河北省事业单位公开招聘办法，河北省事业单位公开招聘暂行办法

河北事业单位公开招聘办法？

办法有：

1.省属事业单位公开招聘新进人员，根据岗位的等级、类别和专业要求，采用不一样的方法组织进行。

2.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采用笔试考试和面试相结合的方法进行。招聘信息的公布、网络在线报名和笔试考试的组织由省人力资源和社会保证厅负责;资格审核查验、面试、考查体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门负责。

3.招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采用专业笔试考试和面试相结合的方法进行。由招聘单位或其主管该项目的部门按照备案的招聘方案，按规定程序自行组织开展，招聘信息一定要在规定的官方网站、按规定时间面向社会公开公布。这当中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织开展。

4.对急需的高层次、短缺专业人才才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，还有因涉密、专业特殊等不要公开或很难形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，采用直接考查或简化程序的方法组织招聘。

5.省直属高等院校的招聘,采用招聘方案备案后自行组织的方法进行。

办法请看下方具体内容:

第一条 为达到事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，保证招聘质量，提升人员素质，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共中央组织部、人力资源和社会保证部《有关进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2010〕92号）和省纪律检查委员会、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保证厅《有关防止和纠偏干部人事工作中相关违规问题的公告》（冀组通字〔2010〕42号），制定本办法。

第二条 凡由本省各级机构编制部门批准设立的事业单位，涵盖：省直、市直、县（市、区）属（含乡镇）事业单位，招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，执行本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位招聘人员不适用本办法。

　　上级任免机关任命担任事业单位领导职务的人员（省直事业单位六级和市直、县（市、区）属事业单位八级或者以上管理岗位人员），公务员改变到事业单位的，事业单位当中流动的人员还有国家和省规定的政策性安置人员，涉密岗位的人员，根据相关规定办理。

　　第三条 公开招聘需要坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　第四条 公开招聘需要坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类详细指导、分级管理。

第五条 公开招聘可以在编制限额内、依据招聘计划和岗位设置方案，空岗补充人员应根据空缺岗位职责和任职条件要求，按照不一样岗位特点，采用考试、考查的方式进行。

第六条 省委组织部、省人力资源和社会保证厅负责整个省事业单位工作人员招聘工作的综合管理和监督检查，并分别承办省直党群序列、政府序列事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。

　 一、招聘方法和原则

　　 （一）招聘方法

　　此次招聘为统一招聘。采用笔试考试和面试相结合的方式，由市人社局统一组织开展，有关部门及县（市、区）配合。

　　 （二）招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

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　　 二、招聘条件

　　（一）招聘岗位名额及所需详细条件等详细内容查看《保定市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并满足以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵循宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所需的其他条件；

　　6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。这当中，应聘中小学及幼儿教师岗位的,须具有对应教师资格证，或有效期内中小学（幼儿园）教师考试合格证明，凭考试合格证明应聘的学员须在聘用后一年内获取对应教师资格证书，因个人原因未获取的，用人单位予以解聘；中小学教师资格证可下行使用，报考幼儿园岗位须具备幼儿园教师资格证；应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等或者以上证书。除《岗位信息表》特殊要求外，专业审查核验以毕业证为准。

　　7、年龄大多数情况下在18周岁或者以上、35周岁及以下（1986年5月16日至2004年5月16日这个时间段出生），从而类推。《岗位信息表》中对年龄有详细要求的按要求做就行；仅限高校毕业生报名的岗位不限年龄。

　　计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止时间为2022年5月16日。这当中，在大学这个时间段的社会实践(实习)经历，不默认为工作经历。

　　8、获取国外（境外）学历学位的报名人员，需获取国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本上都差不多，且满足该岗位所需的其他条件的，可报考该岗位。

　　9、此次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，按照中共中央组织部办公厅人力资源社会保证部办公厅《有关应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生涵盖以下人员：

　　(1) 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高等学校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　(2) 国家统一招生的2020年、2021年普通高等学校毕业生找工作期间内没有能够落实工作单位。

　　(3) 参与“服务基层项目”，服务期满且考查合格后找工作期间内没有能够落实工作单位的人员。

　　(4) 普通高等院校在学校念书生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内没有能够落实工作单位的退役士兵。

　　(5) 2022年获取国（境）外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员；还有2020年、2021年获取国（境）外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证且没有能够落实工作单位的在国外留学深造学习后回国人员。

