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教师招聘
一、信息技术教师招聘基本条件
(一)遵循中华人民共和国宪法;
(二)热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德;
(三)专业对口,所学专业满足岗位学科要求;
(四)提供所在高校的就业推荐表(含成绩证明);
(五)除上面说的条件外,还须具备以下条件之一:
具备对应教师资格证书;
具有教育部教师考试中心颁发的教师考试合格证明和对应的普通话水平测试等级合格证书;暂时还没有开展公务员国考的需具有教育学、心理学合格证明、对应的普通话水平测试等级合格证书,同时还需附学校暂时还没有进入公务员国考的证明材料。
合适考信息技术的教师岗位的专业有:计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、互联网工程、信息安全、网络工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机、信息系统与信息管理、教育信息技术及有关专业。
教师招聘考试内容及考试科目:教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。
到人社厅(局)的官网查询招聘考试信息,并根据招聘考试要求报名参与考试,考试成功即通过努力学习以优异的成绩考上编制!
想有一个编制的学员,报名前要特别注意公开招聘中提及到的“待遇”,有的可能是人事代理、劳务派遣而不是“纳入编制管理”,假设是前两者,既然如此那,你通过努力学习以优异的成绩考上了也没用,还是合同制,没编!
报名成功后,好好准备!大多数情况下教师公开招聘都拥有笔试考试和面试,笔试考试跟考教师资格证差很少,而面试分说课和试讲,信息技术老师可能还需要技能测试,故此,认真备考吧!
信息技术教师考编可以选择进行网上在线查找有关信息技术老师招聘的信息,然后进行网络在线报名。报名通过后进行笔试考试,面试,体检等流程。不过信息技术考编相对相对比较难。针对信息技术招聘的学校很少,岗位少。常常一个岗位产生多人竞争的情况。而且,目前教师编制招聘都需专业对口,假设专业不对口,既然如此那,考编会更难。
第一要有专科或者以上信息技术有关专业毕业,然后多特别要注意关注当地人力资源和社会保证部门招聘公告信息,根据公告信息要求参与笔试考试面试等。
中小学信息技术教师招聘挺好的。
这门课相对来说比较悠闲,因为课程设置里边这门课节数是很少的。就跟体育课的性质差不多的。有的时候,候可能会被其他主课代替。假设能通过努力学习以优异的成绩考上信息技术的教师也挺好的。对比其他主客来说,这门课的竞争会小一部分。
第一应该要计算机证书什么的都拿到,比较熟练操作计算机也懂一部分专业知识,完全就能够
信息技术老师招的很少,详细有两个原因。
第一,学校还是以文化科为主,现在高中毕业考试政策摆在这里,学生的需求主要还是语数英史地生这些常见科目。学校里面计算机不管是授课还是考试,涉及的都很少,应该说很有限。
第二,思维问题,信息技术现在在超过百分之80庭里面仍然是无足轻重的科目。唯有那些有远见的家长才会意识到信息技术的重要性,早一点帮孩子规划。
一位信息技术教师可以胜任不少班级的课程,故此,招的教师很少。在目前的中小学,每周大多都只具体安排一节信息技术课,故此,一名信息技术老师完全可以上十个班级左右的课程,故此,对信息技术老师的需求量依然不会大,而且,招一名信息技术老师可以工作30年上,就显得需求量更小了。
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