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考公指南
1、税务所科员和基层分局科员都属于基层公务员,都是所在单位的最基层。
2、税务所是分局的派出机构。税务所科员是在真正的基层,要比基层分局科员还需要基层。
3、工作中所身处的环境方面:基层分局大多数情况下在市里面的行政区域划分所在区还有县城,办公条件大多数情况下不会差,甚至要比同级别的其他单位(比如工商分局、民政分局等等)要好些。这要取决与当地经济条件发展状况。大多数情况下不会太差。
1、国税局大多数情况下设置有办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际税务管理科、征管科、计划统计科、财务管理科、人事教育科、监察室、机关党委办、信息中心、服务中心等科室,详细科室工作职责不一样。
2、举哪些例子:税源管理股科员主要是对纳税人平日管理和服务。办公室科员主要从事行政工作。稽查局科员主要是查处偷税行为,办理涉税案件。
基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
国税局各个科室的科员工作都有一定的差别,下面是各科室的工作范围:
税源管理股科员主要是对纳税人平日管理和服务。
办公室科员主要从事行政工作。
稽查局科员主要是查处偷税行为,办理涉税案件。
基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
分工与责任不一样。
科员大多数情况下来说,责任是对内、对政府的公事事务,还有税收法律条文的解释、人事变化、干部考查、计划生育、内部核算、公文下发等等等等的内部事务。基层税务执法岗的责任是税款征收、申报签收、企业管理、纳税人管理等,其实就是常说的俗称的市场专管员。两者关系谈不上管理与被管理,只是就职的级别不一样,举例来说:一个县局的科员下到基层检查工作,可能只是一个普通科员,但是,还需要尊称为局领导,毕竟人家在局里工作。仅此罢了税源管理科员主要是对纳税人平日管理和服务。 办公室科员主要从事行政工作。 稽查局科员主要是查处偷税行为,办理涉税案件。 基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
一、建立和落实科学严密的税收管理员制度。
二、加强对纳税人银行账户的管理,以有效监督纳税人的生产、经营活动。
三、建立科学的税源预测分析体系,全面掌握并熟悉和监控税源的变化。
四、加强纳税评估工作,开展微观管理与宏观监控的有机结合。
五、加强发票管理工作,强化以票控税。
六、大力开发,推广税源监控应用体系提升监控效率。
七、加大对税源户的稽查力度。
八、理顺机构,明确职责,发挥税源管理整体效能。
九、建立税源管理部门协调机制,完善协税、护税互联网。
要看你在什么地方个级别的国税局。省、市局的科员大多数情况下公文写作非常多,县区局和税务所的详细操作非常多,例如申报征收、纳税评估、税务稽查、税收会统等等。
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