　　10、《岗位信息表》中生源地是指学员最后一次参与高中毕业考试时户籍所在地。

　　11、机关事业单位正式在编人员报名须经原单位同意，并在资格复核审查时提供证明。

　　12、“三支一扶”人员：涵盖服务期满考查合格人员和2020年招募的三支一扶在岗人员（期满合格予以聘用，不然取消资格）。

　　 （二）此次招聘不受理下方罗列出来的人员报名

　　1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、没有最低服务年限或没有约定最低服务期限的人员、高校在读生（2022年应届生除外）。

　　2、受到党纪政纪处分期限没有的、已经在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的还有失信被执行人和法律、法规规定不可以招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　3、聘用后按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。

　　三、招聘程序

　　（一） 报名方式、程序及须知

　　1、此次招聘采用网络在线报名、网络在线初审（由主管该项目的部门会同用人单位负责）的方式，每人限报一个岗位。应聘曲阳、涞源、阜平、唐县、望都、易县、顺平、博野招聘岗位及面向“三支一扶”人员的岗位没有设立开考比例，其他全部岗位设置开考比例题二:1，当报名人员数量与招聘岗位比例不够2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时公布补充公告信息。报考被核减或取消岗位的学员，不可以再修改报考其他岗位。已经交费的，将原路径退还到学员账户。

　　（同一单位一样岗位分设A、B、C、D等多个岗位的，因为报名人员数量不够，核减或取消的计划可以在此岗位间进行调整，并适时公布补充公告信息）

　　2、报名官网网址：保定市人力资源和社会保证局门户官方网站(官网网址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事业单位招聘专题”。

　　3、报名时间：5月30日9：00至6月3日17：00。审查核验截止日期：6月4日12时；在线缴费截止日期为：6月4日17:00。

　　报名最后2天报名人员数量比较集中，请尽可能规避报名人流高度聚集期，避免影响报名应聘。

　　4、报名程序及须知

　　(1)学员启动报名前，请仔细阅读《公告信息》及《岗位信息表》内容，具体全面了解此次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后根据“网络在线学员报名流程”多步操作；

　　(2)网络在线报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2022年保定市事业单位公开招聘考试学员疫情防控注意事项和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审查核验的报名信息真实性负责，资格复核审查时，凡发现网络在线所填写信息与实质上不符或不满足本《公告信息》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

　　(3)网络在线报名须用有效《身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可更改)后才可以在线登录报名系统，进行填表和提交审查核验。报名号和密码是在线登录报名系统的重要标识，请一定牢牢的记在心里，不能忘了并保管好；

　　(4)学员按报名网页上《提示说明》规范在内容框中填写或选择表项，并严格按照官方要求使用电脑或手机在线上传电子照片，不然将被报名系统自动拒绝；

　　(5)学员“提交审查核验”后信息将被锁定，在未反馈审查核验结果前不可以更改。一般审查核验员24小时内会回复核审查核结果。“审查核验未过”的，可按照提示未过原因，更改信息或修改报考岗位重新提交或放弃;“[审核通过]”的，将不可以再更改；

　　(6)[审核通过]后，学员通过支付宝扫描二维码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“成功的缴纳了本次费用”即完成报名。学员缴纳报名费用后请再次在线登录系统查询报名状态，确认报名及缴纳报名费用是不是成功，避免影响这次考试等。注：为防止产生“参加考试报名的考生支付宝已付款，但因为技术原因致使网上报名平台费用未到账”情况，进一步致使报名失败，请各位参加考试报名的考生一定于在线缴费操作成功后，在6月4日17时00分前重新在线登录考试报名平台并查看“缴纳报名费用状态”。若显示“成功的缴纳了本次费用”，即完成报名。

　　(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象涵盖：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。详细流程为：先行报名费用的缴纳→提交审查核验材料→[审核通过]→退费。建档立卡贫困家庭的学员将自己居民身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含自己信息的主要内容要清晰可见），城乡低保家庭的学员将自己居民身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保证的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含自己信息的主要内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方法（手机号码），在6月10日前打包发送至网络电子邮件的信箱：bdrsjsyc5037344@163.com。经审查核验满足减免的，报名考务费将原途径返还至缴纳报名费用账户；

　　(8)学员一定牢牢的记在心里，不能忘了报名费用的缴纳结束及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡没有在官方要求的时间完成有关操作的，默认为自己主动放弃；报名和考试这个时间段一定保管好个人证件和信息，因个人原因导致丢失、被他人偷窃使用或信息被恶意恶意修改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《学员疫情防控注意事项》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并认真在内容框中填写个人信息，记录每日健康情况并严格控制个人行程，避免影响参与考试。

