五个群众工作法，行政服务中心党建工作具体措施有哪些

五个群众工作法？

答案有各种例如：

1、五群工作法:就是“进群众门、知群众盼、排群众难、解群众愁、暖群众心”的“五群”工作法。

2、“五个群众”工作指南，也就是在工作中要尊重群众、依靠群众、帮群众、了解群众和心系群众。

3、五群工作法是指让群众知晓精神，请群众提出意见，邀群众监督过程，和群众商定措施，交群众评议效果。

群众路线是党的最根本的工作路线；“从群众中来，到群众中去”是党做群众工作的工作方式是党和人民群众同甘苦、共命运基本特点的详细表现。

答：做群众工作的五小工作法 ,就是讲清小道理、处理小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物 ,努力培养具有 一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的职工队伍,为企业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。讲清小道理，小道理就是做人、做事的道理。小道理入情入理、将心比心,容易讲到心里去。

行政服务中心党建工作详细措施？

行政服务中心党建工作的详细措施主要涵盖三方面：

先是抓好党组织建设，明确组织的基层管理机构，积极开展组织生活会、民主生活会、党员大会等活动，加强对党员的教育和管理；其次是加强党员教育，通过制定学习计划、订阅党刊杂志、组织党外培训等方法提升党员的理论素养和政治觉悟；最后是深化党建工作，积极开展志愿活动、扶贫帮困、文化交流等各种活动，践行“党员先锋岗”职责，宣传中心文化品牌，持续性强化服务中心的凝聚力和向心力。整个措施体系旨在落实中心党建工作，加强组织建设与党员教育管理，真真切切提升党员的组织观念和服务观念，促进服务中心的和谐健康发展。

回答请看下方具体内容：行政服务中心党建工作的详细措施涵盖：

1.加强组织建设。建立健全党委领导下的组织机构，完善党员发展、转正、考查等制度，提升党组织的凝聚力和战斗力。

2.逐步递次推动党员教育。开展集中学习、党员轮训、主题教育等活动，提升党员的理论水平和工作能力，提高党员的政治素质。

3.加强宣传工作。利用各自不同的宣传渠道，宣传中心的工作成果和党建工作的重要性，提升各位干部员工对党建工作的认识和重视程度。

4.加强党风廉政建设。建立健全制度，加强对干部员工的监督和管理，规范工作行为，防止腐败和不正之风。

5.加强党员服务。建立健全党员服务制度，为党员提供必要的服务和支持，处理党员在工作和生活中碰见的问题。

6.加强党建工作考查。建立健全考查制度，定期对党建工作进行评估和检查，及时发现和处理问题，推动党建工作的持续性改进和提升。

详细措施有不少 第一，行政服务中心可以建立针对的党建工作小组，负责制定党建工作规划和方案，还有定期组织党建活动；

其次，要加强对中心党员的培养和教育，组织开展各自不同的形式的学习培训，提升党员素质和能力；

再者，要注重加强与基层党组织的联系，定期召开支部委员会会议和党员大会，深入了解党员的思想变动和工作情况；除开这点要积极探索创新，发挥党员的先锋模范作用，积极开展志愿服务等社会实践活动，展现行政服务中心的良好形象；最后，要注重党员的思想引领和团结协作，加强与其他政治党派的交流合作，凝聚行政服务中心我们全体员工的力量，为建设更和谐、稳定、能干的行政服务中心而努力。

涵盖：加强组织领导，完善制度建设，加强党员队伍建设，强化宣传教育，开展党建活动。 这当中，加强组织领导是指对行政服务中心党建工作进行全面规划和统筹具体安排，明确责任分工和工作目标。完善制度建设则是要加强行政服务中心党建工作制度建设，建立科学有效的党建工作机制。加强党员队伍建设则是要加强对党员队伍建设的引领和管理，推动党员积极参加到中心各项工作中。强化宣传教育则是要运用开展各自不同的形式的宣传教育活动，提升党员和干部的政治觉悟和党性修养。最后，开展党建活动则是要利用各自不同的机会和渠道，开展各种形式的党建活动，丰富党组织的内涵，提高党员的凝聚力和向心力。

