建安劳保费计算公式，建筑企业劳保费是怎么回事

中宇考试网 2023-06-16 考研调剂 次
建安劳保费计算公式，建筑企业劳保费是怎么回事

建安劳保费计算公式？

建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。

1、中标公告书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的：劳保金=人工费×费率23.27%；不然，劳保金=工程总造价×百分之20×费率23.27%=工程总造价×4.654%；

2、建设工程劳动保险金的占比及支付缴交。劳保金总额根据9：1比例分为基本金（百分之90）及调剂金（百分之10），劳保金=基本金（百分之90）+调剂金（百分之10），基本金（百分之90）由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户（已有备案账户的，可以在网络在线核对）。调剂金（即百分之10）由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。

建筑企业劳保费的如何使用？

按照规定，建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保证的专项费用是工程造价的组成部分。

这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付是建安工程劳保费计取办法本身的一种完善是规范建筑市场规则和程序和平等竞争机制，防止工程投资流失，保证国有大中型施工企业劳保费来源，促进社会养老统筹和保证制度建立的一种积极有效的改革措施。

这是一种专项费用，使用范围涵盖：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的各项费用；职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费；还涵盖企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训（涵盖职业技能培训鉴定、安全教育培训）等，还有按规定可以在劳保费用中开支的其它费用。

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