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工作报告
向领导发短信格式应该是怎样的，给领导发短信怎么写
向领导发短信格式肯定是怎样的？
向领导发送短信。格式没有严格的要求。开头要写好某某领导，某某总，就是姓氏加对方的职务。然后就要写。需请示的主要内容。然后还需要写出请示的背景就是说这个问题产生的背景因素。然后我就要说。领导做批示时间限制。最后在写上对领导的打扰，抱歉等等
第一明确下属给领导发短信的主要内容。
有关内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作有关，主要是汇报工作完成情况，另外一个方面主要是个人感情沟通。和工作有关，例如你担负某一个工作，大多数情况下要亲自打电话号码和领导沟通，不可以通过短信联系，工作任务成功后，大多数情况下也要电话号码回复，假设不方便电话号码回复，如确知领导在开会或不方便电话号码联系时才短信回复，回复内容要简明得体，要注意有称谓，措辞要准确，尽可能用书面语，多使用敬辞。每逢节假日要给领导发短信表示问候，短信的主要内容要切合节日的特点，要亲自编写，不可以抄袭，情感要真挚，祝福要真诚，不需要长篇大论，要句句用心。一定不要使用肉麻吹捧和俗套的祝贺发财、高升之类的词。在工作中做个细心的人，暗中记住领导的生日，在领导生日来临那天，发去一条“生日快乐”的祝福，会让领导认为心里温暖，记住你的细心。领导出差非本地及时发一条祝福平安的短信表示关心。第一明确下属给领导发短信的主要内容。
有关内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作有关，主要是汇报工作完成情况，另外一个方面主要是个人感情沟通。和工作有关，例如你担负某一个工作，大多数情况下要亲自打电话号码和领导沟通，不可以通过短信联系，工作任务成功后，大多数情况下也要电话号码回复，假设不方便电话号码回复，如确知领导在开会或不方便电话号码联系时才短信回复，回复内容要简明得体，要注意有称谓，措辞要准确，尽可能用书面语，多使用敬辞。每逢节假日要给领导发短信表示问候，短信的主要内容要切合节日的特点，要亲自编写，不可以抄袭，情感要真挚，祝福要真诚，不需要长篇大论，要句句用心。一定不要使用肉麻吹捧和俗套的祝贺发财、高升之类的词。在工作中做个细心的人，暗中记住领导的生日，在领导生日来临那天，发去一条“生日快乐”的祝福，会让领导认为心里温暖，记住你的细心。领导出差非本地及时发一条祝福平安的短信表示关心。1、语气要委婉客气；
2、对打扰领导表示歉意；
3、简要说明情况，提出意见。
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