行政服务中心党建工作采用了各种详细措施。第一，加强组织建设，成立了行政服务中心党总支，并设立了党支部和团支部；其次，加强思想政治工作，组织开展“两学一做”学习教育，开展形式多样的主题活动；再者，注重党员队伍建设，完善党员教育和管理制度，加强党员平日管理，提升党员的意识和素质；最后，强化党风廉政建设，建立健全廉政风险防范机制，逐步递次推动“三重一大”决策制度，落实好党风廉政建设责任制。这些措施有力地提升了党建工作的效果和行政服务中心的整体水平。

1. 加强组织建设，成立行政服务中心党支部，选举出现党支部委员会及班子成员。

2. 建立健全制度，制定党务工作规划，明确党员的职责和任务，保证党建工作有条不紊地开展。

3. 加强党员教育，定期进行党课、党性教育等培训，提升党员的理论素养和政治意识。

4. 加强党员管理，严格执行党员管理制度，加强对党员的考查和评价，做到早发现、早纠偏、早处理。

5. 开展志愿服务活动，积极参加社区志愿服务活动，为群众提供更好的服务。

6. 加强对党员思想工作，定期开展党员思想变动调查，了解党员的思想状况，及时处理困惑和问题。

7. 加强党建宣传，利用各自不同的宣传渠道宣传党建工作的重要性和成果，提高党员的归属感和荣誉感。

8. 强化党员监督，建立健全党员相互监督机制，对党员违纪违法行为进行严格处置，保持党组织的纯洁性。

回答请看下方具体内容：1.建立健全党组织：行政服务中心应按照组织架构，建立健全党组织，逐步递次推动全员党员化、全员参加化；

2.加强党员队伍建设：加强党员队伍建设，提升党员素质，提高党员的政治觉悟和责任意识，落实党员先锋模范作用；

3.加强党员教育管理：党员教育管理应重视理论学习和实践锻炼，并及时开展党员思想政治工作和思想道德教育；

4.逐步递次推动党建工作与业务工作深度融合：党建工作与业务工作应相互促进，党建工作成为服务中心发展的重要保证；

5.强化党风廉政建设：坚决反对腐败情况，加强党风廉政建设，提升服务质量和公信力；

6.逐步递次推动党建与社会治理融合：加强与社会组织和居民自治组织的联系，共同逐步递次推动社会治理；

7.加强对党员的纪律教育：强化党员纪律性，加强对党员的纪律教育，提升党员自觉遵循党纪国法的意识和能力；

8.落实党建工作责任制：明确党建工作的责任人和责任制度，完善工作考查机制，保证党建工作的落实和实效。

行政服务中心党建工作应该按照目前的实际情况，采用对应的措施和方式，最后达到提升服务水平和凝聚力的目标。下面这些内容就是一部分详细的措施：

1. 制定完善的党建工作规划。按照行政服务中心的实质上情况，制定详细的党建工作规划，考虑到不一样部门和员工的实质上情况，确定详细的工作目标和计划等。

2. 建立优秀党员先进典型制度。为鼓励和培养优秀党员，建立先进典型制度，定期表彰和奖励表现优秀的员工和党员，同时开展学习、交流活动，吸收先进典型经验，促进党员队伍的整体素质提升。

3. 拓宽党员学习渠道。通过各种形式开展学习，如组织党课、集体学习等，加强党员对各项政策法规的学习和理解，提升行政服务水平和工作效率。

4. 加强服务队伍建设。对服务队伍的培训、管理和考查都要加强，提升服务态度和质量，让服务对象感受到高质量的服务。

5. 逐步递次推动志愿服务工作。加强志愿服务队伍建设，吸纳更多优秀青年加入志愿服务队伍，开展扶贫、环保、文化等志愿服务活动，为服务对象提供更多元化的服务。

6. 强化宣传教育引导工作。加强对党建工作的宣传，打造浓厚的党建氛围，加强员工对党的认识，提高党员的自觉性、荣誉感和责任感，提升党建工作的影响力和凝聚力。

以上是一部分行政服务中心党建工作的详细措施，通过党建工作的加强和优化，提升服务水平，凝聚员工力量，为民服务创造更好的环境。

1 行政服务中心党建工作有详细的措施。2 行政服务中心设立了党委，举行了各自不同的形式的党员活动，如党日活动、主题党课等；同时，组织开展党员志愿服务、红色教育和业务技能竞赛等活动，持续性提升党员的政治意识和业务水平；在组织建设方面，加强了对党员身份的审查核验和管理，保证党员队伍的纯洁性。3 行政服务中心可以继续探索党建工作的深入发展，例如加强与民生工程的结合，推出更多促进人民群众的服务举措，提升行政服务中心的形象和人民满意度。