　　 （二）笔试考试

　　1、学员通过报名并成功的缴纳了本次费用后，进入笔试考试环节。笔试考试打印纸质版准考证时间：2022年6月14、15、16三天。详细笔试考试时间、地址位置及须知见《笔试考试准考证》。后续程序时间具体安排按照全国防疫形势另外单独确定，并在保定市人力资源和社会保证局官方网站公告信息栏及事业单位报名专题公布公告信息，请进入笔试考试环节学员及时关注，避免影响参与考试。

　　2、笔试考试科目

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　　综合类涵盖《职业能力测验》、《公共基础知识》；

　　医学类涵盖《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；

　　教育类涵盖《教育专业基础知识》、《公共基础知识》；

　　教育专业基础知识主要涵盖：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方式、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

　　医学专业基础知识主要涵盖：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

　　职业能力测验主要涵盖：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

　　公共基础知识主要涵盖：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

　　每类学员以上两个科目分别合并为一张考试试卷，各约占卷面分值百分之50，满分100分。题型都为客观题，学员在题目作答卡上题目作答(在考试试卷上题目作答无效)，题目作答卡通过机读形式阅卷登统。学员须规范填涂题目作答卡，因个人填涂不规范致使读卡困难等，后果自负。笔试考试有作弊、缺考或成绩低于及格成绩分数等情形的学员，不可以进入面试。

　　3、笔试考试地址位置、场次及有关要求等详细内容查看《笔试考试准考证》；

　　4、应聘人员按《笔试考试准考证》确定时间、地址位置、考场及《笔试考试准考证》中“学员注意事项”参与考试。参与考试时，学员须戴上医用口罩，持二代《身份证》、考试开临近考试前48小时和7日内（以出报告时间为准，截止日期为进考场那天的入场时间，即8时，且两次报告的间隔时间不可以小于24小时）两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（原件），且“河北健康码”、“通信大数据信息内容服务平台行程卡”显示绿码及体温正常（37.3℃），才可以参与考试。健康码红码、黄码及行程码带*号、弹窗人员均不可以参与。考试前28天有国（境）外旅居史，考试前21天有国内中高风险地区旅居史，考试前21天内与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及上面说的人员密切接触或与次密切接触者接触的，为治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、或尚在随访或医学观察期内的，临近考试前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的，家属和密切接触人员有感染新冠肺炎和其他情况的，临近考试前14天有中高风险或涉疫县（市、区）旅居史的，还有按疫情防控规定是其他需隔离医学观察或隔离治疗的，均不可以参与。检查核验新冠疫苗接种情况，无接种禁忌的人员要按接种程序完成接种，满足加强针接种要求的，及时完成强化接种。无接种记录人员，须完成核酸检测、胸部CT、血清学抗体检测。外省人员入保后“落地即检”，24小时后48小时内完成第２次核酸检测。请学员下载《身体健康状况监测表及诚信承诺书》并仔细在内容框中填写，考试时带至考点交工作人员，不可以提交的，不可以参与考试。学员要实时做好个人健康监测，不要参与聚集性活动，减少没有必要要流动。自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩做好自我防护。因特殊原因未带上居民身份证的，可先参与考试，但须考后后到考点办照像备查，不然取消后续资格。学员入场前按《学员疫情防控注意事项》完成对应程序，不然不可以进入考场，产生发热等症状，那么，会按照疫情疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后学员不可以进入考场，

第一条为达到事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提升人员素质，按照中共中央组织部、人力资源和社会保证部《有关进一步规范事业单位公开招聘工作的公告(人社部发〔2010〕92号)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)，结合实质上，制定本办法。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按相关规定执行。

第三条事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用人员外，全部实行公开招聘。

第四条事业单位公开招聘工作人员应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，根据德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。

第五条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类详细指导、分级管理。

市委组织部、市人力资源和社会保证局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位招聘工作的详细指导、监督和综合管理;市属事业单位上级主管该项目的部门履行对事业单位公开招聘工作的详细指导和管理职责;区县组织、人力资源和社会保证部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。

第二章招聘范围、条件及程序

第六条事业单位招聘工作人员应面向社会，凡满足条件的人员都可以报名应聘。

第七条应聘人员一定要具备下方罗列出来的条件：

(一)遵循宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)招聘岗位所规定的其他条件。

第八条事业单位公开招聘人员，不可以设置歧视性条件要求。

第九条事业单位招聘应根据以下程序进行：

(一)制定招聘方案;

(二)上报核准或备案;

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