广西教师招聘考试要过多少分才可以进入面试

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广西教师招聘考试要过多少分才可以进入面试

广西教师招聘考试要过多少分，才可以进入面试呢？

1、广西中小学教师招聘入围面试的成绩大多数情况下不会有固定的成绩分数线，学员可在面试名单里面找到入围面试的最低成绩分数线。

2、进入面试的学员大多数情况下都是根据过了笔试考试及格成绩分数后面，再根据一定的占比，从高分到低分入围面试名单。

3、大多数情况下来说，确定笔试考试进入面试人员名单是根据招聘岗位计划与应聘人员1:3的占比，按照应聘人员笔试考试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。确定免笔试考试进入面试人员名单。免笔试考试的应聘人员和参与笔试考试按1:3进入面试的应聘人员共同参与面试。详细的入围面试方法，每个地市的招聘公告信息上面会有具有更多的体的说明。

广西中小学教师公开招聘，面试资格[审核通过]，还可以不去面试嘛，不去会有哪些影响，会记录诚信档案之类嘛？

可以不去参与面试，对你没啥影响，更不会纪录写入诚信档案。目前的教师招聘考试竞争很激烈，能落在自己身上进入面试的机会，建议珍惜，多一次参加就多一次机会。因为每一次参与这样的招聘考试，对自己都是一种锻炼和考验，可以累积更多的经验，进一步提高自己的临场发挥水平，为未来自己参与更高规格的招聘考试提供借鉴。

广西特岗教师面试难吗？

说难不难，说不难也难。

特岗教师面试不是超级难，但最好早一点准备，需试讲和板书，时间比较短，学员可以临场发挥和展现的东西更多一部分，只要临近考试前好好准备熟悉面试流程，通过面试不是超级难。最好穿正装、画淡妆。面试很公平，不少老师会同时打分，当场就可以给出面试分。

　　面试主要采取结构化面试方法，主要测试学员的综合素养和学科学教育学基本功。　特岗教师面试主要考核参加考试报名的考生的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力还有教学岗位必备的素质能力等。

广西教师招聘考试要过多少分，才可以进入面试呢？

　　（1）广西教师招聘考试笔试考试结束后，将会公布笔试考试及格成绩分数，过了笔试考试及格成绩分数后面就有可可以进到面试，各个地市将独自公布当地教师招聘笔试考试及格成绩分数公告。

　　（2）比如，往年柳州市教师招聘考试笔试考试及格成绩分数等有关事项公告信息请看下方具体内容：

　　广大学员：经市人民政府批准，往年柳州市中小学教师公开招聘考试笔试考试及格成绩分数，按《教育学与教学法基础知识》不小于45分、《教育心理学与德育工作基础知识》不小于45分划定。

　　往年柳州市中小学教师公开招聘考试的面试人选，须在笔试考试及格成绩分数基础上，按计划招聘人员数量与笔试考试总成绩(含照顾加分)从高分到低分按1:3的占比确定。

　　（3）再比如，往年南宁宾阳县中小学教师公开招聘岗位笔试考试人员成绩的公告信息中，直接发布笔试考试合格人员名单。

广西特岗教师面试流程整个过程？

特岗面试

特岗面试的具体内容则相对复杂，在往年广西特岗教师招聘中，面试的形式主要有通过试讲、说课、结构化、答辩、技能展示等方法开展。

1.试讲。

试讲这一考查形式是要求学员在官方要求的时间内进行无生授课，模拟教师平日授课， 通过口头语言、肢体动作及各项教学技能展示的一种教学形式，考核的是教师的综合能力。

2.说课。

说课这一考查形式是学员针对某一考试教材，分析考试教材、陈述教学目标、介绍教学方式、描述教学过程等方面的教学研究形式。说课重在说理，在于说清“为什么这样做”，将自己的教学构想及其依据用陈述性的语言加以描述。

3.答辩。

答辩是采用考官随机提问、学员答题的考查形式，随机提问的方向有：针对试讲内容的提问、专业知识或技能的提问、个人信息的提问、德育与班主任工作的提问等。

4.结构化。

结构化是考官针对全部人提出一样或不一样的相关规定性问题，在学员回答途中分析学员的语言表达、求职动机、应急应变等知识。

5.针对所学专业的技能要求进行展示，比如音乐专业中的唱、弹等。

试讲或试讲或模拟上课;结构化或者答辩;说课还有这三种形式的两两组合。

考察结构化的地区有：南宁的横县，桂林的全州，河池的大化，柳州的鱼峰区、柳南区，玉林的北流、福绵区、玉州区和陆川，梧州的苍梧县，贺州的昭平、平桂和八步区还有来宾市的兴宾区。

考察答辩的地区有：贵港的平南，河池的东兰、宜州等。考察说课的地区有：南宁的宾阳、隆安还有西乡塘区，百色的田阳区，玉林的容县，崇左的江州区和大新，还有防城港的上思县。

其他地区都是试讲或者模拟试教。这当中，报考河池的金城江、柳州的三江的音体美还有信息技术课程的，需进行专业技能考查。这需授课的老师在接到课程任务时， 再次和当地的教务老师确认考试答题方式后面再次进行备课。

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