开展了详细措施。行政服务中心重视党建工作，已经采用了详细措施。一个方面，开展了党员教育培训活动，提升了党员队伍的思想政治素质和业务能力；另外一个方面，开展了党员平日管理工作，以自己为先锋严格要求党员的平日行为和工作表现，加强了党员的纪律性。行政服务中心在党建工作方面还可以完善以下方面：一个方面，加强党员的联系与服务，引导党员在群众中充分发挥党员先锋模范作用，加强党员服务群众的意识和能力；另外一个方面，密切党群关系，提高工作的凝聚力和向心力，建设更团结的党组织。

党建提质六大行动是什么？

一是开展规划先行专项行动。制定示范县、乡“三年攻坚”方案，明确时间表、路线图、任务清单。规范创建精品示范带，以边境乡镇为重点功能区，打造边关党旗红党建精品示范带；以内防乡镇为重点，逐步递次推动“一引三带”工程，努力创建党建引领桑蚕产业振兴示范群。逐步递次推动“东拓载体、西联边治、南晋星旗、北稳基础、中优品牌”总布局，打造一乡一党建主题，保证建成2个基层党建工作示范群。每一年培育打造一批农村基层党建示范点，促进农村基层党建“提质聚力”。

二是开展达标创建冲刺行动。严格落实“三级书记”抓农村党建工作机制、县乡领导班子党支部工作联系点制度，真真切切做到一乡一村一研判，找差距，补短板，促提高。实行“打擂”活动，每月选取2名优秀党组织书记全部集中展示比拼，打造“比学赶超、争先创优”的良好氛围。开展评星争旗活动，创建一批五星、四星、三星级村党组织，开展“逐步递次推动乡村振兴•争创五旗乡镇”活动评选工作，每一年新评定一批红旗村、红旗乡镇。

三是开展组织生活提高行动。全面落实“第一议题”制度，督促各党组织规范落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会及民主评议党员等组织生活。专项检查落实，县乡领导干部每一年2次以上对联系村党组织生活落实情况进行专项检查，乡党建工作站每季度对各村组织生活情况进行检阅，挂图销号，常态化督导落实。

四是开展组织阵地提高行动。配齐配强人员力量，明确各乡（镇）要规范建设党建工作站，落实3名以上编制人员专抓基层党建工作。提高组织活动阵地，扎实逐步递次推动村级组织活动场所规范化建设“五年攻坚”行动，对村级组织活动场所阵地建设、管理制度、服务功能等全面改造升级。合理规划服务窗口，建设服务一体的村党群服务中心，统一“村党群服务中心”标识，规范设置党务、村务、财务公开栏。

五是开展集体经济壮大行动，开展村级集体经济五年强村计划，统筹多方资源，积极谋划新项目，统筹下放一批小型项目到乡镇，优先支持乡镇平台公司开展建设，带动壮大村级集体经济。搭建服务平台，建立扶持村级集体经济发展“孵化池”，搭建项目资金整合、包装建设、法律咨询、公司管理、电商网络服务、技能培训等综合服务平台。提升自主发展水平，根据“党建引领+村企联合+能人领办”发展模式，开展村集体经济合伙人招贤行动，激活强村富民“引擎”。

六是开展规范制度落实行动。推行党建工作清单化管理，建立“月清单详细指导、周要点提示、日任务提醒”工作机制，推行日清日结、周清周结、月清月结、季清季结的“四清四结”工作模式，进一步压实主体责任。建立支部领办项目机制，每一年开展“1+N”项目行动，采用公开承诺、逐步递次推动开展、办结销号的方法，提升基层党组织工作效能和服务水平。建立培训督导一体化机制，每一年对各级党务工作者开展党务集中培训2期以上，每月开展“四不四直”随机督导，督促落实“四议两公开”，建立健全完善村级民主监督机制。

