公务员入职前要走哪些流程，公务员入职前应该做什么准备

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公务员入职前要走哪些流程，公务员入职前应该做什么准备

公务员入职前要走什么流程？

1、公务员考试涵盖笔试考试、资格复核审查、面试、体检、考核和公示环节。

2、笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》(满分各为100分)。这当中，法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位笔试考试科目为《公务员行测》和《法律综合》(满分各为100分)。

3、笔试考试结束后，按笔试考试成绩由高分到低分排序，按照各职位招聘考试计划数与参与面试人选1：3的占比，确定各职位进入面试的人选名单。招聘考试职位进入面试的人员数量达不到1：3比例时，根据这个职位进入面试的实质上人员数量进行面试。面试前，进入面试的人选需持考试报名资格证书原件等材料到招收录取机关进行资格复核审查。凡相关材料主要信息不真实，出现弄虚作假的，取消该参加考试报名的考生参与面试的资格。没有按官方要求的时间、地址位置参与资格原件审核查验的，默认为放弃面试资格。

4、招聘考试职位要求进行体能测评的，可以在面试以前进行体能测评，详细时间另外单独公告。根据笔试考试成绩由高分到低分排序，按照各职位招聘考试计划数与参与体能测评人选1：4的占比确定参与体能测评人选名单。招聘考试职位参与体能测评的人员数量达不到1：4比例时，根据这个职位实质上人员数量组织体能测评。体能测评不合格及没有按照规定时间地址位置参与体能测评的人员，不可以进入面试。

5、招聘考试职位要求进行体能测评的，可以在面试以前进行体能测评，详细时间另外单独公告。根据笔试考试成绩由高分到低分排序，按照各职位招聘考试计划数与参与体能测评人选1：4的占比确定参与体能测评人选名单。招聘考试职位参与体能测评的人员数量达不到1：4比例时，根据这个职位实质上人员数量组织体能测评。体能测评不合格及没有按照规定时间地址位置参与体能测评的人员，不可以进入面试。

6、面试为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不能录用。

7、市公务员主管该项目的部门按照各招收录取机关事先申报的专业科目考试设置情况，开展专业科目考试。参加考试报名的考生不按规定时间地址位置参与专业科目考试的，默认为自己主动放弃面试资格。招收录取机关按照实质上需，对进入面试的参加考试报名的考生进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。参加考试报名的考生不按规定时间地址位置参与心理素质测评，默认为自己主动放弃面试资格。

8、体检和考察：面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招聘考试人员数量与进入体检人员之比为1:1的占比，确定参与体检人员的名单。

9、公示：对拟录用的人员，市公务员主管该项目的部门将在天津人力资源和社会局门户官方网站统一进行公示。公示内容涵盖招收录取机关名称、拟录用人员姓名、性别、报名序号等，公示期为7天。同时发布监督举报电话号码，接受社会监督。

通过笔试考试和面试考查后，需进行体检和政审，资格身边等，都没问题会发出录用公告

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