教师休假最新规定

教师休假最新规定？

1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应该做到尽量把个人事情具体安排在工作时间之外，确因详细事情调整不开的，可请事假。

　　2、病假大多数情况下性疾病不能准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级或者以上医院证明可请病假。

　　3、婚假教师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不能超出一周；再婚的凭有关证明请假，期限不能超出两天。

　　4、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的原则上不能准假。

　　5、引流产及绝育手术假教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不能超出一周。

　　6、陪护假教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视详细情况而定。

　　7、丧假教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。周年时准假一天，三年时准假两天。

　　8、房屋修建假教师因居住需而修建房屋的可请此假，期限不能超出一周。

　　9、其他假除以上原因，教师需请假的（如自学考试、职称晋升等），可按照详细情况给予一定程度上假期。

　　10、教师请假需办理书面手续，在内容框中填写“姜楼小学教师请假单”。

　　11、请假不能超出三天的，自己自行调好课，事后补上；请假超越三天的，由教务处协调具体安排其他教师上课。

　　12、请假不能超出一天的，由教务处批准；请假一天以上三天以内（含三天）的，由校长批准；请假三天以上一月以内的由中心校批准；请假一月以上的由中心校报教育局批准。

　　13、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需继续请假的要办理续假手续。

　　14、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。

　　15、学校校长请假三天以上的要报中心校批准，并具体安排学校部门负责人代为处理学校工作；学校部门负责人请假要报校长批准。

　　16、教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而未经同意私自不到校的默认为旷工；情况特殊下应先电话号码请假并于返校后一天内补办书面请假手续。

　　1、教师有事可以请事假（不涵盖婚丧假、产假、护理假、探亲假）。教师应该做到尽量不请或少请事假，有事尽可能具体安排到公休日、节假日进行。

　　2、教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累计半天扣1分。教师请事假每月累计超越1天每天扣3分。（教师每学期事假累计不能超出3天，累计超越3天的按旷工计算。

　　3、请事假自己须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，默认为请假，未经请假手续或请假未获批准而未经同意私自离岗者，以旷工处理。

　1、教职⼯因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经过学校批准⽅可休息。

　　2、婚假、产假、丧假等均根据上级相关规定⼿续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假⼿续。

　　3、教职⼯否认请哪种假，全部都需要在内容框中填写请假单，经批准⽅可离开学校，确因情况特殊来不及请假的，一定要在返校两天内说明情况，办理补假⼿续，超过规定要求的时间不办的作旷⼯处理。

　　4、教职⼯请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在学校念书，由分管教育的副校长审批。教⼯上班时间中途离开学校1.5⼩时以内，须向室长请假，作好记载，1.5⼩时以上向教导主任请假，职⼯则向相关领导请假。

　　5、校长书记请假，⼀天以内向同级领导说明，⼀天以上向教育局请假。

　　6、教职⼯请假，应将请假这个时间段的⼯作向相关⼈员交待了解。不经领导同意，教师不可以擅⾃调课离开学校。

　　7、教师如突然⾝体不适或发⽣意外情况⽽不可以准时到校，一定要在上班前公告校领导，以便课务具体安排。如不事先公告，按规定进行严肃处理。

　　1、遵循学校作息制度，坚持不迟到、不早退、不⽆故缺席。

　　2、有事请假一定要说明原因，履⾏请假⼿续，请假后经批准⽅可离开学校。

　　3、有病请假应有医⽣证明，情况特殊可委托他⼈代⾏请假⼿续，并补医⽣证明。

　　4、上班时间不离开学校。如果不小心遇到情况特殊，⼀课内的可向办公室负责⼈说明原因。⼀课时以上的应该向值⽇领导请假。

　　5、对“出全勤、争满点”的教师，持设⽴“全勤满点奖”给予一定程度上奖励，相关细则见附件：

　　附：有关“出满勤，争满点”的奖励规定。

华宇考试网放假都是具体是什么时候？

全国各省市地区时间变化较大样，但大多都集中在7月10号到20号左右，假期大多数情况下也都在40到50天左右。 北京的也差很少就是这时。

星期六和星期天都会放假的

法定的节假日也会

然后目前春节过后19，云南是初八就开学了

华宇考试网全职老师有底薪么？华宇考试网全职老师有底？

全职老师周1到周5都来上班，星期六和星期天时有的时候，候忙时要加班，而兼职老师大多数情况下一周具体安排1-3天的课程，周1到周日，不限时间！但是，全职老师是有底薪+课程费的，待业要好得多

华宇考试网教师什么待遇？

华宇考试网是校外培训机构，不是正式的公民办学校。其教师待遇不按国家工资标准发放 ，按照市场运作，学生的多少和教学成绩的高低，完全由华宇考试网老板决定，其待遇肯定高于正规学校同级别教师的工资。不然就招不到好老师。现目前在国家双减的高压下，不转轨没有出路。

高中一小时60薪酬, 初中一小时50

1、每个地方不一样故此，华宇考试网待遇不一样，华宇考试网优能一对一老师，一对一是没有底薪的，

高中一小时60薪酬，初中一小时50，这是新来的老师，干个两三年或者教的好的会涨，每个人明显不同，不好详细说。

2、忙时主要是每一年上半年和寒暑假，但是，薪酬确实很可观，忙时每周单休，闲时每周可以歇两天，

3、每一年中高中毕业考试完了还有十天假期，过年7天假期，另外学校每一年会组织旅行，国内国外线路都拥有，自己选，自愿去，可以补贴一些旅游费用。

4、还有以上假期假设你不想歇，想上课也可，华宇考试网会很欢迎。每一年奖金我们这里是有的，不过不是人人都拥有，教的好的有。还有楼上说跑校区问题，我们这里，假设两个校区太远，华宇考试网就不给具体安排了，或者会退后上课时间保证老师不迟到，