六大行动是:创新开展凝心聚力、素能提高、头雁培育、强基固垒、结对帮扶、保证强基。

党委工作规定要点？

第一章　总则

第一条　为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党建工作总要求和新时代党的组织路线，逐步递次推动党的组织工作科学化制度化规范化，提升党的组织工作质量，按照《中国共产党章程》和相关法律，制定本规定。

第二条　党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动是夯实党的执政基础、达到党的全面领导、完成党的都工作的重要保证是党领导人民持续性夺取革命、建设、改革成功的优良传统和独特优势。

第三条　党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以加强党的长时间执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，努力培养忠诚干净担当的高素质干部，努力集聚爱国贡献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

第四条　党的组织工作遵守以下原则：

（一）坚持党的全面领导；

（二）坚持组织路线服务政治路线；

（三）坚持民主集中制；

（四）坚持党的群众路线；

（五）坚持党管干部、党管人才；

（六）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（七）坚持党的组织和党的工作全覆盖；

（八）坚持从客观实际出发、公道正派；

（九）坚持依法依规、科学规范。

第二章　领导体制和职责

第五条　组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门针对负责，相关方面各司其职、密切配合的领导体制。

党中央还有地方党委设置组织部，各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，针对负责组织工作。

中央组织部详细指导各级组织部门工作，上级组织部门详细指导下级组织部门工作。

第六条　党中央决定组织工作路线方针政策，制定组织工作重要党内法规和规范性文件，对组织工作重要战略、重要改革、重要举措、重要事项作出决策，全面领导党的组织体系建设、干部工作、人才工作，根据相关规定推荐、提名、任免干部。

党中央大多数情况下每5年召开1次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。

第七条　地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：

（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央还有上级党组织有关组织工作的决策部署、指示要求，根据权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重要事项和重要工作；

（二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，详细指导和督促检查下级党组织开展组织工作；

（三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；

（四）根据干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干部；

（五）贯彻人才强国战略，统筹协调相关方面共同参加和推动本地区人才工作；

（六）完成党中央还有上级党组织交办的其他任务。

党组对本单位组织工作的领导职责，根据相关规定执行。

第八条　中央组织部和地方党委组织部的主要职责是：

（一）在党中央还有本级党委领导下，详细负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，根据权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，逐步递次推动组织制度贯彻落实；

（二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央还有本级党委决策提供参考；

（三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；

（四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，根据干部管理权限和分工负责领导班子建设的相关详细工作；

（五）负责人才工作的详细指导协调和人才的联系服务；

（六）负责公务员工作的统一管理；

（七）负责离退休干部工作的统一管理；

（八）统一管理机构编制委员会办公室；

（九）完成党中央还有本级党委交办的其他任务。

第三章　党的组织体系建设

第九条　坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，达到党的组织和党的工作全覆盖，持续性提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

第十条　根据党章规定建立健全党的各级各种组织，形成涵盖党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向究竟、横向到边的严密组织架构。

适应形势任务的蓬勃发展和进步变化，及时调整和优化党组织设置。为执行某一个任务临时组织建设的机构，可按相关规定成立临时党组织。除另有规定外，大多数情况下根据属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。

第十一条　党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在逐步递次推动中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持和完善党的领导制度体系，健全党中央对重要工作的领导体制，完善推动党中央决策部署落实机制，严格执行向党中央请示报告制度。

第十二条　党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党建工作，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。坚持和完善党的地方组织工作制度，健全议事决策和监督机制，提高整体功能，提升领导水平，把党的地方组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。

第十三条　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒是党的都工作和战斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明导向，以提高组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，逐步递次推动组织设置和活动方法创新，提高党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

党支部是党的基础组织是党组织开展工作的基本单元。全面逐步递次推动党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提高基本能力，落实基本保证，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。党员人员数量有点多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，需要根据方便组织开展活动原则，划分若干党小组。

第十四条　党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职责。坚持和完善党组工作制度，健全工作规则和决策机制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同逐步递次推动、同考查，督促推动本单位领导班子依法依章程及时全面落实党组决策，保证党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。

第十五条　紧跟建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。

发展党员需要根据控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。

党员教育需要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首先政治任务，组织开展党内集中教育和党员常常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢牢的记在心里，不能忘了使命、不懈奋斗。

