众监督。

党员要亮明党员身份，在工作这个时间段戴上党员徽章，参与党内活动这个时间段一定要戴上党员徽章，干部要亮明职务身份。

　　三是“亮承诺”。按照党员特长，紧跟乡村振兴、帮扶帮办、基层治理、产业发展等领域，设置党员服务岗。

一线执法、窗口单位和服务行业党员，公开“服务承诺”，向服务对象发放“党员承诺卡”，主动接受社会监督，提高服务意识和质量。

紧跟民生小项目、惠民微实事，在基层党组织中开展“书记亮承诺”活动，从群众最需的事情做起，最不满意的地方改起，培养党员干部良好形象。

　　（二）扎实“三比”显担当

　　一是“比学习”。充分利用中心组学习、支部主题党日、集中学习等方法，深入学习政治理论、业务知识、党史国史等。各级党组织要采用演讲促学、问卷考学、现场查学等方法，对学习情况开启测试，保证做到学带来一定悟、学带来一定得、学带来一定用。

　　二是“比作风”。深入落实《有关在全县开展“三真三实”作风提优行动的开展方案》要求，从对标赶超比拼、作风顽疾督查、专项整治落实、自己作风建设及群众评议等方面，深入推动作风建设，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

集中企业服务、项目建设、民生改善等经济社会优质发展重点领域，建立“不担当问题清单”，加大负面典型案例通报曝光力度。

　　三是“比实绩”。紧跟“投资顺心、服务贴心、创业安心、发展放心、生活舒心”服务企业优环境。充分发挥窗口单位和服务行业党员先锋模范作用，针对为群众直接“面对面”服务的工作特点，开展双满意、服务之星、党员示范岗等选树活动，带动我们全体党员提高服务观念，提升服务质量。

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