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VI设计是广告类的平面设计,以下就是它的主要内容:
企业VI视觉设计VIVI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的蓬勃发展和进步,加速了优化组合的进程,其规模持续性扩大,组织机构每天都变得更繁杂,产品迅速更新,市场竞争也变的更激烈。此外各自不同的媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对非常多繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任什么时候候都需统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因为这个原因显得由为重要。
企业进行VI系统设计导入的意义
企业可以通过VI设计达到这一目标。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外培养企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,持续性的强化受众的意识,以此取得认同。
世界上一部分著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于胜利的道路上,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一部分企业也渐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中获取了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业为了长远发展,有效的形象识别系统一定不可以缺少,这也成为企业腾飞的助跑器。
主干课程:包装设计、广告设计、包装结构、标志设计、企业视觉识别(VI)设计。
专业课程:色彩、包装印刷工艺与经济成本核算、现代设计史、市场大数据细分研究与设计定位、包装促销与消费、包装设计与品牌塑造、包装策略及其应用等。
VI设计中的基础部分:
1.企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。
2.企业标志:可分为企业自己的标识和商品的标志、。其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
3.企业标准字体:是将企业名称,企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。
4.企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神观念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。
5.辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它涵盖企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。
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