党员管理需要严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、平日监督、组织处置等工作，加强和改进流动党员管理。结合不一样群体党员实质上，组织引导党员充分发挥先锋模范作用。

加强党内激励关怀帮扶，保证党员民主权利，开展党内表彰，做好关爱服务党员工作。

第十六条　坚持民主集中制，完善发展党内民主和实行正确集中的有关制度。坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织任期等制度。建立健全涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委（党组）落实全面从严治党主体责任的制度。

第十七条　严格执行《有关新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文化，保证党的组织生活常常、仔细、严肃，持续性提高政治性、时代性、原则性、战斗性，持续性提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提升能力。

第十八条　各级党组织和我们全体党员一定要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和我们全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。落实全面从严治党战略部署，持续性完善组织纪律各项要求，深入开展纪律教育，加强对组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，提升纪律的权威性和管束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。

第四章　干部工作

第十九条　坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队伍建设，统筹党政机关、人民团体、国有企业和事业单位干部队伍建设，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

第二十条　干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。党委（党组）及其组织部门需要加强对干部工作的统一管理。按照事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制还有队伍建设需，合理确定干部管理职责、范围、权限、方法和程序，做好干部双重管理工作。

第二十一条　领导班子建设一定要把党的政治建设摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体逐步递次推动，坚持分类详细指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，提高整体功能，保持班子稳定，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻导致为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。

第二十二条　建立健全源头培养、跟踪培养、整个过程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提高贯穿干部成长整个过程。注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，提高斗争精神，提升治理能力，使各位干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

第二十三条　建立健全平日考查、分类考查、近距离考查的知事识人体系，贯彻新发展观念，坚持正确政绩观，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为基本任务，优化考查内容和考查指标体系，完善考查方法方式，统筹开展平日间考查、年考查、专项考查、任期考查，全方位、多渠道了解干部，注意掌握并熟悉干部在重要任务、重要斗争一线的表现。强化考查结果运用，把考查结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励管束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

第二十四条　建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实干部选拔任用的原则、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，培养注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，提升干部考察质量，精准科学选人用人，真真切切把党和人民需的好干部选出来用起来。加强干部选拔任用工作整个过程监督，打造风清气正的选人用人环境。

拓宽选人用人视野，逐步递次推动地方与部门当中、地区当中、部门当中、党政机关与国有企业和事业单位还有其他社会组织当中的干部交流，综合运用援派、挂职等方法，加大对国家重要战略选派干部支持力度。

第二十五条　建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，集中领导干部尤其是党政正职，突出对干部做到“两个维护”、遵循党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵循党内政治生活准则等情形的政治监督。坚持抓早抓小抓常常，加强平日管理和对履职尽责、担当作为的监督，推动各位干部严格根据制度履行职责、行使权力、开展工作。

第二十六条　建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持严管和厚爱结合、激励和管束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。正确对待、合理使用被问责和受处分干部，完善被诬告干部澄清正名制度，健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福利与保险制度，关心关爱干部身心健康，加大对基层干部尤其是困难艰苦地区干部的政策倾斜力度，充分改变各位干部干事创业的积极性主动性创造性。

第二十七条　着眼党和国家事业长远发展需，坚持拓宽来源、优化结构、改进方法、提升质量，从各条战线、各个领域、各个行业发现选拔优秀年轻干部，优化成长路径，建立上下联动、长时间特别要注意关注的干部常态化培养锻炼机制，完善适时使用、变动管理机制，健全促进优秀年轻干部脱颖而出的制度措施，推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提升处理实质上问题的能力。用好各年龄段干部，优化干部队伍梯次结构。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

第二十八条　加强党对公务员队伍的集中统一领导，健全统一规范高效的公务员工作领导体制。贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，完善中国特色公务员制度，健全职务与职级并行、录用交流、考查奖惩、培训监督等制度，构建规范完备的公务员管理法规体系，健全科学有效的公务员管理机制。坚持和完善公务员分类管理，提升管理效能和科学化水平。

第二十九条　严格执行干部退休制度，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，完善和创新离退休干部服务管理工作，组织引导离退休干部发挥作用。