5、而且假设因为跑校区迟到，也可申诉的，大多数情况下都可以通过，故此，根本不存在什么还需要自己打车跑校区不给报销的问题，我们这边老师都是自己骑车子或者做公交跑校区的。

6、没课时随时去哪都行，很轻松，就寒暑假和中高中毕业考试前特别忙，9-12月大多数情况下就晚上和周末有课，剩下时间自行具体安排

华宇考试网是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团，由俞敏洪于1993年11月16日在北京创立

2006年，公司在美国纽约证券交易所上市是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出公务员国考试培训、多语种培训等多个培训体系

2021华宇考试网教育国庆放假不？

2021年，华宇考试网教育国庆放假呢，它是七天假期，华宇考试网教育作为全国知名的培训机构，每一年给全国各省市地区培养了优秀的合格人才，华宇考试网在全国有一定的影响力的他，在全国各省市地区都设立了分校，给当地也培训了人才，处理了当地人才短缺的问题，华宇考试网在全国人心中的名气是很有影响力的

华宇考试网直播间怎么没有找到了？

华宇考试网今天没直播是因为身体原因休假了,华宇考试网是抖音平台的一位网红老师,其来自华宇考试网技术学院,结束至2022年7月18日,华宇考试网因为身体原因连续休假了,也致使了一直没有直播,当她休假结束后就可以重新直播了。

华宇考试网人事专业人员的待遇如何？

18届毕业生，坐标南方一线城市，7月入职，一对一英语老师，宣讲会时看着条件很不错，实际上都是虚的，你没入职以前啥都不会给你说，涵盖详细薪资，工作时间具体安排，福利等等。我们一批进来的也都是入职哪些月后后面才慢慢了解到详细的薪资情况，来了后面才清楚，呵，薪资比同行业低不少，底薪3000左右，要求每周坐班2天来弄什么这里说的的教研，每个月前30个小时是免费奉献的，没有工资，例如，你这个月课时60，先减掉30小时，只算30小时的钱，再加底薪，那就是每月的工资构成。课时费70左右一小时，和大学生家教差很少，甚至比大学生还低，全部国家规定的节假日通通没有，注意是通通没有，有课就去上课，就算是国庆这个时间段，你天天上课，也唯有课时费，没有任何加班补贴，更没有假期调休。没有年假！！！原因：老师坐班时间太少，达不到年假要求，故没有年假！在管理层的眼里，给学生上课时间不算上班时间，算休息，故此，只要不坐班，不管是什么节假日，都要去上课，还没有任何补偿，调休都没有！半年内请假不可以超越2次，请假早一点30天请，不扣课时费，早一点一两天请假扣50％的课时费，要是前一天生病了，只要不死就得去上课，就算请了假，后面这节课补回来后面课时费也是全都扣掉。作为一个以老师为主体创收的培训行业，全集团其他岗位都拥有加班补贴和年假，就老师没有！但教师节，反而全部岗位都拥有补贴，涵盖什么乱七八糟的人资之类的。对老师的压榨无处不在！老师是收入的来源，到头来老师反而最惨的。假设碰见淡季，例如9月，唯有基本工资，英语老师还好些，其他科的，例如物理，不出意外的情况大概会连续哪些月拿基本工资3000块。在深圳，房租2000，节衣缩食一点，基本工资只可以养活自己。离职率很高不是没有原因的，福利待遇差，没有食堂，没有餐补，没有因公车费报销，五险一金按深圳最低水平交，没有任何国家国家规定的节假日还有年假，没有年终奖，没有加班补贴，公司集体旅游只补贴一小部分，大头自己出。2018届进来的，从培训启动到目前，至少已经走掉了50％左右的人。确实工资水平很低，月入上万是有可能，但唯有两90天，而且，新老师唯有小部分人才可以拿到，排课很不均衡，故此，大多数走掉的人都是因为收入不高，而且，很累。但XDF一直在招人，就是因为随时都会有人走掉。应届生第一年保底年薪是有的，按照学校不一样而变化，从普通本科到211，985，C9，G9是12-20万的区别。但是，是有条件的，一堆苛刻的条件，要是达不到，最后会要求你签一个退出保底的声明。每周教研2天，星期六和星期天从8点到晚上9点上课2天，其他时间晚上不定时有课，还剥夺了一切国家规定的节假日，还他妈的没有年假！五险一金也是最低水平，工资及其不稳定，同行业大多数情况下水平。目前想想，福利待遇这么差劲，真是被招数和陷阱了，从培训到入职，工资啥的一点都没有说了解，全部在打马虎眼，直到入职3个月后才了解明白了全部的东西，宣讲会时还好意思把福利待遇好5个字放进去？这点人家XH就做的很好，培训前就告诉了你故此，有关福利待遇的事情，涵盖详细的薪资，而不是像这边，啥都是虚的！没有加班补贴，OK，fine.没有假期调休，OK，fine.没有年假？什么鬼！听到这个消息时脑海里第一想法就是去他妈的，这是什么破公司，老子不干了！总结一句话，就是啥福利也没有，连最基本的工资也不是很高，还破事巨多！详细待遇会按照地区带来一定变化。我只期望学弟学妹们能看到这篇回答，谨严入坑，不要被宣讲会的虚假信息给忽悠了！！！答主已离职！

2017华宇考试网春节具体是什么时候放假？

春节过后2月3号（正月初七）、4号（星期六）上2天班、休息1天（2月5号星期日），2月6号（星期一）起恢复正常上班模式。2017年春节放假时间具体安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不可以再休息；2月3日（正月初七）启动上班，2月5日（星期日）照常休息。

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