山东选调生面试能拉开成绩吗? 山东选调生面试能拉开成绩,最高分和最低分,一般能差10分左右,这样,就在笔试考试的成绩差距不大的情况下,面试成绩决定了最后选谁。 选调生是每个省...
选调生
山东选调生面试能拉开成绩,最高分和最低分,一般能差10分左右,这样,就在笔试考试的成绩差距不大的情况下,面试成绩决定了最后选谁。
选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
(一)岗前培训。被录用的选调生正式到岗前,组织岗前培训。定向选调生由省委组织部组织岗前培训,常见选调生由省委组织部统筹各市组织开展。
(二)岗位具体安排。按照自己填写志愿和工作需,报考定向选调职位人员,录用后大多数情况下具体安排在省、市级机关工作。报考常见选调职位人员,录用后具体安排到乡镇(街道)和县直部门工作。工作单位定下来以后,办理录用审批手续,录用为选调生。拟录用人选档案须在官方要求的时间内转送到录用单位,无正当理由不在官方要求的时间内转送的,取消选调资格。
(三)试用期管理。选调生录用试用期1年,试用期满由录用机关进行考查。考查合格的,按照公务员法相关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考查不合格的,取消录用资格。
(四)基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年,优先具体安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作。这当中,常见选调生到村任职2年;定向选调生到村任职1年后,再到乡镇(街道)锻炼1年。在基层锻炼这个时间段,由县委组织部具体安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作详细指导。在村任职这个时间段,履行大学生村官相关职责,根据大学生村官管理。
(五)政策保证。在基层锻炼这个时间段,对省市机关录用的本科、硕士、博士选调生,每月分别发放1000、2023、3000元生活补助;录用到乡镇的选调生,每月发放乡镇工作补贴。省直定向选调生每人每一年具体安排2万元工作经费,市直定向选调生工作经费根据各市制定的标准执行。定向博士选调生工作满四年,表现优秀、成绩突出的,可提拔到副处级领导岗位,在省内统筹具体安排。
(六)后续管理。基层锻炼2年期满后,对基层锻炼情况进行全面考查,作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后,返回选调单位工作,自己志愿留在基层工作的,具体安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生,基层锻炼期满表现优秀的,及时具体安排担任乡镇(街道)、县(市、区)直部门中层正职。在县乡换届、平日补充调整时,将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。
拔尖选调生肯定是值得考,需你的成绩优秀,有专业的要求,毕业院校的限制,选调生更高于考编,考公务员的,山东的学员竞争压力大。
当然有前途,因为山东定向选调生是省委组织部定向选拔的后备干部人选,毕业后直接到定向基层单位工作,作为组织部很小一部分培养使用对象,只要积极努力,有上升渠道,会持续性提拔重用,故此,不愁工作,还不愁升职加薪,故此,是很有前途的一个路子。
山东的各级选调生从发展整体上来看是很好的,近十年来我所接触的选调生大都进步很快,身发展良好。因为选调生是大学生之优秀代表,综合素质相对来说比较高,能吃苦,能很好适应不一样工作中所身处的环境尤其是较为艰苦的基层工作,自己提升与成长较快。
同时,各级领导对选调生十分关心特别要注意关注,给予他很大的帮,上升空间很大,入口通道顺畅,所获取的成绩都可以够得到肯定,只要是人才就不会被埋没。综合看,山东的选调生是大有期望的。
选调生与大多数情况下意义上的公务员带来一定区别,其z晋升速度相对较快一点,属于党组织培养的“重点人才”。详细工作情况请看下方具体内容:
1.大多数情况下具体安排到乡镇(街道)工作。通过国家统一司法考试、获取《法律职业资格证书》(A证)的,可具体安排到县级法院、检察院工作;博士研究生可具体安排到设区市市直部门工作。
2.新录用人员在录用单位暂不分配详细工作岗位,先统一具体安排到村任职2年,优先具体安排到省、市扶贫工作重点村。是中共党员的,大多数情况下具体安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的,大多数情况下具体安排担任村委会主任助理职务。
3.新录用人员试用期1年。试用期满,由录用机关会同相关部门进行考查,考查合格的,按照公务员法相关规定办理任职定级、公务员登记等手续。到村任职期满,按规定进行考查,考查结果与下一步培养使用挂钩。对表现优秀的选调生,在基层工作满2年后,可有计划地交流到上级机关任职挂职。
综合上面所说得出,每一位有志于选调的考生,在大学这个时间段一定努力学习、提高自己本领,同时持续性完善自己条件,满足选调考试的要求。基层天地,大有可为,让青春在基层飞扬,让梦想在基层远航。
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