第三十条　坚持和加强党对机构编制工作的集中统一领导，建立健全组织部门统一管理机构编制委员会办公室的工作制度，做好完善领导管理体制有关工作，统筹干部和机构编制资源，保证机构编制管理和干部管理有机衔接。

第五章　人才工作

第三十一条　坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，遵守社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才，努力集聚爱国贡献的各方面优秀人才，逐步递次推动开展人才强国战略、创新驱动发展战略，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。

第三十二条　各级党委（党组）需要加强对本地区本部门本单位人才工作的领导，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参加的党管人才工作格局。

党中央设立中央人才工作协调小组，对全国人才工作和人才队伍建设进行宏观详细指导、统筹协调、政策创新、重点推动、督促检查。中央人才工作协调小组下设办公室，负责处理中央人才工作协调小组平日工作。中央人才工作协调小组办公室设在中央组织部。

地方党委设立人才工作领导（协调）机构，统筹协调本地区人才工作和人才队伍建设。党委和政府所属系统内担负人才工作职能有点多或者人才比较集中的职能部门，可以按照实质上设立人才工作领导机构和办事机构。

第三十三条　紧紧紧跟经济社会发展需求，集中重要发展战略，加强对人才队伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素质人才。坚持高端引领、整体开发，组织开展重要人才工程，统筹逐步递次推动各领域人才队伍建设。

第三十四条　培养全球视野和战略眼光，实行更积极、更开放、更有效的人才政策，坚持以用为本，聚天下英才而用之。逐步递次推动人才资源的优化配置，充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

第三十五条　协调逐步递次推动人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，提高构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，激发人才创新活力。

第三十六条　发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，引导各位人才矢志爱国贡献、勇于创新创造。坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制，及时听取人才的意见建议，关心人才的工作生活。

第三十七条　培养强烈的人才意识，完善人才服务保证体系，加强对优秀人才和先进典型的宣传，打造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人都可以成才、人人尽展其才的生动局面。

第六章　保证和监督

第三十八条　各级党委（党组）需要真真切切加强对组织工作的领导，关心和支持组织部门履行职责、开展工作，合理配置机构编制，充实工作力量，提供必要的工作条件和经费保证，统筹协调各方面，形成做好组织工作的合力。加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有党务工作经历的干部担任组织部门领导干部。

第三十九条　组织部门需要坚决贯彻执行党中央还有党委（党组）的决策部署，严格执行重要事项请示报告制度。坚持和完善部务会会议制度，健全议事规则和程序，充分发挥部务会集体领导和把关作用。

第四十条　组织部门需要集中主责主业，健全工作机制，优化工作流程，加强调查研究，注重运用网络技术、数字技术和信息化手段，提升工作效能。

第四十一条　组织部门需要强化政治机关意识，带头发扬党的光荣传统和优良作风，带头提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，深入逐步递次推动从严治部、从严律己、从严带队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

加强组工干部队伍建设，强化政治纪律和政治规矩教育，严守组织人事纪律和保密纪律，坚持清正廉洁，努力提高专业化能力，保证政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

第四十二条　各级党委（党组）需要落实全面从严治党主体责任，加强对本规定执行情况的监督检查，将本规定执行情况纳入领导班子和领导干部考查内容，纳入巡视巡察范围。

第四十三条　违反本规定相关规定的，按照情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。

第七章　附则

第四十四条　中央军事委员会可以按照本规定精神，制定有关规定。

第四十五条　本规定由中央组织部负责解释。

第四十六条　本规定自公布那天起施行。

基层党建内容？

基层党建有七大内容:

1、党员组织关系集中排查工作情况。

2、党代表和党员违纪违法未给予对应处理排查清理情况。

3、基层党组织按期换届专项检查情况。

4、党费收缴使用管理工作专项检查情况。

5、逐步递次推动非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况。

6、抓党建促脱贫攻坚工作情况。

7、机关党员干部学习教育情况

基层党建的工作内容是：

1、推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党建全面进步；

2、持续推动基层党建工作重要会议、重要文件精神的贯彻落实；

3、深入推动处理农村基层的突出问题；

4、扎实做好做党建促脱贫攻坚工作；

5、推动发展壮大薄弱村空壳村集体经济；6、大力加强党支部建设；

7、真真切切做好发展党员和党员教育管理工作；8、逐步递次推动基层党建传统优势与信息技术有机融合；

9、完成上级交办的其他工作。

1，基层党建工作主要涵盖：建立健全党的组织机构，定期过好组织生活，落实民主生活制度，做好党员发展工作，评选表彰先进，党的基层组织建设、党员队伍建设（发展党员管理教育、发展党员工作等）、党员电化教育（农村党员远程教育）等。

2.详细内涵是：改进基层党组织的工作方法。

3.适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化，规范党组织和经济、行政、自治组织的工作程序，健全党组织的工作制度和工作机制，保证党组织职能作用的有效发挥。

4.提高基层党组织服务群众的功能。

5.健全群众利益表达和利益协调机制，培育各种服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方式。

6.加强基层党组织自己建设。

7.加强班子建设，逐步递次推动党内民-主，健全党内生活，建立使党员“长时间受教育，永葆先进性”的长效机制。

8.扩大党的组织和工作的覆盖面。

9.加强新经济组织、新社会组织和城市新建小区的党建工作。

10.改善基层党组织工作条件。

11.建立基层党组织开展工作和活动的物质保证机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。

党的自己建设和党的领导两个方面。

党的自己建设重点研究党建工作的方针、目标、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设、执政能力建设还有党的阶级基础和群众基础建设等。

党的领导重点研究党的领导地位和作用、党的领导职能、领导原则、领导方式等

分类逐步递次推动基层党组织标准化建设。 立足实质上,划分“六大领域”,保证标准化建设精准发力、精准逐步递次推动。

在农村,重点是紧跟乡村振兴、脱贫攻坚,努力打造坚强的农村基层党组织,培养优秀农村基层党组织书记;在城市社区,重点是落实全国城市基层党建工作会议精神,持续性完善社区治理体系,提高基层治理能力;在机关单位。

重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党委领导责任,全面推行党支部主题党日活动,深入逐步递次推动反腐败斗争,努力处理“灯下黑”问题;在非公有制企业,重点是扩大党的组织和工作覆盖,凝聚职工群众,促进企业健康发展;在社会组织,重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用;在离退休人员基层党组织,重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势,引领他们退休不褪色、永远跟党走。

1、党建工作详细内容：服务基层。在制定工作目标工作计划时，第一要从基层的实质上出发，要建立和开展联系基层制度，尽早知晓掌握并熟悉基层工作状况，千方百计帮基层处理困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。

2、服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方式。用心服务，使党群干群当中更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持。

3、服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

大体有四个方面：

一是思想建设。正确理论引导

二是组织建设。党员发展培育。

三是制度建设。完善各项制度。

四是作风建设。防范腐败犯罪。身体力行深入基层抓落实。关心老百姓。

1、要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。

2、要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，不可以变成纯服务的组织。 3、要选好用好管好基层党组织带头人，把那些靠得住、有本事、肯干事，群众公认的优秀。

4、要从严教育管理党员队伍，把政治标准放在发展党员首位，抓好思想教育这个根本，保证党员民主权利，充分发挥党员先锋模范作用，充分反映党的先进性和纯洁性。 5、要严格党的组织生活，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员干部在严格的党内政治生活锻炼中坚强党性、百炼成钢。

6、要大力加强党支部建设，让支部在基层工作中唱主角，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。 7、要抓党建促脱贫攻坚，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，选好配强贫困村领导班子，精准选派第一书记，团结带着群众脱贫致富。

1.改进农村基层党组织的领导方法，提升领导能力；

2.加强和改进农村基层党建工作，提升农村干部综合素质；

3.仔细抓好后备干部队伍建设。

除了中央和地方党组织意外的全部单位的党建工作，都叫基层党建工作。详细内容十分广泛，政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、反腐败。

详细的党建的事务上：党员发展、党员培养、党员教育、支部建设、党费收缴、换届选举、创先争优、人大政协、统战工作、群团工作、宣传思想工作等。

党员干部民主评议表如何在内容框中填写？

“党员干部评议表”不了解你看到过没有，-大多数情况下评议内容有几项，1、坚持路线方针情况，2、工作作风情况，3、反腐倡廉情况，4、理论学习情况等等，对应的评议结果分为，优秀、很好、合格、不合格，评议时在其满足的格内划“叉”或“对勾”完全就能够了。

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